人社部启动今年百日千万招聘专项行动 #岗位

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... 2024-06-12 20:20 .. 广泛收集重点企业、政府投资项目、产业园区等招聘岗位信息。
    掌握本地基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位空缺情况，集中发布。
    动员经营性人力资源服务机构、行业协会广泛参与，重点筛选一批适合高校毕业生等青年学历层次、技能水平的岗位信息。
    大力推进直播带岗。
    举办“分主题、分行业、分群体直播带岗”“跨省、跨地区联动直播带岗”“人社（就业）局长进直播间”活动，强化求职招聘服务。
    活动期间，各地人社部门每周至少组织一场直播带岗活动。
    推出网络招聘专区。
    在中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线和各地公共招聘网络平台开设“2024年百日千万招聘专项行动”专区，设立岗位信息发布、特色专场招聘、直播带岗、职业指导云课堂等专栏，提供网上服务。
    统筹线下招聘活动。
    聚焦产业发展前沿领域，开展数字经济、绿色经济、银发经济等行业性专场招聘活动。
    聚焦国家区域发展战略，在高校毕业生较集中的地区，开展 .. UfqiNews ↓ 7

...定西市坚持把精准高效引进人才作为强化现代化建设支撑的重要抓手，持续在岗位摸底、授权松绑、方式渠道上破点发力，实现了引才效果和引才质量双提升.
    发展+需求精准对接定岗位.
    定西市围绕重点产业发展、重大工程建设和重大民生需求，动态调整发布人才需求目录，聚焦工业产业、人工智能、生物医药、新型能源、金融服务、数字信息等产业发展前沿领域和教育卫生等民生服务领域开展需求摸底.
    引才岗位需求与全市高质量追赶发展需要高度契合，覆盖了经济发展的各个领域.
    定西市人社局专业技术人员管理科科长包强介绍，今年，全市分层分类设置引才需求计划780人，为按图索骥开展引才工作奠定了基础.
    引进人才符不符合需求，用人单位最具发言权.
    定西市突出授权松绑，着力破解人才集聚的各类障碍，将引才手续办理由事前审批变为事后备案，由用人单位自主制定引才计划、设置引才岗位、审核资格条件、确定引进人选，极大地提升了引.. 06-29 23:20 ↓ 19

...5、海外留学人员应聘的，应已取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》.
    在读全日制非应届毕业的硕士研究生或博士研究生不得使用已取得的学历学位作为条件应聘.
    6、年龄不超过30周岁（1994年10月1日以后出生），特别优秀或有突出成果的可以适当放宽条件，年龄不超过35周岁（1989年10月1日以后出生）.
    三、招聘岗位要求及人数招聘岗位：新媒体编辑（1人）工作地点：济南1、岗位职责（1）负责全媒体资讯内容维护及多平台发布，能够独立高质量完成内容策划、拍摄、采访、制作、多平台发布；（2）新媒体平台维护、策划、创意推广、文案撰写等工作.
    （3）负责活动策划、短视频脚本编写、现场直播工作.
    2、任职条件（1）大学本科及以上学历，新闻传播、汉语言文学、广播电视编导等相关专业，并取得相应学位；（2）具有2年及以上新媒体从业经验，熟悉新媒体平台生态，掌握短视频制作传播规律.. 01-10 08:40 ↓ 17 ..UfqiNews