... 2023-07-24 20:20 .. 只有在麦当劳、食堂等勤工俭学的经历对求职的益处就不大；而有的学生会有五六段相似的实习经历，HR也会对其能力方面有所顾虑，为何有这么多的实习经历都没能得到转正的机会。
当然，如果年轻人的实习经历有多种不同方向的尝试，则会在某种程度上得到HR的青睐。
“就业市场在变，但对应聘者要求没大变”HR：小田年龄：26岁领域：快手公司支招：“大厂”校招更看重学生潜力1997年出生的小田目前是快手公司一名HR，近几年她一直深度参与公司校招方面的工作。
据了解，作为互联网“大厂”之一，快手2024校园招聘刚刚启动，涉及220多种岗位，招聘规模相比往年扩大不少。
什么样的应届生才能进“大厂”？小田表示，由于校招生大多缺乏实际工作经验，所以HR会更看重学生的潜力。
什么才算有潜力？小田想到自己曾招聘的一位对内容运营方面极其感兴趣的男生，在入职前，他做过多段运营相关的实习并有自己的账号。
入职 .. UfqiNews ↓
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...他只做过一次陈述，还作为医学院的实习生在医院见习，学校从来都没说过可能要开除他的事情，也没再找他谈话、了解情况.
直到2021年11月25日，小田才被告知他被开除了学籍，且学信网上的学籍也已经被注销.
法院认为程序违法但未认定是否作弊因认为程序违法，2022年1月5日，小田将复旦大学告上法庭.
2022年2月24日，上海静安区法院公开开庭审理了此案.
（2022）沪0106行初23号《行政判决书》显示，庭审中，小田称他是误带手机进入考场，考试途中并未打开或使用手机进行作弊，被认定使用手机作弊的证据不足.
复旦大学在对学生作出重大处分前，并未听取原告的陈述申辩，程序违法.
小田表示，他认为给与记过处分更为恰当，请求法院判决撤销复旦大学作出的开除学籍处分.
复旦大学在答辩中提到，给予小田开除学籍处分的决定是内部行政行为，不是法律、法规、规章授权实施的行政行为，不属于受案范围，.. 06-30 13:40 ↓ 1
...杭州高级中学、杭州第二中学和杭州学军中学启动了一轮提前招聘，三所重高开出的新学校，要招183人.
目前，提前批招聘已经基本完成，录用名单即将进入公示环节.
而12月批次的这一轮招聘中，三所新学校还在继续招聘，人数也都不少，各有30-40人.
杭州第十一中学今年有19个岗位开放招聘，体量也很大，学校副校长胡玉萍说，今年德胜校区正式启用，迎来了第一批学生，接下来还要持续储备师资.
“去年我们招聘的情况很不错，有来自浙大、北师大、华师大、南师大等院校的优秀毕业生，综合素养都很高.”
教师招聘的“卷”，经常会冲上热搜.
一方面是应聘者竞争激烈，另一方面，学校也在主动出击，想找到适合自己学校的好老师.
前段时间，有几所学校的校长或老师前往北京、上海、西安、武汉等地，参加校园招聘，提前“抢人”.
一位高中校长说：“我去了北大、清华、武汉大学等，C9的高校基本上走了一半，主要是想招到一些.. 12-06 22:00 ↓ 1 ..UfqiNews
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