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09-23 20:50...往往都隐藏着强化管理者权威、营造绝对服从性氛围的意图。旨在筛选出可以易于管理、甘愿顺从、任管理者搓圆捏扁的听话员工,而非真正基于工作能力和团队协助效率来考虑的。“顺我者昌,逆我者亡”的土皇帝式管理不可取,尊重员工才是企业发展的核心。企业不是一言堂,公司也不是独裁者的舞台。当管理者能够俯下身子,用平等的眼光看待员工,构建... 0
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09-23 17:30...本次招聘会采用了现场招聘+网络招聘+直播带岗的多元化形式,吸引了大量求职者和用人单位的参与。现场汇聚了北奔、英思特、贝兰芯等126家用人单位,涵盖了稀土、新能源、铜材料等我市重点企业和重点项目,同时也包括了人力资源管理、物流、餐饮等服务类企业。这些企业共提供了3611个就业岗位,岗位类型繁多,充分满足了求职者多元化的就... 0
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09-22 19:40...发现问题及时反馈,并跟进问题的解决;(5)与其他部门保持沟通,确认系统所需的网络条件得到满足;(6)夜间以及节假日值班;(7)完成上级交办的其他工作。2(1)全日制大学本科以上学历;(2)理解BS开发架构,具有数据库基础知识;(3)理解工作流程,能够按照流程开展工作;(4)熟练掌握常用办公软件;(5)掌握软件系统安全以... 0
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09-21 20:50...青海省电子劳动合同信息系统充分利用人脸识别、数字证书、可信时间戳等现代技术手段,支撑起电子劳动合同的订立、调取、储存和应用功能,达到电子劳动合同真实、完整、准确、不可篡改和可追溯等要求。用人单位和劳动者可通过青海省人社政务服务一体化平台、“青海人社通”App等渠道,完成电子劳动合同订立中的在线编辑、身份认证、意愿确认、... 0
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09-21 11:20...雨花区上班29天工资商议3000+300离职后只得到2888.89找老板无果并且辱骂员工已回复声明:1.以上内容仅代表投诉者本人,不代表湘问·投诉直通车立场。2.未经授权,本平台案例禁止任何转载,违者将被追究法律责任。长沙市雨花区人力资源和社会保障局2024-09-1915:43:24网友您好!留言收悉,现回复如下:劳... 2
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06-30 23:30...的用人单位将被列入守信“红名单”;评为C级(严重失信)的用人单位将被列入失信“黑名单”。本次评定结果将推送至信用厦门平台进行联合奖惩。想知道“红名单”“黑名单”里都有哪些用人单位?可关注“厦门人社”微信公众号进一步了解。【点击】不同等级的用人单位在用人监管中有何区别?●被评为A级的用人单位日常监管中,免除检查或者减少检... 1
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06-30 17:50...促进市场主体“一键用人”、劳动者“一键求职”,减少用人单位和求职者间信息不通畅的“盲区”,让更多居民成功实现在家门口就业。今年上半年,该市“社区快聘”小程序新增访问量128万余次,新增登记求职人数两千多人,新增成功就业一千多人,较好解决了社区内小微企业招工难、招工渠道不畅等问题,有力促进了劳动者“家门口”就业。强化重点... 1
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06-30 17:30...共评出A级(守信)用人单位1707家、B级(一般失信)用人单位21家、C级(严重失信)用人单位37家。其中,被评为A级(守信)的用人单位将被列入守信“红名单”;被评为C级(严重失信)的用人单位将被列入失信“黑名单”。本次评定结果,将推送至信用厦门平台进行联合奖惩。据介绍,被评为A级的用人单位,在日常监管中免除检查或者减... 1
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06-30 17:30...依据人社部《用人单位劳动保障守法诚信等级评价办法》《福建省用人单位工资支付行为守信激励和失信惩戒暂行规定》《厦门市用人单位劳动保障事中事后监管评价办法》等规定程序进行评价。被评为A级(守信)用人单位的,将在日常监管中免除检查或者减少检查频次,且参加评优、评先、评劳模等评比表彰活动及公司上市、政府采购、招标投标、银行信贷... 3
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06-30 16:10...上百家用人单位、成千个就业岗位、多样的专业需求……在山东大学门口,一块巨型招聘展板吸引不少毕业生驻足。只要打开手机一扫,便能详细了解公司的详情、招聘需求、联系方式等。山东大学学生汪雨说,学校的线上就业平台汇集了大量就业信息,经过学校筛选的用人单位更可靠。据悉,中国人民大学推出的“就业创业线上学习平台”不仅提供生涯规划、... 1
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06-30 16:00...用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费。职工医保费由用人单位与职工按比例共同缴纳,其中个人部分由单位每月从工资中代扣代缴,用人单位和职工连续参保缴费,按照规定享受职工医疗保险。参加职工基本医疗保险是国家对劳动者合法权益的保护,也是用人单位的法定义务,用人单位必须为职工办理参保... 2
