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07-10 19:40...我们家窗户都不敢打开透气。”该楼栋住户无奈之下，向社区反映了邻居养鸽子的问题，“严重影响我们的正常生活，希望有关部门能来管一管……”随即，社区网格员立即走访实地了解，发现情况属实后，便联系到养鸽人辛某，进行耐心地劝说：“养鸽子本是休闲娱乐的行为，但不应该给其他居民的生活造成影响……”“我就养鸽子这么一个爱好，而且这些鸽... 0
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04-06 22:10...好在法院的一审二审判决，支持了辛某的索赔需求，涉事公司的开除举动，换来的是超十万元的赔偿代价，当然谈不上任何冤枉。这意味着该公司随意开除员工，不仅在情理上站不住脚，更缺少基本的合法性，侵犯了劳动者的合法权益。法院对此案的判决，不仅是对企业的纠正，也是对数字鸿沟下的弱势群体基本权利的捍卫。在数字化、信息化时代，很多企业的... 0
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04-05 05:10...辛某所在车间代组长在微信工作群要求未到岗人员通过线上流程补请假。当天晚上，辛某给代组长发微信，告知其于1月31日返岗。1月29日下午，辛某又在公司主管来电时称其不会线上操作请假，再次以口头方式提出返岗后补请假。尽管辛某已通过微信、电话方式请假，但公司并未告知准假与否，且在1月31日以辛某连续旷工3个工作日为由宣布解除劳... 0
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03-23 17:50...从江苏省太仓市劳动人事争议仲裁委员会到一审的太仓市人民法院、二审的苏州市中级人民法院，均支持了辛某的请求，用人单位被认定解除劳动合同违法，须向辛某支付赔偿金10万余元。任性解雇，于情于法都说不过去从情理上讲，因为大龄员工不会线上请假就将其开除，这样的做法少了些人情味儿。59岁的辛某在这家公司服务了10多个年头，如果没有... 0
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03-23 17:00...线上提交了年休假申请，时间为1月10日至1月20日，公司予以批准。后公司安排辛某所在生产车间于1月16日至1月27日放假，1月28日、29日因调休正常上班，辛某请假时间与公司春节放假时间存在部分重合。1月28日，辛某所在车间负责人在工作群要求未到岗人员通过线上流程补请假。辛某遂发信息告知该负责人自己将于1月31日返岗。... 1
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03-22 23:40...于2012年5月入职某配件公司从事车间工作。2019年4月，公司发布了一则公告，要求所有员工请假需通过企业微信线上操作，如无请假流程而自行不来上班的，视为旷工处理。2023年1月9日，不熟悉电脑操作流程的辛某请年轻同事帮忙，在企业微信中提交了年休假申请，时间为1月10日至20日，公司予以批准。待辛某已经开始休假后的1月... 2
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03-19 19:20...好在法院的一审二审判决，支持了辛某的索赔需求，涉事公司的开除举动，换来的是超十万元的赔偿代价，当然谈不上任何冤枉。这意味着该公司随意开除员工，不仅在情理上站不住脚，更缺少基本的合法性，侵犯了劳动者的合法权益。法院对此案的判决，不仅是对企业的纠正，也是对数字鸿沟下的弱势群体基本权利的捍卫。在数字化、信息化时代，很多企业的... 14
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03-18 19:30...也存在对大龄劳动者不太友好的数字化鸿沟。案例中，某配件公司通过发布一条公告单向出台请销假制度，只开通了通过企业微信线上请假一条数字化请假通道。休息休假直接涉及劳动者的切身利益，如果企业在发布有关线上请假的公告之前，没有履行职工代表大会或职工代表讨论程序，没有与工会或者职工代表平等协商，在线上请假制度实施过程中，也没有就... 3
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03-18 03:20...因多名员工未按时返岗，辛某所在车间代组长在微信工作群要求未到岗人员通过线上流程补请假。当天晚上，辛某给代组长发微信，告知其于1月31日返岗。1月29日下午，辛某又在公司主管来电时称其不会线上操作请假，再次以口头方式提出返岗后补请假。尽管辛某已通过微信、电话方式请假，但公司并未告知准假与否，且在1月31日以辛某连续旷工3... 0
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03-17 23:40...因多名员工未按时返岗，辛某所在车间代组长在微信工作群要求未到岗人员通过线上流程补请假。当天晚上，辛某给代组长发微信，告知其于1月31日返岗。1月29日下午，辛某又在公司主管来电时称其不会线上操作请假，再次以口头方式提出返岗后补请假。尽管辛某已通过微信、电话方式请假，但公司并未告知准假与否，且在1月31日以辛某连续旷工3... 0
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03-17 21:40...1月28日、29日因调休正常上班。到春节假期后的1月28日早上，因多名员工未按时返岗，辛某所在车间代组长在微信工作群要求未到岗人员通过线上流程补请假。当天晚上，辛某给代组长发微信，告知其于1月31日返岗。1月29日下午，辛某又在公司主管来电时称其不会线上操作请假，再次以口头方式提出返岗后补请假。尽管辛某已通过微信、电话... 0
