... 2024-02-26 12:30 .. 没想到就业的时候才见识到人生残酷的一面。
大学生就业难度，不光取决于个人能力和学历，还与专业、就业所在地、毕业院校层次有很大关系。
即使同一所高校毕业的两名学生，也会因为专业不同而面临完全不同的处境。
这种差距，好像并不是能通过考研和自身努力来弥补的。
“2000多个岗位，仅5个适合我”，双一流应届生参加校招破防浙江向来是教育大省，高考竞争激烈。
对于外省学生来说省内教育资源和就业机会都很丰富，春节假期一结束，宁波就为高校应届毕业生搭建了“毕业洽谈会”。
此次盛会齐聚600家优质单位，共推出2000多个需求岗位，可解决2万多学生的就业需求。
宁波大学作为宁波市唯一一所双一流高校，虽说不是985、211，但是学校近些年在校友会排名65位，已经胜过不少偏远地区的末流211高校。
本以为宁波大学的毕业生，在宁波本地的校招中颇具优势，没想到一位汉语言文学专业的男生，逛遍整个展会，发 .. UfqiNews ↓
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2023年中国到底有多少青年人失业-3
3-青年（16-40岁）实际失业人口推算（注释一）
1. 到底有多少应届生毕业找不到工作？
由于应届生没有工作经验，本来就处于就业弱势，加上他们没有经济基础，抗失业打击能力差，所以，应届毕业生就业难是所有就业问题中的重中之重，是我国就业问题的 “一号问题”.
那么具体有多少应届生找不到工作呢？这个官方一直没有明确统计数据，经济学界也缺乏研究，不过我们可以根据每年中等以上教育毕业人数与新增就业岗位之差，来做一些推算.
在经济统计上，新增就业人数=社会初次就业人员（主要是中等职业教育、高等教育应届毕业生、海外归国留学生）+再就业安置人员－退休人员.
根据历年统计，我国每年再就业人员的数量，基本与退休人员数量大致相同，二者都在550万左右，可以相抵消.
所以，新增就业人员基本由初次就业的应届毕业生组成，我们可根据新增就业人数与全部应届毕业生之差来判定就业情况.
（历年新增就业人数增加情况和新增应届毕业生增长形势，数据来源：国家统计局历年统计年鉴）
在2013年之前，我国经济处于高速发展阶段，总体上是新增就业人数大于应届生总数，比如，2007年我国新增就业岗位数是1204万，而当年各类毕业生总数为829万，这意味着，不仅能满足所有毕业生的需求，还可以接纳大量农村剩余劳动力.
2013年—2019年之间，应届生毕业规模和新增就业岗位数量都在增加，不过前者增速更快，新增岗位数量和毕业生规模都在1300万左右，初次就业市场的供需大致平衡，是一种比较理想的状态.
不过疫情后，就业形势产生了根本性转折，一方面，每年新增就业岗位开始剧烈减少，2022年的新增就业岗位比2019年减少了148万，仅与2010年相当；而另一方面，由于过去的扩招，中等职业教育和高校毕业人数剧增，归国留学人员规模也日益庞 ... 2023年中国到底有多少青年人失业-3 ⟶
2023年中国到底有多少青年人失业-4
4-解决失业问题的建议
那么如何解决目前的青年就业问题呢？
很多自然想到国企和政府可以在困难时刻发挥兜底作用，其实根据这两年的国企和政府录用新毕业生方面是很有限的，2022年国企招录应届生76万人，国考和省考估计共招录应届生10万人左右，累计加起来仅相当于应届生岗位需求的5%.
长期看，国企和政府提供的就业岗位是持续减少的，任由国企和政府规模扩张，必将带来机构臃肿、低效亏损等问题，所以，不可能指望通过让青年进入 “体制”，来解决就业问题.
也有人说，可以分流部分青年到农村，去支持乡村振兴，这样一举两得.
但是农村经济规模是非常有限的，全国农业总产值只有1万亿美元左右，也就是相当于10个华为的营业收入规模，或3个中石油、7个半京东，所以，农村顶多能安置一两百万高学历青年人就业.
并且全世界经济发展规律是农村向城市集中，而不是相反.
因此，只有尊重经济的客观规律，顺应产业发展趋势才能从根本上解决就业问题，创造更多就业岗位.
环顾全球，那些就业问题做地很糟的阿根廷、委内瑞拉、突尼斯、约旦、格鲁吉亚、伊朗等国，失业率陡增往往不是因为人口增长所致，而是在于违背了基本经济规律.
从改革开放45年来，尤其是最近10年情形看，我国就业趋势有以下三点规律.
第一，从所有制上讲，就业增量基本系民营经济发展所创造的，改革开放以后，我国城市就业总量增加了3.67亿，这些几乎全部是民营经济发展带来的，民营经济从无到有创造了约3.83亿就业岗位，而同期国企总就业岗位减少了约2000万.
由于国企集中于重资产型产业，对就业拉动作用较低，就最近十年情况看，每创造占全国1%的GDP，国企可以带来185万就业，而民企可以达到636万.
第二，从行业类别上讲，新增就业 ... 2023年中国到底有多少青年人失业-4 ⟶
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