... 2023-12-21 20:50 .. 推进治理队伍“专业化”,让专业的人来做专业的事。
基层治理面临诸多问题,尤其是在经济社会迅猛发展的今天,推进基层治理面临更多问题,需要扎实推进治理队伍专业化,从而不断适应治理现代化的需要。
要适当提高基层干部的待遇水平,加大基层干部选拔任用力度,重视改善基层干部的工作、生活条件,让他们对在基层的未来生活充满希望,才能让人才安心地留在基层。
要贯彻“以人为本、系统治理、依法治理”的理念,科学配备基层治理一线班子,整合村(社区)党员干部、辖区机关事业单位、志愿者服务队、小区物业等力量,建立基层治理专业化管理队伍。
推进治理培训“全面化”,让基层治理充分回应民心。
人民群众对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。
推进基层治理,关键是回应群众关切,着力解决群众的“急难愁盼”问题,这是推进基层治理的出发点和落脚点。
各地加强基层治理队伍建设,要以基层党组织为引领,强化基层干部党的理 .. UfqiNews ↓
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时间的朋友跨年演讲全文-2024年-6:一种置身事内的领导力-3
但是,今年我遇到了一位AI领域的投资人——绿洲资本的张津剑,给我打了一个比方.
他说,你别把AI看成是工具.
看成工具,你会要求它马上能帮你干活,马上产生效率.
你得把AI看成是人,而且是名牌大学毕业的,学过所有专业,成绩还名列前茅的学霸.
他们不用休息,人数无限,24小时待命.
他们知识程度非常好,但就是没经历过社会历练,需要你指挥,才能工作.
像算盘珠子,拨一下才动一下.
而且,还会犯错,你得有点耐心去教,给他们成长的时间.
现在问题来了,你能带几个这样的实习生?
这个比方,让我脑洞大开.
对啊.
我们缺的不是使用AI的能力,我们缺的,可能就是指挥人的能力啊.
我们现在就可以做一个思想实验:假如免费给你配上一大拨这样的学霸实习生,你能当好他们的领导吗?
当一堆年轻人瞪着纯洁的大眼睛看着你,等着你分配任务的时候,你能够手挥目送,指挥若定吗?
你能把自己的大任务,分解成一堆实习生能帮你干的小任务吗?
你能在分配任务的时候交代清楚这个任务的要素、范围、目标和验收标准吗?
你能在他出错的时候,一眼看出问题所在,然后纠正他辅导他吗?
你能评价他们创意的好坏,说清楚你的偏好和品味吗?
你能协调这么多实习生之间的关系,让他们之间的任务不打架吗?
天呐!这是一个相当有领导力的管理者才能胜任的.
说到这儿,有一个词已经呼之欲出了.
我们缺的,哪儿是什么提示语工程学?而是 “A ... 时间的朋友跨年演讲全文-2024年-6:一种置身事内的领导力-3 ⟶
...出色地完成了边坡滑坡、房屋墙体开裂等重大应急抢险处置3次,获得了领导和群众好评.
8支应急分队和23名建筑领域资深专家正式受聘.
会议分析了住建领域应急抢险工作的紧迫性,当前深圳市地面塌陷、边坡垮塌、建筑沉降、墙体开裂等事故多发,对建筑业应急管理体系保障、应急队伍的专业技术能力、应急响应等方面提出更高的要求.
对此,龙岗区多举措加强建筑工程抢险专项应急指挥部建设,健全突发事件应急救援体系,提升龙岗区建筑工程抢险应急队伍专业化处置和救援能力.
龙岗区住建局在原有应急队伍和应急专家库的基础上,按照“政府主导、分级负责、统一指挥、协调运行、反应迅速、处置高效”的工作机制,依托龙岗区辖区内施工企业、企业自有高技术人才和社会高技术人才,组建了8支应急分队和23名建筑领域资深专家组成的建筑工程抢险应急队伍,涵盖了建筑、市政、地基基础、工程勘察、工程检测等多方面应急抢险力量.
9月.. 09-28 14:30 ↓ 36 ..UfqiNews
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