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03-17 21:20...如有违反，单位有权解除劳动合同。但是，这一案件之所以引发关注，有两个原因。一方面，正如苏州中院的审理意见，辛某不存在旷工主观意图，且其违规请假行为尚不足以达到某配件公司解除劳动合同的严重程度，企业据此解除劳动合同，实质损害了劳动者的合法权益。另一方面，辛某已经59岁，不熟悉线上请假流程可以理解。对于企业来说，一名工作十... 0
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02-04 12:00...辛某等10位农民工2020年5月至10月份受被告王某雇佣在位于甘肃省广河县某建筑工地提供劳务，工程结束后被告仅支付部分劳务费，并就剩余未付劳务费出具三张欠条。拖欠的劳务费虽不多，但讨薪路漫漫，后经过多次催要被告一再推脱，辛某等10人便先后向法院起诉。立案庭收到案件后法官审查得知这三件案件系原告10人一起务工起诉同一被告... 0
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02-03 17:10...被告张某、陈某系夫妻关系，第三人张小某系两被告之子。2016年，张某向原告辛某借款39万余元未归还，2022年，法院判决被告张某支付原告辛某借款本金39万余元及相应利息。2023年1月，辛某申请强制执行，发现张某无可供执行财产。法院执行中经调查发现，张某于2019年将其名下夫妻共同共有的一套面积为129平方米的房产以5... 6
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11-11 01:00...涉事会所负责人刘先生表示，辛某已被停职，警方及相关职能部门到会所进行了调查。护工辛某拍打孩子（监控截图）11月9日，极目新闻记者联系上小东的母亲侯女士时，她正带着小东在西安某医院就医，输液期间孩子仍在出现吐奶的情况。回想起两月前小东被辛某拍打的情形，她表示，“至今整个人还是懵的、慌的，特别不能接受。”侯女士称，她是高龄... 0
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11-08 21:10...潜逃境外5年的辛某最终决定从境外返回投案自首。2023年8月，治安大队、刑警大队赴云南将其押解回临。辛某的成功劝投打响了我省“金雕－2023”专项行动的第一枪，李成林副省长、汪凡副厅长均作出重要批示，对分局取得的战果表示祝贺。夏季行动中，分局不断加大对在逃犯罪嫌疑人的缉捕、规劝力度，共抓获网上逃犯55人。3、侦破特大倒... 0
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11-03 06:50...怀疑肥料有质量问题。经公司现场核查认定，会宁辖区内销售的该批某品牌化肥系侵权产品，且销售数量巨大。接到报警后，为全面掌握和摸清违法犯罪事实，实现全环节、全要素、全链条打击，治安大队成立专案组，多次赶赴北京、山东、辽宁、安徽等地调查取证。经查，辛某根据其曾担任北京某商贸有限公司商务农艺师期间掌握的该公司某品牌化肥配方及其... 0
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10-03 13:40...2023年9月以来，陈巴尔虎旗辖区接连发生多起入室盗窃案件，经过侦查员分析，怀疑系一人所为。就在不久前，刑侦大队接到辖区群众报警称家中首饰被盗。接到报警求助后，侦查员立刻赶赴现场开展工作，经过对现场进行勘验比对以及周边监控的筛查，在派出所的全力协助配合下，迅速锁定犯罪嫌疑人辛某，并成功将其抓获到案。到案后，嫌疑人辛某仍... 1
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09-05 13:00...而一笑倾城该短视频平台账号1909万粉丝中，78.93%的用户注册为男性。其中，两人的粉丝当中，年龄大于50岁的中老年人都是主流。9月2日，秀才在某短视频平台上的账号被封禁。9月4日，极目新闻记者在该平台上搜索秀才的账号发现，该账号被封禁的理由是“违反某社区自律公约”。9月4日，极目新闻记者联系该平台工作人员，欲了解秀... 0
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06-25 16:30...2．成都高新区桂溪街道大源社区党委原书记李后全违规决策、伪造资料等问题。2020年至2021年，李后全违规决策将辖区内国有土地交由某公司设置停车场收取费用，并安排人员伪造会议纪要等比选资料。李后全还存在其他违纪违法问题。2021年12月，李后全受到撤销党内职务处分。3．武侯区簇锦街道铁佛社区党委原书记童治勇通过行贿获取... 3
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06-25 10:20...但庞某迟迟不愿将孩子交给辛某，无奈之下，辛某向法院申请强制执行。执行法官与被执行人庞某沟通数次无果。考虑抚养权案件的特殊性，为最大程度保护未成年人的身心健康，此次执行行动将庞某拘传至法院，对其进行释法说理，让案件“破冰”。庞某一开始并未意识到问题严重性，与辛某在接待室里争吵不休。当执行法官告知其如拒不履行生效判决确定的... 8
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