福建对6家城商行民营银行试点高管履职评价，违法违规履职造成损失应当追偿

-loading-

听音频 🔊 . 看视频 🎦

... 2024-05-08 19:00 .. 上述评价办法在福建海峡银行、泉州银行、福建华通银行、厦门国际银行辖区分行、厦门银行辖区分行、浙江稠州商业银行福州分行等6家银行中试行。
    在试行办法中对于高级管理人员的定义，主要包括了城商行民营银行总行行长、副行长、行长助理、风险总监、合规总监、总审计师、总会计师、首席信息官以及同职级高级管理人员；城商行分行行长、副行长、行长助理，分行级专营机构总经理、副总经理、总经理助理等高级管理人员。
    福建监管局表示，各行应按照《办法》有关规定组织开展2023年度高级管理人员履职评价工作，于2024年5月20日前将高级管理人员履职情况及评价结果（含评价报告及量化评分操作表）报告属地监管部门。
    试行办法指出，履职评价应当至少包括履行忠实义务、履行勤勉义务、履职专业性、履职独立性与道德水准、履职合规性五个维度。
    履职评价结果分三个等级：称职、基本称职、不称职。
    若直接负责的高级管理人员 .. UfqiNews ↓ 1

... 01-13 01:45 , 1703 , 155 ..
三、对林小楠的评价也应准确把握习总书记治国理政思想的精髓，警惕出现“彭宇案”的错误示范效应习总书记说，“所有的事情，人民最有发言权，中国共产党的根基就在于人民”.
    公正的司法评价和公道的社会评价之间，不应相差太远.
    林小楠在福安等长期任职地群众基础好，普遍反映作风正派，敢于担当，有相当的口碑和官声，其卸任福安市长时，当地干部群众自发送别，被拍照大量转发，成为本案的导火索之一.
    本案纪委审查结论中，林小楠没有作风问题，林小楠家中也没查出巨额财产.
    民谚有云，“放屁瞒不住裤裆，做贼瞒不住地方”，案件引发媒体关注持续几年，网络舆情没有对其的负面评价.
     本案发生后，多位行贿人不仅向家属、记者表示其没有行贿，还对其评价极高.
    与其共事多年的李传育，称林小楠“真的是一个好人，真的不会贪，我跟他保证，如果贪了，如果贪了一万块钱啊，我也可以都判死刑了，不可能的事情，真的不可能事情.
     ... 警惕福建林小楠案成为官场和企业界的“彭宇案”-2 ⟶

...并具体细化落实举措，整体形成“1（国家《指导意见》)+1（我市《实施意见》）+3（部门配套措施）+N（单项细化措施）”政策体系.
    二是切实加强行政指导，压实平台责任.
    我市对30余户重点平台企业及人力资源供应商进行了行政指导100余场，指导其落实政策要求，积极承担应尽责任.
    三是大力推动建会入会，扩大覆盖范围.
    协同市总工会开展快递从业人员集中入会行动，推进行业工会建设，2022年建立新业态工会组织218个、发展会员3.2万人，开展新就业形态劳动者入会试点吸纳会员2.1万人.
    四是努力优化社保服务，提升服务水平.
    全面推进全民参保计划，为新就业形态人员提供网上社保服务渠道，累计已为18.49万人提供服务.
    同时推动对用工灵活、流动性大的基层快递网点就业人员优先参加工伤保险，截至目前已有8400余名基层快递网点从业人员纳入参保.
    五是扎实开展职业技能培训、评价和等级认定，畅通.. 04-26 12:00 ↓ 33 ..UfqiNews