中建八局西北公司监督落实“三步走” 推动产品创新再提升

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... 2024-04-16 15:10 .. 联合人力资源部联审科技系统培训与对标计划，定期跟进监督，查阅培训资料、专业技术人员技能提升情况20余次，以监督建议书的形式不断督促强化科技人才队伍建设和业务能力。
    通过专项监督促进体系建设，对发现问题提出整改建议，推行《项目工作周追踪表及积分制管理办法》，主要从3大体系，28个模块，完善对项目管理人员的考核维度，强化正向激励和反向约束的考核效能。
    截止目前，累计考核12次，营造良好的科技创新氛围。
    正步走聚力打造创新平台为进一步推进“一六六”战略路径走深走实，联合技术系统成立监督工作小组，组建产品创新监督群，制定督导方案，从科技、质量入手，多方合作，制定产品创新任务清单。
    明确责任人、完成时限、重点举措等定期在群内发布进展提醒，仔细听取科技优化成果、优化重难点问题、优化滞后原因等，加大监督提醒力度，加强科技系统主体责任、履职责任落实。
    跑步走加快转化科技成果为持续推动 .. UfqiNews ↓ 1

...推动我国能源绿色低碳转型助力全球首个零碳产业园的绿色梦想实现.
    项目位于鄂尔多斯市伊金霍洛旗，共计66栋单体，总建筑面积128.67万平方米，主要建设年产46GW单晶硅棒、切片30GW高效单晶电池及5GW高效光伏组件三大工厂，是隆基集团目前全球最大、产业链最全、工艺最先进的光伏厂房项目，全力推动以沙漠、戈壁、荒漠地区为重点的大型风光电基地建设，助力国家能源战略转型.
    “稳”字当头，“干”字为先.
    面对此次挑战，中建八局西北公司多次召开务虚会，通过深度沟通、交流统一目标：“一定要把项目做得有声有色，让政府与各界认可，以平台为媒介培养项目管理人才，同时辐射周边市场，满怀信心完项目建设重任.”
    由于项目现场施工点多面广、交叉作业多、工期任务紧，项目前期利用BIM技术优化方案进行钢结构深化设计，对标高进行严格把控与确认，为后续各专业全穿插快速建造施工打下坚实基础.
    同时根据现.. 03-31 10:20 ↓ 27

...采取更加有效的关键核心技术攻关组织方式，吸引全天下英才到辽宁创新创业，为科研人员建功立业搭建平台.
    【解说】近年，建筑行业正在发生翻天覆地的变化，从粗犷迈向高新科.
    作为在辽宁的重要央企，中建二局北方公司对科技工作者制定多项优厚待遇和创新激励制度.
    用真金白银让科技工作者干的下去，干的有奔头.
    并且，结合行业实际情况，为长期漂泊在外的员工给予到实在的关怀，能够放心的留在岗位上.
    【同期】中建二局北方公司技术中心主任郭晓红我们就是利用暑期或者寒假，长假期的情况下，有很多就是因为父亲也好母亲也好就是(和孩子)分开了，没在一起.
    孩子到这时候没有人照顾的话，我们会有定点的一个培训，类似于咱们这个小饭桌，会联系外部的一些机构，专业的老师，组织一个暑期也好，长期的一个班，然后让咱们职工的孩子，能够有人照顾.
    就是假期的辅导，整体是有一个保障的.
    【解说】在优厚的待遇和周到的关怀双重保.. 06-03 20:20 ↓ 24 ..UfqiNews