... 2024-11-25 00:50 .. 压实责任，督导网络招聘服务机构落实招聘信息审核责任；加强技术支撑，为用户提供安全、便捷的非明文身份登记和核验服务多管齐下，为招聘信息把好质检关。
形形色色的收费陷阱，也是扰乱人力资源市场秩序的顽疾。
比如，中介机构还未给求职者介绍到工作，就以押金、保证金、办证费等名目收取费用，再提出种种苛刻要求，迫使求职者放弃求职或离岗，已交费用则不予退还；有的中介机构宣称与名企合作，以内部推荐等为名收取高额费用对此，《通知》提出健全人力资源服务收费监测机制，探索建立人力资源服务收费目录清单，收集、发布经营性人力资源服务机构收费标准，督促经营性人力资源服务机构在其服务场所及所属网站等平台上明示收费标准，在服务台账记录服务收费等情况，让收费项目、收费标准公开透明。
就业歧视问题，伤害求职者信心，有损就业公平。
《通知》加大对就业歧视的监管和惩处力度，要求各地人社部门完善招聘信息管理制 .. UfqiNews ↓
1
本页Url
🤖 智能推荐