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06-30 15:00...新建普通本科高校、高等职业院校书记、校(院)长走访用人单位不少于100家,2022届毕业生去向落实率低于当地平均水平的高校校领导班子新开拓用人单位不少于100家;突出学科专业精准对接,2022届毕业生去向落实率低于本校平均水平的二级院系,每个学科专业点联系走访用人单位不少于10家。“走出去”和“请进来”相结合,广泛开拓... 1
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06-30 12:40...涵盖了从就业意愿登记、简历制作、岗位查询、应聘面试到网上签约的求职全周期。上百家用人单位、成千个就业岗位、多样的专业需求……在山东大学门口,一块巨型招聘展板吸引不少毕业生驻足。只要打开手机一扫,便能详细了解公司的详情、招聘需求、联系方式等。山东大学学生汪雨说,学校的线上就业平台汇集了大量就业信息,经过学校筛选的用人单位... 1
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06-30 02:30...浙江全省工伤保险参保人数超过2800万人,约占全国工伤保险参保总人数的。不符合确立劳动关系情形的特定人员不属于《工伤保险条例》规定的法定参保对象,但是其工伤保障需求较为迫切,社会关注度高。《办法》的出台旨在解决该问题,进一步保障相关劳动者的权益,分散用人单位用工风险,优化提升营商环境,助力高质量发展建设共同富裕示范区。... 5
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06-29 22:40...高温天气室外露天作业人员每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于120元。据了解,高温津贴是指在高温作业以及高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位支付给劳动者的津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气下露天工作以及不能采取有效措施... 1
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06-29 21:40...由自治区财政给予生活、购房和科研补助。生活补助方面,对A层次人才每年给予20万元,对其他层次人才分别给予总计30万~150万元不等;购房补助方面,对各层次人才分别给予50万~200万元不等;科研补助方面,对A层次人才根据需要“一事一议”研究确定,对其他层次人才按自然科学类、哲学社会科学类分别给予24万~500万元不等。... 2
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06-29 19:50...第二章电子劳动合同的订立第三条用人单位与劳动者订立电子劳动合同的,要通过电子劳动合同订立平台订立。第四条电子劳动合同订立平台要通过有效的现代信息技术手段提供劳动合同订立、调取、储存、应用等服务,具备身份认证、电子签名、意愿确认、数据安全防护等能力,确保电子劳动合同信息的订立、生成、传递、储存等符合法律法规规定,满足真实... 1
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06-29 18:40...安徽省池州市举办“2023年春风行动”退役军人专场招聘会,退役军人汪斌与心仪单位签约后兴奋地说。这是池州市推动退役军人高质量就业创业的一个缩影。该市依托所辖区(县)人才服务中心开设咨询台,为退役军人免费提供就业指导、职业介绍、创业项目推介等咨询服务,促进退役军人与用人单位“牵手”;面向退役军人精准推送招聘活动信息,向用... 3
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06-29 17:30...目前的发放标准为:35℃以上(含35℃)高温天气室外露天作业人员每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于120元。据了解,高温津贴是指在高温作业以及高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位支付给劳动者的津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃... 6
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06-28 17:00...高温津贴是指在高温作业以及高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位支付给劳动者的津贴。用人单位安排劳动者在35℃及以上高温天气下露天工作,且不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温津贴。目前,我国许多地区如北京、海南、江西等均设有补贴政策,据北京一处建筑工地的测量... 1
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06-28 05:00...用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位... 1
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06-28 04:20...严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗... 5
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2024-09-24-00:45 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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