... 2024-02-03 02:20 .. 立足预防、立足调解、立足法治、立足基层，进一步强化多部门协同合作，实现各类调解衔接联动，推动新就业形态劳动纠纷一体化解，服务平台经济规范健康持续发展，维护劳动关系和谐与社会稳定。
二、探索构建一站式调解工作新模式。
平台经济活跃、新就业形态劳动纠纷较多地区的人力资源社会保障部门、人民法院、司法行政部门、工会、工商联、企业联合会等单位应当加强合作，充分发挥劳动争议调解、人民调解、司法调解特点优势，积极探索打造“人社牵头、部门协同、行业参与”的工作格局，构建新就业形态劳动纠纷一站式多元联合调解工作模式，在劳动人事争议仲裁院调解中心或者根据实际在相关调解组织增加联合调解职能，有条件的可设立一站式调解中心，做好各类调解衔接联动工作，合力化解新就业形态劳动纠纷。
三、规范有序开展一站式调解工作。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》及《关于维护 .. UfqiNews ↓
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...把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，纳入理论学习和教育培训的核心内容和必修课程.
认真组织党支部各类学习活动，学党章党规、学系列讲话，谈学习体会，引导民警辅警旗帜鲜明讲政治，自觉学习党的政治理论.
同时，中峪派出所以“最强党支部”创建为载体，结合公安机关工作特点，联合全乡各党支部通过每日定时定点、以读领学的方式，以“乡村大喇叭”为平台，学习法律法规、最新方针政策等内容.
每天上午十一点、下午四点定时为群众安全“发声”，既保证村民在房前屋后、田间地头都能听到广播，又不打扰群众休息，确保宣传不掉队.
平安创建工作开展以来，中峪派出所共发动村干部、民警、基础网格员千余人次，化解矛盾纠纷十余起，大喇叭定时播报8000余次，全辖区无一件因民事纠纷转化为刑事案件，切实做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”.
2023年2月，中峪派出所荣获全乡202.. 01-12 19:50 ↓ 19
...形成“微信有群（格），格中有警”，民警、辅警、义警相互补充配合，织密“天网、地网”，收集社情民意，共同参与社会治安维护，取得良好效果.
把学校、医院、楼栋、村民小组纳入“微网实格”治理防控体系，构建“社区民警—社区党总支—网格党支部—楼宇党小组—党员楼栋长—党员中心户”六级组织体系，下沉9名警力到社区成立刘增庆等9个警务区，民警到社区工作，推动“一区一警一助理”全覆盖.
用“减法”擦亮平安“好底色”金山镇党委、政府将“微网实格”纳入平安金山和市域社会化治理建设，发挥“人民调解室”作用，统筹综治、司法、村（社区）调解员壮大联调队伍，党员带头对疑难信访案件、矛盾纠纷等组织调解，就地化解矛盾.
社区民警收到“禄丰义警”反映的案件线索、矛盾纠纷等情况后，公安机关先行核实处理，不属于公安机关处理的推送由金山镇政府下发指令单位指派出所职能部门处理.
指令一发出，马上就响应，指令.. 01-13 12:20 ↓ 9 ..UfqiNews
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