推动干部教育培训更加务实管用

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... 2023-12-06 03:10 .. 既达不到教之有效、学之有用的培训效果，又会因供需错位造成宝贵资源的浪费。
    要改变这种情况，就必须在按需施教、供给有效上下功夫，结合上级工作要求和当前重点工作，聚焦组织需求、岗位需求、干部需求，定期面向党员干部发放调查问卷，深入一线调研基层需求，广泛征集各部门意见，量身制定培训内容，精准选取学习素材。
    按照抓什么训什么、管什么学什么、缺什么补什么原则，做到一班一讲法一班一特色，推动教育培训供给与需求精准匹配，促进干部实干能力提升。
    创新培训方式，以更多精彩，为干部提充电赋能。
    教无定法，贵在得法。
    要想干部能够坐得住、听得进、学得好、用得上，就要创新培训方式，改变以往满堂灌的传统课堂，积极开发以讲授式、研讨式、访谈式、调研式、沉浸式、情景模拟等为综合的多元化、多样化培训形式，抓住干部兴趣点，激发学习兴奋度，不断增强培训教与学的良性互动，提升培训效果。
    要善于突破固有思维， .. UfqiNews ↓ 2

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12-28 15:02 , 394 , 222 ..
（接续）
05　　致良知四合院前身是2014年成立的“北京知行合一阳明教育研究院”.
    　　2014年，白立新与致良知学习小组（28位企业家）成员联合成立北京知行合一阳明教育研究院（简称致良知四合院），宣称免费培训、普及王阳明心学，是民间非盈利机构.
     　　然而，天眼查信息显示致良知四合院公司类型为集体所有制（股份合作），那么“教育研究院”的名称是否存在混淆视听？　　其次，国内非盈利组织的顶级域名是．org，致良知四合院域名后缀却是．org.cn，其域名是否存在混淆视听？　　不过，致良知四合院在2017年12月在民政局注册成立了北京致良知公益基金会，并将北京知行合一阳明教育研究院的49%股份捐赠给基金会，从此堂而皇之把民间非营利组织印到所有宣传册上，推广也不遗余力.
     　致良知的推广还是比较给力的　　至今，北京致良知公益基金会打着非盈利组织的旗号承办致良知四合院 ... 致良知四合院被质疑精神控制学员：有人当众跪下忏悔-3 ⟶

... 09-08 12:44 , 3190 , 222 ..
从中县来看，政治家族的形成因素有：一是政治录用方面的优势，主要是教育和入伍.
    对于干部家庭子女来说，一般教育条件较好，考上大学的可能性较大，毕业即是干部，还能进入较好的单位工作.
    通过教育这个媒介实现家族繁殖，这是主要的形成途径.

其次是入伍，如果考不上学，还可以参军，然后再从工人身份向干部身份转变，这也是重要的途径.
    二是领导干部及其子女形成了一个熟人圈，互相比较了解，同时，很多领导干部为了子女的进步，会不断对县里的主要领导介绍子女的情况，希望能够得到照顾，很多老干部在和我访谈时，很坦诚地谈到这些，而我在组织部长办公室，也几次遇到老干部为自己的子女进步说情.
    三是政治培养，在领导干部家庭中，父辈的刻意培养加上潜移默化的熏陶，都会使得他们在政治体系内更快成长.

对于政治家族的形成，北山市委组织部副部长江正华说：
‚这个也好理解，就像葡萄藤一样，顺着架子会越长越大，越长越多，同时阳光和水份也更多.
    而平民子弟可能就没有架子，或者没有那么 ... 政治社会领导体系调查《中县干部》-37：关系-3 ⟶