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08-22 20:50...选择马上消费不仅是因为看中企业的规模和发展前景,更重要的是看中重庆在经济、科技等领域展现出来的强劲发展,他相信这里能为他提供广阔的发展空间和机遇。25岁的易琪奇也因为热爱重庆的城市氛围,从西南大学电子信息工程专业毕业后入职马上消费核心研发团队,如今他已经在这家企业工作三年了。因为对重庆的信心选择马上消费,又因马上消费决... 1
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07-07 23:30...该行相关人员确实存在表述不够清晰、传达信息不够准确的问题。目前,该行已与本届管培生进行了充分沟通和解释,取得理解。至于违约金问题,三方协议确有相关条款,但该行并未如网传因方案调整仍索要违约金。7月4日,北京商报记者致电华润银行,该行董事会办公室电话一直无人接听,随后,记者通过邮件形式进行进一步采访,但截至发稿尚未得到相... 1
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05-29 17:20...与他们共同创造‘了不起’的未来。”迈向万店时代,让每一位“新番茄”都“了不起”麦当劳中国计划2028年迈入万店时代,随着业务高速发展,今年全年预计招募超过15万名新员工。在麦当劳,新员工被亲切地称为“新番茄”,寓意着活力、成长、快乐和无限可能。麦当劳尊重每一位不同个性和背景的新番茄,致力于为他们营造开心、友好、包容的工... 13
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05-27 23:00...”迈向万店时代,让每一位“新番茄”都“了不起”麦当劳中国计划2028年迈入万店时代,随着业务高速发展,今年全年预计招募超过15万名新员工。在麦当劳,新员工被亲切地称为“新番茄”,寓意着活力、成长、快乐和无限可能。麦当劳尊重每一位不同个性和背景的新番茄,致力于为他们营造开心、友好、包容的工作环境,更提供灵活的工作时间安排... 3
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05-24 23:00...”迈向万店时代,让每一位“新番茄”都“了不起”麦当劳中国计划2028年迈入万店时代,随着业务高速发展,今年全年预计招募超过15万名新员工。在麦当劳,新员工被亲切地称为“新番茄”,寓意着活力、成长、快乐和无限可能。麦当劳尊重每一位不同个性和背景的“新番茄”,致力于为他们营造开心、友好、包容的工作环境,更提供灵活的工作时间... 0
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05-23 20:40...与他们共同创造‘了不起’的未来。”迈向万店时代,让每一位“新番茄”都“了不起”麦当劳中国计划2028年迈入万店时代,随着业务高速发展,今年全年预计招募超过15万名新员工。在麦当劳,新员工被亲切地称为“新番茄”,寓意着活力、成长、快乐和无限可能。麦当劳尊重每一位不同个性和背景的新番茄,致力于为他们营造开心、友好、包容的工... 4
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05-22 02:20...实现自我价值。在麦当劳,“新番茄”可以实现从校园到职场的平稳过渡,结识志同道合的伙伴,与资深前辈共同成长。今年麦当劳中国首次以真实“新番茄”员工们的超凡能力和才华为创意灵感,设计了12张“了不起!新番茄”限定闪卡,让更多人有机会了解“新番茄”们的闪光点。这些闪卡背后的原型人物都是来自全国各地麦当劳餐厅的年轻人,他们在看... 0
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05-20 06:20...为每位“新番茄”量身打造个性化的发展规划,助力成长,实现自我价值。在麦当劳,“新番茄”可以实现从校园到职场的平稳过渡,结识志同道合的伙伴,与资深前辈共同成长。“今天的麦当劳已成为众多年轻人圆梦人生目标的平台,在这里,年轻人拥有无限可能。”湖南麦当劳总经理王晋平已在麦当劳工作20年,这是他走出大学校园后的第一份工作,他表... 0
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05-13 10:20...同步举办的直播带岗活动邀请9家用人单位参加,发布金融类、职能类、财务类等就业岗位240余个。企业渴求有冲劲的年轻人易点云是一家办公IT综合及解决方案供应商,此次带来了集团管培生、产品经理、风控数据等30余个岗位,共招聘150人。招聘会开始不到1小时,已经收到了几十份简历,许多同学对管培生岗位感兴趣。“我们的管培生岗位不... 16
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03-23 16:40...考察国内外优秀豆制品设备生产企业,结合自身经营和企业所在地优势,充分挖掘内核驱动力,致力让传统豆制品不再传统理念。历经12年,将九龙湖生物科技有限公司园区打造成古法传承、科技创新、生态有机豆制品专业生产园区。园区现拥有5大生产车间:手工豆腐皮车间、自动化成皮车间、大豆拉丝蛋白车间、油炸车间、冻品车间,企业连续6年获得省... 0
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03-19 19:50...随着2024届高校毕业生进入毕业倒计时,为了满足毕业生就业需求,以及用人单位对人才的招聘需要,市人社局联合无锡市人社局举办本次江苏海洋大学专场招聘会。此次招聘会邀请了无锡市滨湖区、连云港市区的优质企业共70家,覆盖了新能源、新材料、新医药、高端装备制造、食品、电子、商贸、物流等领域,众多岗位吸引了江苏海洋大学不少应届毕... 1
