... 2023-05-04 23:00 .. 约占各年审理劳动争议案件总数的4%。
为深化诉源治理，让劳动者“劳有法依”，以公正司法筑牢劳动者权益保护的堤坝，北京二中院对近三年审结的工伤保险待遇纠纷案件进行了专题调研，在个案审理的基础上加强对类案的分析，推动和谐劳动关系建构。
北京二中院介绍，从工伤保险待遇纠纷案件的审理结果看，劳动者胜诉率高达82.7%，用人单位败诉率较高。
在相关案件中，法院判决用人单位承担的赔偿数额最高达百万元，且随着经济社会发展，核定工伤保险待遇的计发基数逐年增加，用人单位违法成本不断攀升。
调研发现，六成案件中，涉诉用人单位未按规定缴纳工伤保险，主要包括未缴纳工伤保险、异地或第三人代缴工伤保险或以商业险替代工伤保险等情况，这一问题在建筑施工、采矿行业尤为突出。
涉及上述行业案件中，七成用人单位未给劳动者缴纳过工伤保险，三成用人单位存在违法转包或挂靠等现象。
包括建筑、采矿业等在内的第二产业 .. UfqiNews ↓
1
05-28 09:01 , 2713 , 174 ..
[编按： 转载于 和讯网/每日经济新闻微信号 ， 2021-05-28. 原标题为“员工签了自愿放弃社保声明，工作中突发疾病死亡公司赔了60万，法院：这钱该赔”.
] 员工若自愿放弃社保，事后又反悔状告单位，法院会支持吗？来看看这则案例.
据中国裁判文书网官网披露的一则民事判决书显示，王某系外省市户籍来沪从业人员，于2015年1月3日进入奥尚公司从事司机工作，双方签订有期限自2015年1月3日至2018年1月3日止的劳动合同.
王某于2015年1月27日出具的自愿放弃社保声明书，内载：“乙方（即王某）于2015年1月3日到甲方（即公司）公司工作，获知甲方将统一为其在上海市社保中心购买社会保险，并按照规定由双方分别缴纳参保费用，乙方应负担的费用由己方按照规定从其工资中代扣代缴，乙方在充分了解到社保的相关规定，清楚其在社保上的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险后，仍然自愿放弃公司为其购买社会保险，具体原因为自己个人购买社会保险.
鉴于为乙方原因，为明确责任，乙方声 ... 为劳动者缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务 ⟶
...失业保险关系如何跨省转移接续？人力资源社会保障部失业保险司：根据《关于畅通失业保险关系跨省转移接续的通知》（人社厅发〔2021〕85号）规定，失业保险关系跨省转移接续既可线下通过经办窗口进行，也可依托金保工程在线上进行.
线下办理时，由申请人在转入地或转出地经办机构提出跨省转移接续申请，转入地与转出地失业保险经办机构协同办理失业保险关系转移接续.
线上办理主要有两种途径，按照要求提供联系电话、人员状态、户籍地址、转入转出地等信息即可.
①全国人力资源和社会保障政务服务平台网上办事大厅（www.12333.gov.cn），“个人服务”-“社会保障”-“失业保险关系转移申请”.
②国家社会保险公共服务平台（si.12333.gov.cn），“失业保险”-“失业保险关系转移接续申请”.
工伤保险基金不能报销的医疗费，哪些由单位承担？哪些由劳动者自己承担？人力资源社会保障部工.. 04-07 01:40 ↓ 30 ..UfqiNews
本页Url
🤖 智能推荐
