... 2024-05-27 05:10 .. 岗位从研发工程师、外贸经理、设计师到主播、专任教师、财务管理等应有尽有。
发展的一体化，离不开人才的一体化。
早在2003年，沪苏浙共同举办“长江三角洲人才开发一体化论坛”，联合发表共同宣言，就多项人才工作开展合作。
20多年来，长三角地区探索形成了人才资源和服务共享机制、政策衔接机制、活动联办机制，也让区域内“不求所有、但求所用”的人才流动模式成为可能。
“长三角对青年人才的吸引，不是某一座城市，而是城市群.”
中国人事科学研究院人力资源市场与流动管理研究室副主任吴帅表示，长三角便捷的交通使青年可以在城市群中实现全域流动，优质的产业链则为青年提供了跨行业流动的条件。
此外，长三角地区还有丰富的新职业生态，数字职业、绿色职业尤其优势明显。
长三角地区新能源汽车、碳中和环保和科技金融等新兴领域发展迅猛，也成为青年的优先选项。
活动现场，一家从事绿色环保的“小巨人”企业，不到一 .. UfqiNews ↓
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