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03-11 23:20...8k!图源/职友集(薪资仅供参考,实际以公司发放为主)除了超高薪资,还有五险一金、商业医疗保险,补充养老金计划以及员工持股计划。图源/欧莱雅校园招聘官微员工内购折扣靠谱入职礼包、化妆品内购价、新品体验机会、用不完的小样、定期化妆品礼包...成为欧家人,直接实现化妆品自由!图源/小红书女性友好在欧莱雅,尊重与包容是主色调... 0
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02-29 21:30...网约车司机招聘需求增速尤为明显。据郭辉介绍,2023年春季,T3出行提供灵活就业岗位数量为10万个,今年则增加到了12万个,同比增长20%。比如,面向南京提供5000个工作岗位,成都提供10000个,杭州为8000个,广州则为8000个。“我从云南来南京十多年了,在T3出行跑车也已经三年了,这座城市已经变成了我的第二故... 1
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02-29 21:30...北京某创业公司的人事对半月谈记者说,不写上管培生都不好招人。大学生求职忙杨青摄“参加的招聘会全都是招管培生,这个词都被用烂了。”应届毕业生陈圆(化名)说。半月谈记者从广东省人才市场发布的招聘岗位中发现,招聘管培生一职的公司不少,企业类型也五花八门,从造纸企业、物流公司到清洁用品公司,企业的体量也大小不同。“一开始管培生... 5
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02-07 07:30...泰州市2024年“春风行动”正式启动,首场招聘会共有80家企业参加,提供就业岗位1200个。小于曾从事视频剪辑工作,前不久刚刚辞职。在一家美容企业的展台前,他看到了自己心仪的岗位。求职者小于表示对方给出的条件还可以,薪资待遇五千到一万元。本次招聘会主要面向高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员、失业人员等重点群体,帮助重... 0
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12-16 10:40...动员528.8万名大学生参与社区实践。来自湖南大学工商管理专业的大三学生夏逸凡通过大学生社区实践计划报名,在奉贤的社区担任居委助理。让他感触最深的是在基层一线工作和居民群众打交道。一个多月时间里,他遇到很多问题和突发情况,每应对一项,他就成长一些。“奉贤版”的大学生社区实践计划名叫“凤归巢”,该项目着眼奉贤城市未来发展... 0
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12-15 18:50...但仔细阅读招聘信息可以看到,该岗位招聘面向的对象为上海交大在读全日制研究生。招聘信息还显示,要求应聘者在校学习期间未受过校级校规处分;要求了解和熟悉学校的情况,基本明确自己的职业规划和发展方向,对留校从事行政管理工作有强烈的决心和意愿。招聘信息中提到,行政管培生的培养周期为1年,培养期间学校提供每月1800元的补助。培... 0
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12-13 12:00...“保安门槛都这样了?”“这年头当保安都得卷,还得是研究生”……在“上海交大月薪1千8招保卫处管培生”微博词条下,网友讨论。记者浏览“平安交大”微信公众号发现,这个岗位并非部分网友理解上的“保安”,日常工作不仅是单纯的“守门”,还包括了户政服务、紧急送医、失物搜寻、校园动物相关工作、学校道路交通规划、校园反诈、消防检查及... 0
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12-10 11:20...盲目追求高学历的用人单位也不一定会是受益者。由于知识技能与岗位实际需求不匹配,劳动者的积极性可能很难充分发挥出来。实际上,在许多高配低就现象严重的用人单位,往往存在员工跳槽频繁,人才流失严重的现象。因此,有必要尽快纠正用人单位在招聘过程中盲目追求高学历的做法,努力消除学历高配低就的现象,采取多种措施不断优化人力资源配置... 0
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12-09 15:50...上海交大、保卫处、研究生……几个乍看颇有“反差感”的关键词,引发网友热议:“保安门槛都这样了?”“这年头当保安都得卷,还得是研究生”……12月5日,上海交通大学保卫处再次发文,介绍了“上交大保卫处”的工作内容和主要职责。文章首先否认了“保卫处各科室职能就是管校门”的说法↓上海交大保卫处介绍,其工作涉及到户政服务、紧急送... 5
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12-08 02:00...面向对象是上海交大在读全日制研究生,工作范围涵盖户政服务、学校道路交通规划、校园反诈、消防检查及演习等方面,培养周期结束后,将根据考核结果,优先推荐管培生参与学校统一招聘,也会考虑学生个人意向和能力,推荐其到学校其他部门。可见,“上海交大招聘研究生当保安”等的言论纯属对该招聘的一种误读。或许有人会说,研究生去当保卫处当... 0
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12-06 23:20...1800元/月……几个关键词乍一看确有“反差感”,但仔细阅读招聘信息可以看到,该岗位招聘面向的对象为上海交大在读全日制研究生。招聘信息还显示,要求应聘者在校学习期间未受过校级校规处分;要求了解和熟悉学校的情况,基本明确自己的职业规划和发展方向,对留校从事行政管理工作有强烈的决心和意愿。招聘信息中提到,行政管培生的培养周... 0
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2024-09-17-22:31 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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