... 2024-04-11 22:10 .. 最终顺利获得了心仪的职位。
除了求职者,企业也对直播带岗赞不绝口。
平凉金江副食有限公司人力资源相关负责人表示,直播带岗让招聘变得更加高效和精准。
通过直播,企业可以直接向求职者展示企业文化和工作环境,吸引更多符合需求的人才。
同时,直播带岗也降低了招聘成本,提高了招聘质量。
在直播带岗活动开展中,我市人社部门也积极创新方式方法,不断探索积累经验做法。
平凉市围绕提升公共就业服务能力和水平,创新方式开展直播带岗活动,进一步挖潜扩展服务内容与范围,扩大就业容量,提升就业质量,推动平凉市就业形势持续改善。
自2021年年初在全省首次开展直播带岗以来,2022年4月25日实现市、县区全覆盖。
已举办直播带岗100余场次,其中人社微课堂12期、职业竞赛直播8次,为6817户用人单位推荐岗位24.19万个,累计观看人数达20.2万次,累计促进1.82万人达成就业意向。
我市率先开展培树 .. UfqiNews ↓
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青年失业率过高——只不过是从头再来?-2 3
无论如何,上海式失业和东北式失业,带来的社会震荡是完全不一样的.
有人总结得很到位:
上海的冬天,普通人熬一下就过去了,
东北的冬天,普通人熬一下就过去了.
那次失业高峰对东北产生的破坏性影响,延宕至今.
《漫长的季节》里有一点很令人唏嘘,下岗潮过去18年了,东北人的上升通道却依然没有打开.
无论是比熊猫还稀罕的大学毕业生龚彪,还是技术骨干王响,最后都只能开出租.
有学者对老工业基地下岗职工做过系统性访谈,很多具有较高文化程度的下岗人员,无论是再就业的成功率,还是收入,并不因为文化程度而变化.
相反,在东北,读书越多越惨.
1995年之前,职工受教育时间每增加一年,再就业的概率竟然下降了0.21倍:
读书越多,越找不到工作.
经济学家把这种现象叫做:
人力资本的失灵.
人力资本是劳动者的知识技能、文化技术与健康状况,是普通人追求美好生活最基础的资源.
它甚至奠定了经济学的基石——想要改善自己的收入低微,人们必须不断累积人力资本.
这是大家对现代社会合理性的一种社会信念.
而在老工业基地的下岗潮中,这种信念崩塌了.
由此产生的影响,比产业结构调整恶劣一百倍.
(2023年)今年,关于 “高考700分和存款700万你选哪个”的讨论,又开始了.
回看当年,东北和上海政府为了挽救失业率所做的,其实没什么两样,各个国企也在强压任务吸纳下岗员工;沈阳、抚顺、锦州等城市,都在鼓励下岗职工做小生意,很多临时执照或一次性经营许可证发给了下岗职工.
很多地方甚至允许企业在核准的经营范围外,销售用来抵工资的产品……
唯一的区别就是,东北的下岗职工实在太多了.
《中国劳动统计年鉴》 ... 青年失业率过高——只不过是从头再来?-2 ⟶
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