... 2023-02-08 07:30 .. 为在蓉高校毕业生、“蓉漂”青年人才和技术技能人才为主体的各类人才提供需求岗位超70万个。
其中，面向高校毕业生提供岗位不少于30万个，进一步促进重点群体高质量充分就业。
线下招聘会助力产才高效协同据市人才服务中心相关负责人介绍，2023年，市人才服务中心推出分行业、多领域、高频次的“蓉聘行动”系列现场招聘活动。
位于宁夏街136号的中国成都人才市场节后已经开展了多场招聘活动，招聘和求职需求都很旺盛。
近期每周二、四举办行业专场招聘会，周三举办高校毕业生专场招聘会，周六为综合人才招聘会；还将适时举办特大型人才招聘会4场。
为深入实施人才优先发展战略，加强现代产业发展人才支撑，市人才服务中心将联合23个区（市）县共同组织开展100余场形式多样的“建圈强链”特色专场人才招聘活动。
为贯彻落实成渝地区双城经济圈建设、成德眉资同城化发展战略，还将联合重庆及德眉资等地人社部门共同开 .. UfqiNews ↓
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...首场“市长局长直播带岗”招聘活动拉开帷幕，中亿丰、科沃斯、博众精工、添可智能和同程旅游等15家企业的相关负责人分别亮相直播间，介绍企业发展前景，解读岗位需求.
中亿丰建设集团股份有限公司人力资源总监王丽萍介绍，此次直播带岗活动，公司带来了两类岗位，一类是面向应届高校毕业生的基础性岗位；另一类是高端人才岗位，如基础设施总工程师、数字化专家以及海外项目总经理等，这类岗位年薪在50万元以上.
另外，公司还面向高端人才推出了3000万元人才基金.
科沃斯机器人股份有限公司研发招聘负责人徐亮介绍，公司当天带来了近50个岗位，以研发类为主，需求量较大，涵盖智能家电，硬件、软件开发等，包括嵌入式软件开发、导航规划算法岗位以及结构设计、电子设计、光学设计等工程师岗位.
岗位平均年薪20万元起步.
公司希望拓展更多招聘渠道，招到优秀人才.
苏州市劳动就业管理服务中心主任俞晓峰介绍，“创响.. 01-19 23:50 ↓ 18
...签署政地、校企合作协议73份，开拓就业岗位近3000个.
全省高校累计走访企业7000余家，开拓岗位11万余个.
打造“强引擎”.
牢固树立全员抓就业理念，在高校书记校长访企拓岗的基础上，进一步扩大参与范围至二级院系领导班子成员，带动学校全员深入参与做好高校毕业生就业工作，着力为毕业生提供更多优质岗位.
截至目前，各高校二级院（系）走访企业近5000家，新开拓就业岗位6.7万余个.
以资源共享为径，做好校园招聘.
省教育厅坚持全省高校促就业“一盘棋”，按照学校区域、办学属性、行业特色等，积极组织开展校园招聘活动，促进就业信息共享、资源共享.
组建片区高校就业联盟.
根据办学区域建立牡丹江、大庆、佳木斯等片区高校就业联盟，整合校际资源，推动实现就业供需信息有效同步共享.
建立行业就业协作体.
组织全省民办高校就业协作体2023届联合招聘会，吸引全国各地300余家单位参会，提供就业.. 05-21 03:50 ↓ 14 ..UfqiNews
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