↖  1.5万场招聘会,发布岗位需求1139万人次..


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... 2023-06-19 11:10 .. 同时在高校集中、毕业生数量多的城市以及中西部地区举办跨区域巡回招聘会,在线上推出行业性、区域性专场招聘。
    从各地公共就业人才服务机构和人力资源服务市场机构举办的招聘活动看,当前毕业生考公、考研、考编热度不减,新能源、新材料、半导体行业以及主播、运营等新媒体相关岗位成为毕业生求职的新选择。
    从岗位情况看,行政助理、文员等文职管理岗位和工程师等技术性岗位较受欢迎,但岗位的用人需求量相对较小;销售类岗位需求量大,但求职人数不多,企业普遍反映存在用人缺口。
    就地区而言,一线、新一线城市、二线城市是高校毕业生首选。
    从大学生的求职偏好看,小型的行业性现场招聘会提供的岗位针对性强,求职效率高,医卫类、工程类、教育类、信息类等专业性较强的高校毕业生比较喜欢这种模式。
    综合性招聘会涉及专业类型多,所提供岗位覆盖面广,比较受管理类、文学类、财会类等专业的毕业生青睐。
    此外,线上招聘仍是高 .. UfqiNews 2


... 01-14 08:18 , 1725 , 186 ..
现在的北京,正好出现了一种非常尴尬的倒挂.
    由于北京高考的总体录取率仍然是高的,但北京高中名校的招生名额就控得很死,所以基本上你进了好的高中就等于上了进好大学的保险.
    中考相对而言难度又不是那么大,初中的时候哪些学校能够更精细地管理更有经验地培训谁在中考胜算就大.
    最后的结果是,高考的竞争压力不如中考,中考的竞争压力传导到小升初,所有的家长卯足了劲,都是为了进好小学,好初中.
    
  
由于幼儿园和小学课程太简单,无论如何都无法设计出具有选拔性功能的考试,于是进好小学和好初中的过程就只能“另辟途径”.
    没有升学考试不要紧,看看你剑桥英语的证书到几级了,以前“禁奥令”之前直接看你奥数成绩.
    选拔性考试时点的实际提前,把北京(尤其是海淀)的家长和小孩儿折腾到了无以复加的程度.
    
不夸张地说,如果把全国小学毕业生拉平在一起考语数外, ... 清北毕业生子女为什么上不了清北?-2 ⟶



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08-15 09:34 , 9581 , 179 ..
中产:一个阶层的自我修炼-2:历史进程和个人奋斗 二 我们接下来要讨论的是,从宏观层面来看,中产阶级是怎么消亡的? 橄榄型社会,怎么就变成了大前研一口中的M型社会?怎么就阶层滑落至下流社会了? 首先是经济进入低增速阶段,增量蛋糕越来越少,而且很难分配到你这.
    其次,本国的优势产业也日渐式微了,当然式微的原因多种多样,有可能是被别人卡脖子了,比如日本当年的芯片产业.
    有可能是被别国产业崛起给比下去了,比如日本德国的汽车产业,韩国的造船业.
    有可能是向海外转移了,超额利润被公司计提,但产业员工分不到.
    也有可能就是产业跟着GDP增速一起变慢,渗透率饱和了,企业开始缩减资本开支,工作岗位减少,比如当前的移动互联网行业.
     总之,优势产业日渐式微,那些优质岗位的数量和收入都会大受影响,最终传导到中产阶级的收入端.
     其次,因为经济发展过程中出现了危机,导致房地产和股市这两个最典型的财富储存器的价格暴跌,最终影响了中产阶级的财富端.
    其实我真心认为,资产价格下跌问题不大,因为只要经济还能发展,还有现金流能买入,价格慢慢会回来的.
    但可怕的是,如果这其中包含了杠杆,那价格下跌会把杠杆拉爆,比如资产价格<负债,那资产负债表就废了.
    为什么大家总说十次危机九次地产?因为房地产里总是带着杠杆.
     比如日本经济泡沫破裂期间,日本楼市的指数跌幅是70%,大家可以在第4张图看到具体走势.
     图4. 当时很多企业和家庭部门的买房买楼的首付比例也就1~2成,这种杠杆水平遭遇腰斩有余的跌幅,铁定爆仓! 所以,如果中产阶级在“收入”和“财富”两个维度都遭遇了暴击,那结局就只有消亡了.
     三 前面说得都比较宏观,这里我想再回顾一下,换个角度,重新再捋一遍中产阶级是怎么诞生的,保证大家听完很治愈.
    & ... 中产:一个阶层的自我修炼-2:历史进程和个人奋斗 ⟶


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