新旧高考变化③：院校 #新入

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... 2023-12-08 17:30 .. 也就是你的竞争对手如何思考的。
    比如2023年的专业优先趋势变化，部分院校上涨严重，同时还有网络平台的跟风等等。
    另外院校+专业组的省份，会把一所大学招生的专业拆分成几个专业组，同样专业组也有好坏之分，这个是和院校+专业（类）最大的区别。
    具体的实操方法咱们后面会单独更新，欢迎关注。
    解决问题的核心就是抛弃原来的调档线数据，将一本二本全部的专业录取数据合并组合，放到一个表格当中去，然后根据咱们的条件去筛选，目的是找到区间，而不是具体的一个分值。
    结合填报博弈去修正，同时做好梯度排序，以及风险兜底即可。
    要注意的是院校+专业组不能直接对应筛选排序后的专业数据，区间也不能，因为院校有可能在一个专业组放一个专业，也有可能把多个专业放到一个组，这个组有可能全部是好专业，也有可能是冷热打包，所以分数也会出现多个分数。
    所以咱们会新增“专业三区法”，通过对同一院校的专业分区，去判断专 .. UfqiNews ↓ 7

...“90后”干部翁某某在实习期间就走上贪腐不归路的忏悔实录，让同样处于实习期的新入职干部备受警醒：“身边事身边人，这些沉痛的教训，警示我们要从严自我要求，干干净净做事，清清白白做人，走稳走好廉洁从政第一步、每一步.”
    年轻干部的违纪违法问题，往往都是从不守规矩、漠视纪律开始的.
    明溪县纪委监委紧抓干部“入职第一课”这个关键节点，用好用活案例资源，拍摄忏悔短视频，制作警示教育片，编印警示教育读本.
    同时，依托“周五微讲堂”“一季一警示”等教育活动，常态化开展警示教育，引导新入职干部筑牢拒腐防变思想防线.
    面对全新的工作环境和职责要求，帮助新入职干部迅速实现身份角色转换、顺利适应岗位要求，走好履职第一步，是提高干部队伍建设整体效能的一个关键环节.
    今年8月，漳州市诏安县纪委监委为新入职干部量身定制了一份干货满满的“新手加油包”，精心设置监督检查、审查调查、保密规定、干部监督.. 11-04 08:40 ↓ 94

...新能源汽车渗透率不断增长，传统车企纷纷“跨电”.
    新入局者不再是初创公司，而是背靠传统车企的子品牌，行业内竞争压力不断加大.
    可以佐证的是，在2022年度的热卖车型中，造车新势力甚至没能进到前十.
    2022年12月，蔚来创始人李斌在NIODay上表示，2023年销量超越雷克萨斯非常有信心.
    近年来，雷克萨斯在华销量明显下降，2021年销售22.6万辆，2022年销售18.39万辆，按照这一趋势，2023年销量可能跌破15万辆.
    这意味着，如果蔚来能在2023年实现月均1.2万辆交付，便可实现超越.
    这并不是一个太高的要求，2022年蔚来月均交付约1万辆.
    螳螂捕蝉，黄雀在后.
    2023年开年之后，国产特斯拉开启了史无前例的全线降价.
    面对补贴退出和原材料上涨的客观问题，国内车企原本并不想和特斯拉比拼价格战.
    加之遇到春节假期，2023年1月，几乎所有国内新能源车企销量都出现下滑.. 03-05 18:50 ↓ 31 ..UfqiNews