... 2024-04-23 04:10 .. 进一步规范了碳排放权交易及相关活动,推动实现北京市碳达峰碳中和目标,协同控制污染物排放。
《管理办法》中明确提出,北京对碳排放单位实施名单管理,本市行政区域内年综合能源消费量2000吨标准煤(含)以上的法人单位均纳入管理,其中,年度二氧化碳排放量达到5000吨(含)为重点碳排放单位;对重点碳排放单位实施配额管理,配额发放包括免费和有偿两种方式;实行碳排放权交易制度,明确重点碳排放单位及自愿参与交易的单位可参与碳交易,交易产品包括本市碳排放配额、本市审定的自愿减排量等;实行碳排放报告和第三方核查制度,强调碳排放单位对数据质量的主体责任,鼓励重点碳排放单位消纳绿电。
《行动方案》写明,到2025年,北京适应气候变化政策体系和体制机制逐渐完善,全社会自觉参与适应气候变化行动的氛围初步形成;到2030年,适应气候变化政策体系和体制机制基本完善,气候适应型社会建设取得明显 .. UfqiNews ↓
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... 09-16 01:20 , 4278 , 174 ..
[编按: 转载于 腾讯微信/镇长助理 大树镇巡抚, 2022-09-13.
都是管钱的,为何财政部是党组而央行是党委?都是正部级,部/委/署/总局区别在哪?]
(2022年9月)今天,大树请到了一位熟稔组织工作的朋友,为大家解读以下几个问题.
镇长您好!平时看新闻时,经常会发现不同单位的党组织是不一样的,有的是党委,有的是党组.
我之前一直以为,这种区别是跟 “重要性”挂钩的,比如公安部、外交部等特别要害的部门就是党委,普通部委如农业部、水利部则是党组.
可是,这个方法似乎在 “钱”的领域不管用了.
比如我们的中国人民银行和银保监会,郭树清就同时担任党委书记,而在财政部,部长刘昆则兼任的是党组书记.
难道是说央行就一定比财政“重要”么?还是说,我的认为是错误的?
恳请镇长清晰点说明一下党委和党组的区别,非常感谢!
大树信箱回复:
这位读者你好.
你对体制的观察非常细致,也有自己的想法.
你的这几个问题,很容易几句话就解释清楚,但为保证更多对党组织了解不够的读者们也能看懂,请容许我多铺垫铺垫.
党组,是党在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中设立的领导机构,在本单位发挥领导作用,是党对非党组织实施领导的重要组织形式.
党委是党的各级委员会的简称.
在我国,是指党的各级委员会,特指党的地方各级委员会和基层委员会,也就是我们常说的地方党委和机关党委.
请注意这个前提,党委、党组只有在非党组织的领导机关里才有.
而党组织的部门,如各级党委办公厅、组织部、宣传部,由于是党直管,就没有必要设立党委、党组了.
接下来,我们以中央一级国家工作部门为例,来看看党组和党委的区别.
通过梳理发现,大多数的中央部委都设立的都是 ... 中国国务院为何财政部是党组而央行是党委? ⟶
[编按: 转载于 腾讯微信/镇长助理 大树镇巡抚, 2022-09-13.
都是管钱的,为何财政部是党组而央行是党委?都是正部级,部/委/署/总局区别在哪?]
(2022年9月)今天,大树请到了一位熟稔组织工作的朋友,为大家解读以下几个问题.
镇长您好!平时看新闻时,经常会发现不同单位的党组织是不一样的,有的是党委,有的是党组.
我之前一直以为,这种区别是跟 “重要性”挂钩的,比如公安部、外交部等特别要害的部门就是党委,普通部委如农业部、水利部则是党组.
可是,这个方法似乎在 “钱”的领域不管用了.
比如我们的中国人民银行和银保监会,郭树清就同时担任党委书记,而在财政部,部长刘昆则兼任的是党组书记.
难道是说央行就一定比财政“重要”么?还是说,我的认为是错误的?
恳请镇长清晰点说明一下党委和党组的区别,非常感谢!
大树信箱回复:
这位读者你好.
你对体制的观察非常细致,也有自己的想法.
你的这几个问题,很容易几句话就解释清楚,但为保证更多对党组织了解不够的读者们也能看懂,请容许我多铺垫铺垫.
党组,是党在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中设立的领导机构,在本单位发挥领导作用,是党对非党组织实施领导的重要组织形式.
党委是党的各级委员会的简称.
在我国,是指党的各级委员会,特指党的地方各级委员会和基层委员会,也就是我们常说的地方党委和机关党委.
请注意这个前提,党委、党组只有在非党组织的领导机关里才有.
而党组织的部门,如各级党委办公厅、组织部、宣传部,由于是党直管,就没有必要设立党委、党组了.
接下来,我们以中央一级国家工作部门为例,来看看党组和党委的区别.
通过梳理发现,大多数的中央部委都设立的都是 ... 中国国务院为何财政部是党组而央行是党委? ⟶
... 09-04 12:35 , 3151 , 138 ..
四、流动沉淀
在纷纷扬扬的单位流动后面,是不同单位的人员构成沉淀.
从中县的现实来看,人力资本和社会资本越雄厚,越是到好单位;人力资本和社会资本越稀薄,越是到坏单位.
下面我们看西城乡土地所的人员构成,土地所现在在县里是较好的单位,由于成立较晚,人员基本都是流动而来,从而提供了一个观察单位流动的很好的样本.
这个土地所有9名职工.
表3—8 西城乡土地所人员构成(截至2008年9月)
从这个所人员单位流动来看,有这几个特点:
一是都拥有较为丰富的关系资源等社会资本,这是他们得以流动到这个所的关键所在.
因为单位流动基本是 “零和博弈”,一个人进来就意味着另外一个人不能进来.
二是单位流动具有系统内流动的特点,这个土地所职工有3名从别的所调动而来,有2名是县土地局临时工转正.
三是破产倒闭企业释放了不少人力资源,成为不少单位人员补进的重要来源.
四是 “不落空”现象突出.
县油厂 ... 政治社会领导体系调查《中县干部》-19:轨迹 ⟶
四、流动沉淀
在纷纷扬扬的单位流动后面,是不同单位的人员构成沉淀.
从中县的现实来看,人力资本和社会资本越雄厚,越是到好单位;人力资本和社会资本越稀薄,越是到坏单位.
下面我们看西城乡土地所的人员构成,土地所现在在县里是较好的单位,由于成立较晚,人员基本都是流动而来,从而提供了一个观察单位流动的很好的样本.
这个土地所有9名职工.
表3—8 西城乡土地所人员构成(截至2008年9月)
从这个所人员单位流动来看,有这几个特点:
一是都拥有较为丰富的关系资源等社会资本,这是他们得以流动到这个所的关键所在.
因为单位流动基本是 “零和博弈”,一个人进来就意味着另外一个人不能进来.
二是单位流动具有系统内流动的特点,这个土地所职工有3名从别的所调动而来,有2名是县土地局临时工转正.
三是破产倒闭企业释放了不少人力资源,成为不少单位人员补进的重要来源.
四是 “不落空”现象突出.
县油厂 ... 政治社会领导体系调查《中县干部》-19:轨迹 ⟶
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