... 2024-11-26 19:40 .. 单位应当按照该职工日工资收入的300％支付年休假工资报酬。
一般来说，年休假补偿应当在职工应休未休年休假的当年内支付。
二、搓搓小手，等待年终奖关于年终奖的发放，法律没有硬性规定。
但如果劳动合同中有明确规定，或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定，单位就应该按照约定或者规定发放。
如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定，按同工同酬原则，劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。
三、失业人员还有这笔钱可以领根据《失业保险条例》，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员可以凭身份证或者社会保障卡到当地就业服务机构或者社会保险经办机构申领。
国务院客户端小程序上线人社部失业金申领渠道查询功 .. UfqiNews ↓
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