... 2023-06-28 05:30 .. 学生在各类翻译大赛中均有不俗表现，朝着培养高质量翻译人才的目标阔步前行。
在第八届中西部外语翻译大赛上，荣获全国特等奖2项，全国一等奖2项，全国二等奖12项，全国三等奖12项。
2021级翻译专业平福裕同学荣获英语专业笔译组特等奖。
“大赛检验了我平日翻译的学习成果，同时通过比赛我结识了其他高校同专业的优秀学生，相信我们会互相促进共同进步，在专业的道路上越走越宽.”
在第二十五届“外研社·国才杯”全国大学生英语辩论赛总决赛上，2020级翻译专业熊荣泓赢得全国总决赛三等奖。
“获奖并不意味着学习的终止，反而增强了我对专业学习的热情和信心.”
变“所学”为“所用”在实践中检验专业能力专业坚持“重内涵、重质量”的建设思路，以实践为导向，通过教学改革提升学生综合素质。
近年来，“混合式教学模式下翻译本科专业移动信息化教学体系平台建设”“非物质文化遗产元素融入高校翻译课程实施路径研 .. UfqiNews ↓
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...将数字技术工程师培育与促进大学生高质量充分就业深度结合.
中国机械工程学会相关负责人介绍，加强智能制造工程技术人才队伍建设，对发展智能制造巩固实体经济根基，建成现代产业体系，实现新型工业化具有重要作用.
本次考核是首批智能制造专业技术人员等级考核，由中国机械工程学会统一组织，考核严格依据国家职业标准，力求全面检验培训成果，高质量选拔智能制造工程技术人才.
“参加这次培训班让我学到了很多，对智能制造工程有了更深刻的理解，提升了我的专业实践能力，通过考核后可以获得专业技术等级证书，还能认定为助理工程师，含金量高，让我对今后的职业发展更有信心.”
重庆科技学院机械与动力工程学院参加考核的学生表示.
重庆市人力资源开发服务中心（以下简称市人服中心）作为首批数字技术工程师培育项目培训机构，承担我市智能制造、大数据、区块链工程技术人员的培训实施工作.
自2022年以来，市人服中心通.. 05-16 14:00 ↓ 48
...聚焦政治保证、素质提升、制度落实、权益维护，多措并举、精准发力.
唐义朝建议，一是要切实构建人才发展空间.
积极探索管理干部、专业技术人员、职业技能人员三通道的发展机制，高水平高技能人才，可以在管理岗位、专业技术岗位、专业技能岗位三条通道上实现发展，三通道纵向、横向均可互通，在专业技术或专业技能上晋升的最高等级可以参照管理干部的最高等级序列，全面激发人才潜能，提升团队战斗力.
二是要创新高技能人才培养模式.
首先，政府主管部门根据市场变化和技术发展的需要，开展人才继续教育需求调研，为人才提供受教育和不断提高自身技能的学习机会，加大免费培训力度，赋予培训学分，以支持个人岗位技能提升.
其次，企业结合自身情况，建立有计划、有组织、有目的、有特色的人才培训机制，深化产教融合、校企合作，通过订单式培养、差异化培养、名师带徒、技能研修、岗位练兵、技能竞赛、技术交流等形式，探索特.. 01-20 03:10 ↓ 28 ..UfqiNews
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