... 2023-02-15 22:40 .. 毛泽东同志曾经作过一个形象的比喻：“不解决桥或船的问题，过河就是一句空话.”
如果说新时代的任务是“河”，思维方式和工作方式就好比是“桥或船”。
踏着时代的节拍，和着发展的韵律，思维首先要转变得迅速、到位。
但部分干部“发展之招”匮乏，思维有定势、路径存依赖。
当前，“不擅干”的现象在不少地方存在，与形势和任务要求不相适应。
行动要“突围”，思想如何先“破冰”？宋永祥在讲话中要求，要树立代入式思维，看到人家想到自己，主动对号入座，学习发达地区先进经验，坚持拿来主义，消化吸收、为我所用。
树立沉浸式思维，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，把问题找准、把原因想透、把措施定实，把每件事都干到穴位、干出亮点、干成品牌。
树立延伸式思维，向前一步，想在前、干在先，既要看过去、看眼前，更要看长远、看趋势，为将来发展腾出更多时间、更大空间。
树立链条式思维，盯着环节、盯着流程，逆 .. UfqiNews ↓
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...这里有个大苹果！”……一大早，小朋友们和爸爸妈妈便在幼儿园门口参加抽取大红包活动.
红包里面有一个灯谜，小朋友们猜中以后，就前往一个个谜底实物面前，通过摸一摸、想一想，收获新学期的祝福.
“摸一摸苹果，平平安安；摸一摸橙子，心想事成；摸一摸大葱，聪明伶俐……有趣的活动让小朋友们感受到美好祝愿，在传统文化宣教中收获了美好心情.”
幼儿园相关负责人表示.
在寿光世纪东城学校，“第一课”生动活泼，别开生面.
在六年级二班教室，主题班会在一片激昂的气氛中进行，通过视频，同学们回看了北京冬奥会开幕式，爱国热情在每一位同学的心中点燃；在三年级三班教室，疫情防控知识在每一位同学的口口相传中被熟记；在一年级二班教室，同学们正在参加“砸金蛋”活动，铅笔、橡皮、本子……一个个奖品在欢声笑语中发放到学生手中.
“新学期，新起点，新气象！学校各级部根据孩子的年龄特点，精心策划了丰富多彩的开学第.. 05-17 21:20 ↓ 27
...人才自主培养能力不断增强，适应高质量发展的人才制度体系基本形成，在诸多领域形成人才竞争比较优势，高水平人才队伍位居全省系统前列.
突出系统观念立长板，从提升“七种能力”入手，建立了人才队伍素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五个体系，形成人才工作的四梁八柱.
构建系统化培养体系，蓄足有利于人才持续进步的成长源泉多维度培养锻造人才梯队.
构建理论教育、工作实务、党性教育和实践锻炼“四位一体”的培养体系，把一线作为人才全周期培养使用的“练兵场”，形成人才向一线输送、在一线锻炼、从一线选拔的成长链条，近年来选拔具有基层经验的优秀干部9名.
坚持业务干部政工化、政工干部业务化，有步骤、有重点地开展岗位大交流、大练兵，交流不同专业人员68人次，又专又博、推陈出新的队伍素养结构更加合理.
采取重点培养、压担培养、墩苗培养等方式，选派16名年轻干部赴基层一线和边远地区挂.. 01-16 06:00 ↓ 23 ..UfqiNews
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