-
10-30 16:30...指受雇的企业总部在中国的航空器上的管理人员或机组成员。5.外交和领事机构人员、公务人员。外交和领事机构人员指《维也纳外交关系公约》和《维也纳领事关系公约》中定义的相关人员。6.例外。中卢两国主管机关或经办机构可同意就特定人员或人群的情况，对《协定》第六条至第九条作例外处理，条件是所涉及人员受中卢两国任一国法律规定管辖。... 0
-
10-30 00:20...中国人保实现保险服务收入4037.65亿元2024-10-30净利润，同比，三季度10月29日，中国铝业发布2024年第三季度业绩报告2024-10-30中国铝业，持续，项目周二（2024年10月29日），沪深两市连升两日后开启回调模式，午后加速走低，沪指、深成指均跌逾1%，创业板指跌2.32%。北交所风景独好，北证5... 6
-
10-29 21:40...各级人社部门主要负责同志，尤其是分管工伤保险工作的负责同志要亲自做好相关协调工作和任务安排，既要争取党委、政府分管领导的支持，更要协调相关部门建立良好的沟通合作机制。要重点加强对地市一级工作落实的督导，对工作进展慢、特别是仍存在部门配合不畅问题的地市，要协调当地党委、政府分管领导牵头推进落实。要会同住建、安监、工会等部... 0
-
10-29 09:30...统筹用好税费减免、就业补贴、稳岗返还等政策，支持企业稳岗扩岗。二是着力加强职业技能培训。围绕数字经济、绿色经济等重点领域，落实差异化培训补贴政策，大规模开展技能培训，推行新型学徒制，支持企业建设实训基地，提高培训针对性。三是着力实施重点群体帮扶。人力资源社会保障部聚焦离校未就业毕业生，实施就业服务攻坚行动；聚焦脱贫人口... 0
-
10-28 12:10...四、内容安排本届大会坚持服务大局、突出特色、多方参与、务实节俭原则，设置人力资源服务业高质量发展研讨交流活动、人力资源服务供需洽谈对接和展示活动、人力资源服务创新创业和技能大赛、粤港澳大湾区青年人才招聘活动等重点活动（详见附件1）。五、工作要求（一）加强组织领导。各地要高度重视，把办好人力资源服务业发展大会作为推动人力... 5
-
10-26 20:20...1-9月，三项社会保险基金总收入6.1万亿元，总支出5.6万亿元，9月底累计结余8.8万亿元，基金运行总体平稳。发布会文字实录如下：人力资源社会保障部新闻发言人陈峰：社会保障方面。全国人大常委会审议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。企业职工基本养老保险全国统筹稳步推进，前三季度的调剂资金已拨付到位。制定企业... 1
-
-
10-26 16:20...明确将降低失业保险费率至1%的政策延续至2025年底，对不裁员少裁员的参保企业继续实施稳岗返还政策至2024年底。“人社部门持续优化经办服务，推动一揽子援企稳岗政策落地见效。”人力资源社会保障部失业保险司副司长刘鹏介绍，在降费率方面，1月至9月共减收企业失业保险费1309亿元，切实降低了企业用工成本。实施稳岗返还政策方... 6
-
10-25 15:40...多措并举稳定和扩大县域就业岗位，提高县域农民工就业稳定性。积极开展东西部劳务协作，引导县域大力培育发展劳务品牌。结合县城建设示范地区，树立一批农村劳动力转移就业典型。推动公共就业服务向乡村延伸，就业创业政策咨询、就业失业登记、职业介绍等服务覆盖全体城乡劳动者。组织开展春风行动等专项招聘服务系列活动，建立岗位信息发布机制... 2
-
10-25 15:40...及时掌握辖区劳动者特别是离校未就业高校毕业生、长期登记失业人员等就业情况，全面了解其就业需求，提供针对性就业帮扶。（二）扎实开展政策宣讲。及时梳理更新本地政策清单，充分调动新媒体、传统媒体各类资源，通过直播宣讲、现场招聘、职业指导微课等方式，帮助企业和劳动者了解政策内容和申请流程。鼓励有条件的地方在银行等服务机构设置政... 2
-
10-25 12:20...劳动能力鉴定委员会应当自收到鉴定申请之日起5个工作日内一次性以书面或者电子形式告知申请人需要补正的全部材料。无正当理由未补正的，视为放弃本次劳动能力鉴定申请。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤病情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动... 6
-
10-25 11:30...及时掌握辖区劳动者特别是离校未就业高校毕业生、长期登记失业人员等就业情况，全面了解其就业需求，提供针对性就业帮扶。（二）扎实开展政策宣讲。及时梳理更新本地政策清单，充分调动新媒体、传统媒体各类资源，通过直播宣讲、现场招聘、职业指导微课等方式，帮助企业和劳动者了解政策内容和申请流程。鼓励有条件的地方在银行等服务机构设置政... 2
-
10-25 11:30...重点宣传解读拟使用被派遣劳动者的辅助性岗位确定程序、用工比例及其过渡期、劳务派遣单位和用工单位的义务、跨地区劳务派遣的社会保险以及法律责任等规定，为贯彻实施暂行规定创造良好舆论氛围。要加强舆情监测研判，对社会关注的热点问题及时作出正面回应，必要时可采取专家权威解读等方式进行释疑解惑。二、积极稳妥实施劳务派遣用工比例规定... 2
