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04-23 14:20...借助党员微信群多频率提供最新研学资料,展示三星镇党员干部在冬训活动中的火热场面,营造良好的学习氛围。发挥资源优势,开展联学共建为进一步激发党员冬训活力,三星镇各党支部纷纷开展联学共建活动。三星镇与江苏工程职业技术学院共同开展的“共话思路绣语共聚发展新力”活动,为宣讲员们做好宣讲工作提供了实践指导;汇南村党总支与中国农业... 0
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04-23 03:10...目光落在了几条建议上:“希望连队理发员可以提升一下水平”“篮球表面磨得都光滑了,能否换新的”……在张干事看来,这些建议连队就能解决,没必要上报。“建议再小,也是官兵的心头事;把基层建议公示出来,逐一督办,才能温暖兵心。”该旅领导再次要求,认真对待每一条建议,彻底解决好调研的“最后一公里”问题,确保官兵获得有质量的解答。... 0
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04-22 02:50...应该通过开展更为多元的调研方式,真正读懂官兵的内心。随后,旅队再次开展调研,这次他们拿出一套“调研+”方案:发放调查问卷,与官兵切身利益相关的问题,可以写下个人建议;开放“首长信箱”,开展“士兵接待日”,营连开展面对面座谈,以多元方式收集官兵意见建议。“看到这么多建议,感觉头都大了。”这一次,全旅不少于七成的官兵,通过... 0
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04-20 05:50...“责任超载”问题突出,考核检查过多过滥,让部分基层干部身心疲惫,或离开基层,另谋出路,或直接选择躺平和摆烂。“马拉车”是既对立又统一的矛盾,并不是“大马”一定比“小马”高效,而是要看“车”有多大。随着城市化进程的推进,社会治理的重心不断向基层下移,政府责任和事权向基层扎堆转移,基层治理过程中的“车”越来越大,拉车的“马... 0
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04-19 19:10...切实提升基层治理效能“上面千把锤,下面一颗钉”。要破解“小马拉大车”的问题,首先要弄清楚是什么让基层这匹“小马”慢慢拉上了“大车”。“小马”之所以“小”,是因为基层人员不足,资源短缺,力量薄弱,加之体制机制不畅,干部成长和发展空间受限。“车”之所以“大”,是因为基层点多、面广、事杂,而且上级摊派事务多,“责任超载”问题... 0
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04-11 17:50...只有坚持常抓不懈、发扬钉钉子精神,只有强化标本兼治、建立健全长效机制,才能持续深化拓展减负成果,并将其不断地转化为基层干部干事创业的精气神、为民造福的真业绩。持续深化为基层减负,要从思想上着力,树立正确政绩观。习近平总书记深刻指出,“形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了... 0
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2024-04-27-02:26 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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