零散“巴掌田”变成整片“高产田”

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... 2023-07-10 15:00 .. 都会保障我们村民的利益.”
    苏光认为，“大托管”模式极大地降低了过去农民直接流转土地产生的风险，因而受到了村民的欢迎。
    其实，打一开始，苏光心里还是有些犹豫，担心托管的公司和承包大户无利可图，自己的增收也不会有着落。
    土地托管出去后，融进了茫茫的大田里，“找也找不到、认也认不出”，但他还是经常到田岸边转悠，想看看这些专业农业生产企业和种粮大户是怎么种地的，又是如何实现增收的。
    看完之后，苏光服了：规模化经营减少了成本，机械化作业提高了效率，科学耕种提高了产值……那一年，店集村小麦亩产突破600公斤，创历史新高。
    加之，小麦市场价格上涨，村民与托管生产主体或承包大户分享到了价格上涨的红利。
    尝到了甜头，“大托管”模式很快吸引了更多农民关注，试点改革迅速向纵深推进。
    截至目前，淮南市已有635个村、183万亩耕地实现了全程托管，农户每亩保底收益为500元至1000元，农业生产 .. UfqiNews ↓ 1

...新发展新就业形态劳动者会员不少于30万人、力争达到35万人.
    通知明确目标任务，亦规划了实现路径，将通过加快头部企业工会组建、持续推进行业工会组建、大力推进区域工会兜底建，进一步扩大新业态工会组织覆盖面.
    同时，抓住新就业形态劳动者“触网频繁、在线在网”的特点，全面畅通线上线下入会渠道，让新就业形态劳动者能够方便、快捷地加入工会.
    新业态基层工会建起来更要推动“活起来”.
    通知要求，将进一步扩大工会领导干部联系指导新业态基层工会、模范职工之家和新业态基层工会结对共建等制度的实施范围；进一步落实新业态基层工会专项经费补助工作，巩固建会入会成效.
    在工会组建扩面的基础上，通知要求，以思想教育引领提升行动、劳动技能素质提升行动、关心关爱服务提升行动、和谐劳动关系提升行动等“四大行动”为抓手做好服务保障工作，进一步增强工会组织的号召力凝聚力，进一步提升新就业形态劳动者的获得感.. 02-04 02:30 ↓ 17

...相关项目获评全总、中央网信办“全国互联网+工会维权服务典型案例”、“浙江省第二届工会改革创新项目十佳成果”，被列入2021年度温州市基础性科研项目.
1月14日至16日，全国机械行业首届工业机器人系统运维员职业技能竞赛举行决赛，温州市技能竞赛智慧平台系统首次应用于此次国赛，跨时空异地同赛，实时可视化竞技、精准智能“云端裁判”、个性化观赛互动、多元化评价体系……这套竞赛智慧平台系统集成“智慧竞赛、人才分析、技能简历、匠星排行”四个应用，实现技能数据精准分析、线下资源按需供给，推动数据要素与资源要素高效协同，贯通技能人才的培育、评价、使用和激励各环节，让传统的技能竞赛赛出了电竞感，比出了“高大上”的科技感，成功打造了重塑技术工人社会新形象的技能竞赛新模式.
温州市总聚焦系统重塑，构建双循环产业工人素质提升新生态，探索产业工人素质提升新路径，构建“线上+线下”相结合、.. 04-16 03:20 ↓ 15 ..UfqiNews