... 2024-05-10 19:40 .. 持续增进民生福祉，绘就乡村振兴新图景。
强化思想引领，让村干部“想干”。
干部干部，干是当头的。
充分发挥村干部的示范引领作用，要推动他们从“要我干”向“我要干”转变，不断增强干事创业的主动性、积极性、创造性，才能在工作中有更多的新突破。
新时代新征程，村干部的工作同样充满机遇和挑战，大有可为，也应当大有作为。
助力村干部勇担历史赋予的重任，立足岗位作出新的更大贡献，就要强化思想引领，在持续加强理论武装工作中，不断提升村干部的政治素养，真正做到牢记初心使命。
村干部要自觉把“小我”融入“大我”之中，更好地找到担当作为的责任坐标，在乡村振兴中自觉站出来，打好主动仗，干出一番事业来。
强化教育培训，让村干部“会干”。
有想干事的自觉，还要有会干事的本事。
村干部作为党和政府联系群众的桥梁与纽带，是各项政策落实的直接执行者，是乡村振兴的主力军，其干事能力的高低直接关系到乡村振兴政策 .. UfqiNews ↓
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...而是基于农村产业发展和人才发展需求，量身打造、综合施策、多点发力的孵化型培育工程.
项目依托山东农业大学、青岛农业大学、临沂大学以及山东农业工程学院4个高校开展，今年全省计划培育900名“头雁”.
在培育项目方面，采取“一个月集中授课、一学期线上学习、一系列考察互访、一个导师团跟踪服务一个班”的“4个一”培育模式，对乡村产业振兴带头人进行系统性培养和综合性支持，开展定制化、体验式、孵化型培育，带动形成全省乡村产业振兴“雁阵”人才队伍.
在培训内容方面，山东将聚焦粮食、蔬菜、果品、畜牧、农产品加工、农业社会化服务、乡村旅游等7个主题.
其中，山东农业大学举办粮食、蔬菜、果品3个主题培育，临沂大学举办粮食、果品、畜牧3个主题培育，山东农业工程学院举办蔬菜、社会化服务、农产品加工3个主题培育，青岛农业大学举办粮食、社会化服务、乡村旅游3个主题培育.
为做好“头雁”项目，山东.. 08-25 21:10 ↓ 25
...安溪县逐村建立村情报告，按照经济强与弱、资源多与少、治理优与差等6个类型进行精准划分，实行分类管理，坚持因需择人，选拔一批经营型、创业型、善治型村主干.
比如，茶叶大镇感德镇优选8名制茶大师担任村主干，带领茶农提升技艺、增收致富；虎邱镇湖西村回引懂经营、善管理的创业青年到村任职，开发白石岩旅游项目，助力村财年增收50多万元.
图为芳亭村“两委”工作例会培养精准化，练就“真本领”“育才造士，为国之本.”
推动乡村振兴不断向前发展，稳定农村党的执政根基，必须培养一茬接一茬的村干部.
很多村干部刚上任时，热情高、想法多，但由于基层工作经验不足，或者是对村情民意不了解、不熟悉，工作很难开展下去，导致很多项目和工作计划半路夭折.
针对上述问题，安溪县建立导师帮带机制，择优选聘168名“老乡镇”“老支书”担任乡村振兴导师，“一对一”结对帮带126名新任村主干、后备干部，传授工作经.. 06-12 05:10 ↓ 23 ..UfqiNews
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