... 2023-05-15 23:40 .. 帮助辖区群众调处婚姻家庭、赡养、抚养、相邻等纠纷，及时化解矛盾，受到了各族人民和社会各界的一致好评。
喜洲法庭庭长李瑜介绍说，“金花调解”把当地民族的良风善俗与审判实践相结合，采用“刚性引导、柔性疏导”的方式，主动将矛盾化解在萌芽状态，以“诉前+诉中+诉后”的“连环调解模块”为主导，设立回访制度，有效调处矛盾，避免二次纠纷。
以“金花调解”为载体，喜洲法庭进一步寻找民族习惯与法律规定的契合点，经过十年发展，大理法院探索出的“金花+N”多元解纷机制成效显著。
从2018年至今，“金花调解+N”模式逐步拓展延伸。
“金花调解员”变身“金花家事调查员”，一方面结合白族本主宗族文化中“堂屋”功能作用以及“家族长”的特殊地位，打造“大厘堂屋”家事调解室；另一方面依托大理大学的博士资源，将法律、心理、人类社会等专业人才引入诉讼工作中，组建“金花+博士”的双调解模式。
随后，“金花 .. UfqiNews ↓
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...近年来，全省法院积极会同有关单位、行业协会，大力推进“总对总”在线多元解纷工作，取得明显成效.
多元解纷工作制度不断完善，形成“法院+商会”调解模式、推动成立金融纠纷人民调解委员会源头化解金融纠纷等一批诉调对接创新经验，人民法院调解平台在线解纷主渠道功能持续优化，“总对总”机制运行更加顺畅，群众解决纠纷更加高效、更加便利.
安徽“总对总”诉调对接质效连续三年居全国前列.
会议强调，要拉高标杆、奋勇争先，进一步将全省各部门各单位参与社会治理、化解矛盾纠纷职能协同起来，将全社会解纷资源整合起来，将诉讼与非诉讼方式衔接起来，将人民调解、行政调解、行业调解、司法调解联动起来，推动完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系.
充分发挥司法的参与、推动、规范、保障作用，进一步完善与12家合作单位常态化联络机制，精准做好委派调解工作，积.. 11-07 21:30 ↓ 19
...多次组织导诉员业务培训，全面提升导诉员业务能力和水平，确保诉讼服务“零距离”.
设立院领导值班制，由值班领导接待当事人，倾听群众反映的问题和诉求，释法明理，引导当事人理性选择纠纷解决方式，及时、妥善处理矛盾纠纷.
2023年诉讼服务业务满意度高达98.18%.
二是聚焦服务效率，践行司法为民.
严格落实立案登记制，有效保障当事人诉权，做到有案必立、有诉必理.
着力打造智慧化诉讼服务中心，推行智能化网上立案、跨域立案，一年来网上审核案件2154件.
全局化提升多元解纷新效能.
一是聚焦诉源治理，强化责任目标.
2023年初，院领导组成诉源治理工作专班，制定《诉源治理活动方案》，明确全年工作目标.
2023年5月，整合驻院特邀调解员成立“杜渐防微”调解委员会，针对金融类、家事类、道路交通事故类等分类化解，精准施策，自成立以来化解各类纠纷659余件；2023年11月，在杜集区第十一.. 01-23 20:40 ↓ 13 ..UfqiNews
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