... 2024-09-23 22:00 .. 当认知中作为精英教育的研究生也不再“稀缺”，数量甚至超过本科生，很难不触动人们敏感的神经。
兰州大学的本研“倒挂”已是事实，而且这一现象此前在北京、上海、四川等地的高校中早已显现，倒也算不上新鲜事。
据公开资料，同济大学、上海交通大学2023年的研究生毕业生人数就比本科毕业生要多近2000人；在四川，省内的电子科技大学、四川大学两所高校今年的研究生新生数量也都超过本科生。
2023年，“北京硕博毕业生人数首超本科生”一度成为热门话题。
不过，这些并非全国范围的缩影。
盘点爬梳这些本研“倒挂”的案例，多为综合型、研究型大学，培养高层次人才本就是其发展方向和目标；或者学校本身就处于经济强省或强市，城市发展对研究生教育的社会服务功能，以及高水平、高层次人才有强烈的需求。
可以说，这些高校呈现出的现有人才输出结构，是多种动力牵引共同塑造的结果。
拿兰州大学来说，其作为中国西北地区 .. UfqiNews ↓
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...高层次人才年度考核实行备案制，纳入动态管理.
能享受啥待遇？政策待遇上，发放引才育才工作经费的高层次人才期末评估结果分为“合格”“不合格”两个等次.
评估结果将作为郑州市高层次人才入库出库管理和享受相关高层次人才支持政策和服务保障待遇的依据；不发放引才育才工作经费的高层次人才，以用人单位年度考核结果为依据，年度考核结果为“合格”等次的，继续享受相关高层次人才服务保障待遇.
年度考核结果为“不合格”等次的，下一年暂停享受相关高层次人才服务保障待遇.
待下一年年度考核合格后，恢复享受相关高层次人才服务保障待遇.
连续两年年度考核结果为“不合格”等次的，依程序报市政府同意后，取消高层次人才资格，停止享受相关高层次人才服务保障待遇.
其中，支持期内贡献突出、取得重大荣誉、发挥突出领军作用的高层次人才，优先享受以下关爱激励政策——推荐聘任为国家中心城市现代化建设特聘顾问、推荐评选.. 03-11 17:00 ↓ 181
...大松山墓群的考古发掘，联合多所高校、科研院所等展开古DNA、体质人类学、地质学、历史学、民族学等多学科研究，并用多技术手段开展科技考古，对出土器物进行检测分析、修复保护、工艺技术分析等，是多单位协作、多学科结合、多技术保护的优秀案例.
“黔中通史”.
这是解读大松山墓群的另一个角度.
从两晋南朝至宋明时期，延续近1400年的2192座墓葬——入选“2022年度十大考古新发现”的大松山墓群，是一部埋藏于地下的黔中通史.
在发掘的2192座墓葬中，包含两晋至隋唐时期墓葬182座，宋元明时期墓葬2010座.
不同时期的墓葬既有延续，更有变化和发展.
“特别是在宋代开始出现公共墓地，与整个中国的社会变迁息息相关，充分证明云贵地区在保有地域和民族特色的同时，华夏文明因素依然一直占主流.”
周必素说，这充分证明中华民族共同体，就是在发展和变化的过程中形成.
该墓群还反映了两晋南朝汉夷边.. 04-02 12:20 ↓ 40 ..UfqiNews
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