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04-19 20:10...从日常考核、满意度测评、特殊加(减)分等方面加强驻村干部规范管理,从严从实开展平时考核、季度考核、年度考核,按季落实绩效考核奖励。做好能力短板“减法”奏响驻村干部“会干事”的“蓄力曲”引进来“教学”。定期邀请上级部门、业务骨干来镇开展培训,主要针对驻村干部工作职责、防返贫动态监测机制、乡村振兴、医疗保障、教育、卫生、自... 0
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2024-04-27-01:00 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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