... 2024-05-06 22:00 .. 便有人社专员帮我申领了‘三色英才卡’以及各项补贴，非常贴心.”
赵秀秀说，企业提供的发展平台和文登区完善的人才服务政策，让她能够在文登安心进行科研工作。
人才服务是引才聚才的软实力。
为了让更多来文登的青年人才留得下、稳得住、有前途，文登区创新推出“三色英才卡”人才服务机制，健全“店小二”式人才专员服务模式。
文登区印发了《关于推行“三色英才卡”建设人才服务绿色通道工作的方案》，根据人才层次、贡献程度等指标，为人才分类发放红、绿、蓝“三色英才卡”，按照相应类别提供子女入学、市场准入、涉税办理、金融服务等13项范围内的政策服务。
为确保为人才提供暖心且到位的服务，文登区成立工作协调小组，择优筛选70余名业务骨干担任服务专员，针对人才需求实行“首办跟踪、限时办结、全程服务”。
同时，还整合职能部门、优质商家、医疗机构等服务资源，组建人才服务联盟，为各类人才提供“衣食住行游娱 .. UfqiNews ↓
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...巡回引才活动“走出去”的最后一站，前期已赴长沙、昆明、北京、西安、哈尔滨、长春等13所高校招才引智，3576人达成就业意向.
通过搭建毕业生与用人单位双向选择平台，宣传推介重庆经济社会发展特点、人才政策及人才生态环境，吸引高校青年人才来渝就业发展.
为促进用人单位和毕业生“零距离”沟通，在西南交通大学专场活动期间，特将引才专场设在学生宿舍门口，并安排工作人员提前向学生发放宣传单、活动手册，让学生能够提前了解活动、近距离参与活动，通过全方位的工作部署，让就业服务就在学生身边，搭建起就业供需双向对接渠道，助力毕业生高质量就业.
活动现场还设置政策咨询区，为2023届毕业生提供职业指导、简历修改、引才政策咨询等服务，全方位、多维度进行就业“一条龙”保障.
重庆市人力社保局还通过主题展板、活动手册及现场宣讲等形式，向到场学生介绍了重庆市基本情况和发展区位优势，重点推介了组团.. 04-06 21:20 ↓ 24
...南通市人才总量超过145万，居全省第一方阵.
南通市人大常委会党组成员陈俊介绍，设立“南通人才日”，旨在深入推进高水平创新型城市建设，推动“第一资源”更好服务中国式现代化南通新实践，切实增强人才对南通的认同感、融入感和归属感，在全社会营造尊重人才、吸引人才、用好人才的浓厚氛围.
“谷雨是春季最后一个节气，一般在4月20日左右.
最终胜出的谷雨方案有‘雨生百谷、生机勃发’的美好寓意，每年这个时候，全国各地各类人才招引活动较多，人才回乡访友活跃.”
南通市委组织部副部长、市委人才办主任孙剑波介绍，对南通来说，4月也是有纪念意义的人才活动月份.
1916年4月下旬，张謇以私人身份聘请荷兰水利专家特莱克来南通担任保坍会驻会工程师；1903年4月27日，南通大学、南通高等师范学校和扬州大学等高校的前身之一——通州师范学校正式开学.
据悉，今年4月20日，南通将举办首届“南通人才日.. 04-02 20:10 ↓ 24 ..UfqiNews
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