... 2024-05-02 21:20 .. 规模以上工业增加值增长7%以上;固定资产投资增长5%左右;社会消费品零售总额增长5%以上;城乡居民人均可支配收入分别增长5.5%左右和6.5%以上。
青岛2023年全市生产总值达到15760.3亿元,同比增长5.9%;一般公共预算收入增长5.1%;全体居民人均可支配收入增长6%。
2024年,青岛经济社会发展目标为:全市生产总值增长5.5%左右,一般公共预算收入增长5%左右,固定资产投资增长5%以上,社会消费品零售总额增长5%以上,全体居民人均可支配收入增长5.5%左右。
科技创新纷纷“起高峰”郑州,作为中央明确支持建设的国家中心城市,将围绕“当好国家队、提升国际化,引领现代化河南建设”作为总目标,持续强化“三标”意识、深入实施“十大战略”行动和“十大建设”工程,聚焦“四高地、一枢纽、一重地、一中心”和郑州都市圈建设,持续做大经济总量,增强辐射力、带动力和影响力。
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3 保险公司发展模式及典型案例 在高质量增长阶段,保险行业面临多重转型压力,大企业谋求二次转型,中小企业谋求跨越式发展.
3.1 保险商业模式分析框架 从利源角度,保险盈利可以分为死差、费差和利差.
死差是实际死亡率与预定死亡率的差异,利差是实际投资收益率与预定利率的差异,费差是指实际的营运管理费用与保单预定的营运管理费用差异.
将保险利源代入杜邦模型: ROE=ROA×杠杆倍数 =(承保利润+投资收益)/总资产×杠杆倍数 保险利润来源可以简单分解为承保利润和投资收益,投资收益反映获取利差能力,承保业务可进一步分解为“保费-风险支出-运营支出”,其中风险成本包括退保金、已经发生的赔付成本、提取保险责任准备金等项目,反映对死差的管 ... 中国保险行业发展报告--2021年:从高速扩展到高质量发展-3 ⟶
...推出集聚人才政策的“加强版”.
对此,潍坊实行了更加开放的鸢都系列人才工程政策,通过因地制宜、因业而论,立足于各行业、各地域发展的实际情况及特色,有针对性的引进合适的人才.
发布《潍坊市“十大产业”规模以上企业人才需求目录》,涵盖1885家规上企业各类型人才需求2.37万个,将产业、资源、人才无缝对接.
不仅如此,潍坊除了依据学历发放优惠补贴外,还首次将专科生、各类技术工纳入补助范围,让更多行业不同层次的专业人才留住潍坊.
潍坊在“筑巢引凤”的同时,还坚持“就地孵化”并重.
在全市开设技工院校17所,全日制在校生人数3.4万余人,年招生稳定在1.3万人左右,年培养技能人才1万余人.
同时,不仅注重人才前端培养,还兼顾就业安排,进一步深化“工学一体化”技能人才培养模式改革,支持技工院校与企业组建“产教融合共同体”,毕业生就业率达97%以上,做到“有始有终”.
二、保持科创活.. 06-08 20:30 ↓ 42 ..UfqiNews
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