关心青年服务青年

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... 2024-05-11 05:00 .. 结合自身成长经历对青年科技人才在培养培训、项目申报、经费支持、考核评价、薪酬待遇、服务保障等方面提出意见建议。
    委员们认为，与青年科技工作者面对面交流，听取来自科研一线工作者的意见建议，体现了委员工作室联系和服务界别群众的独特优势，为起草好调研报告、开好协商议政会提供有力支撑。
    表示，要在深入调研的基础上，积极围绕议题开展协商议政，从加强职业早期支持政策、健全多元考核评价体系、持续推动非科研事务减负、完善青年科技人才服务保障等方面献良策、出实招，切实为推动青年人才成长和发挥作用贡献力量。
    市政协科技委员会副主任田文主持会议。
    2024-05-1108:55来源标题：关心青年服务青年——市政协科协界别委员工作室召开征求意见座谈会5月9日，市政协科协界别委员工作室召开征求意见座谈会，就进一步营造青年科技人才成长良好环境，更好发挥青年科技人才作用重点协商议题，与来自高等院 .. UfqiNews ↓ 1

...放宽对女性申请者年龄限制并适当延长项目执行时间等，为推进女性科技人才队伍建设发挥积极作用.
    2021年，科技部等13个部门印发《关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施》，明确在“十四五”和今后相当长时期内，要坚持性别平等、机会平等，为女性科技人才成长进步、施展才华、发挥作用创造更好环境，努力造就一批具有世界影响力的顶尖女性科技人才.
    全国各地也陆续出台了支持女性科技人才发展的政策和措施.
    如山东省农科院出台了《支持女性科技人才发挥更大作用的十条意见》，在全国科研院所中尚属首个.
    这些政策的出台都给女性科技工作者带来了实实在在的福利，女性科技人才队伍建设步入了良性循环的轨道.
    可以说，改革的深化推动着科技领域性别结构不断趋向合理，女性科技人才的潜能得到充分释放和发挥.
    据中国科研生态研究报告《性别视角下的中国科研人员画像》显示，我国女研究员的占比已经从20.. 04-02 22:20 ↓ 53

...但“新标”还不清晰，困惑与焦虑依然存在.
    1.“论文究竟还要不要整”一种声音是，“破四唯”，最先要破的是“唯论文”；另一种声音是，“破四唯”，破的是“唯”，不是不要！要着重处理好“不唯”与“不要”的关系.
    这就带来一个疑虑：“论文究竟还要不要整？特别是基础研究，不看论文看什么？！”新疆某高校科研处负责人向调研组反映，基层科技工作者普遍困惑：“现在是过渡期，申报一些项目不仅要提交论文，还要看你服务行业产业发展的情况，要求反而更高了.”
    还有不少困扰来自“‘破’得不彻底”.
    “一些单位仍以期刊分区来评价论文，实在没必要，本质上还是‘唯论文’.”
    一位院士直言.
    所谓期刊分区，就是根据影响因子排名，将科技期刊划分等级.
    期刊分等级，发在期刊上的论文，自然也会被分等级.
    在医学领域，一些单位依然把SCI论文和分值作为评价指标.
    某学术期刊副主编，同时也是行业有影响力的专家，2022年.. 05-24 18:00 ↓ 28 ..UfqiNews