-
-
10-25 10:50...第二条参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。第三条参保人员申请病残津贴时，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满领取基本养老金最低缴费年限且距离法定退休年龄5年（含）以内的，病残津贴月标准执行参保人员待遇领取地退休人员基本养老金计发办法，并在国家统一调整基本养... 0
-
10-23 10:40...学生们仔细操作着手中设备。“这里既是车间，也是教室。让学生在实训环境下磨砺成长。”广东省机械技师学院党委书记叶军峰说。人力资源社会保障部职业能力建设司相关负责人介绍，近年来在全国技工院校部署推进工学一体化技能人才培养模式，核心是将工作过程和学习过程融为一体，旨在提升学生的职业素养和实践能力。从就业市场看，近年来企业对技... 1
-
10-23 10:10...加强技工院校思想政治理论课师资队伍建设，遴选30个左右技工教育思想政治理论课师资研修基地。深入推进法治、国家安全、生态文明和国防教育。（五）突出综合素质和通用能力培养弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，把劳动教育纳入公共课必修课程，加强学生劳动实践和实习实训。将劳动素养纳入学生综合素质评价体系，把劳动素养评价结果作为评优... 0
-
10-22 16:40...积极推动就业政策与财政、货币等宏观政策协同发力，提高发展的就业带动力。在构建现代化产业体系中优先支持吸纳就业能力强的产业和企业，在推进动能转换中培育新的就业增长点，推动重大政策、重大项目、重大生产力布局，创造更多就业机会。二是着力缓解结构性就业矛盾。适应新一轮科技革命和产业变革，建立人力资源需求预测机制，加强就业岗位调... 8
-
10-19 08:40...做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；（三）拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规；（四）具有良好的道德品行；（五）具有较强的综合素质、文字能力和组织协调能力；（六）身心健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；（七）年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）；如取... 2
-
10-19 06:00...探索实施“筑牢红色堡垒、做优绿色服务、打造金色品牌”三色工程，以“阵地标准化、机制规范化、活动实效化”为抓手，全面打造集党建宣传、关心关爱、服务群众三位一体的“益小光”“云小驿”等5个“红色驿站”品牌，引导新业态新就业群体出圈出镜、融入基层治理。（二）健全四级融合的城市基层治理网格体系，实现小事不出网格、大事不出社区牢... 2
-
-
10-19 06:00...深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；（三）拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规；（四）具有良好的道德品行；（五）具有较强的综合素质、文字能力和组织协调能力；（六）身心健康，具备适应岗位要求的身体条件和... 2
-
10-19 06:00...07%，惠及普惠客户近1700户，普惠金融服务覆盖率、可得性持续上升，保持高速发展态势。绘好普惠金融“路线图”。该行落实国有大行责任担当，持续推动民营、普惠小微企业融资“量增、面扩、价降、质提”的工作要求，制定《贵港分行推动普惠金融大文章实施方案》等方案和指引，明确普惠小微贷款、涉农贷款、普惠型涉农贷款信贷计划，有序推... 3
-
07-30 17:40...以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴，缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。二、实施期限。企业职工基本养老保险费缓缴费款所属期为2022年4月至6月。失业保险费、... 1
-
07-30 13:30...将受疫情影响而导致家庭经济困难的高校毕业生及时纳入政策范围。依托现有就业信息平台，建立贫困家庭毕业生就业帮扶机制，做实专门台账，实施动态管理，做到人员底数清、就业需求清、帮扶举措清、求职进展清。教育部门和高校要摸清每名贫困家庭毕业生服务需求，实施“一生一策”针对性帮扶。对离校未就业贫困家庭毕业生，教育部门与人力资源社会... 8
-
-
-
本页Url:
-
2024-11-01-08:23 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-
