“他们裁员，我们招聘” ，美国硅谷大裁员德国公司捡漏

-loading-

听音频 🔊 . 看视频 🎦

... 2023-01-31 11:40 .. 科技行业的大规模裁员创造了德国公司的招聘机会。
    汽车制造商大众旗下软件子公司Cariad的首席人事官雷纳·祖格霍尔(RainerZugehoer)表示：“他们裁员，我们招聘。
    我们在美国、欧洲和中国都有数百个空缺职位需要填补.”
    由于担心通货膨胀和经济衰退加剧，谷歌母公司Alphabet、微软和Facebook母公司Meta宣布总共裁员近4万人。
    德国是世界上人口老龄化最严重的国家之一，其劳动力存在巨大缺口。
    IT行业组织Bitkom的数据显示，目前有13.7万个IT职位空缺。
    德国政府正在简化移民规则，并利用容易获得公民身份的承诺来吸引具备关键技能的潜在移民。
    德国数字化部长朱迪思·格拉赫（JudithGerlach）在LinkedIn上给最近被裁员的人留言称：“我诚挚地邀请你们前往巴伐利亚州.”
    在欧元与美元价值几乎相当的情况下，很少有欧洲公司能提供与加州同行数十万美元 .. UfqiNews ↓ 1

...包括Meta和亚马逊在内的科技巨头都在放缓招聘速度，而Robinhood和Coinbase等规模较小的科技公司则宣布裁员.
    然而，很少有如此多的裁员和招聘冻结消息在同一天被披露.
    在过去十年里，科技公司引领了美国经济的发展，在新冠肺炎疫情最糟糕的日子里帮助提振了股市.
    但最近几周，许多大型公司公布的财务业绩表明，它们感受到了全球经济紧张、通胀飙升和利率上升的影响.
    尤其是社交媒体公司，在过去几个月里始终在努力应对数字广告支持减少的困扰.
    Facebook和Instagram母公司Meta上周表示，到明年年底，其员工人数将“大致持平”.
    该公司计划缩减部分团队规模，只在高优先级领域招聘.
    Snapchat的母公司Snap在8月份解雇了20%的员工，原因是宏观经济环境带来的挑战压力越来越大.
    上周，微软告诉投资者，本季度新增员工的数量“应该很少”.
    同时，和YouTube母公司A.. 11-04 18:50 ↓ 19

...雇主完全可以用更少的员工做得更好……马斯克表示，“我认为，在不影响生产率的情况下，公司有可能进行大幅裁员.
    裁员可以通过加快运营速度来提高生产率.
    在任何一家企业里，都有着那些能够帮助推动事情向前发展的员工，也有着那些试图踩刹车拖后腿的人.”
    推特员工已仅剩约1500人自从马斯克完成对推特的收购以来，这家社交媒体巨头的员工人数已从当时的约8000人，降至了如今的1500人左右.
    毫无疑问的是，推特的裁员规模和比例远远超过了大多数其他美国科技公司.
    而马斯克的做法也引发了越来越多跨领域企业老板们的关注，他们中的许多人都默默地想知道，马斯克精简人员配置的做法是否也可以复制到其他地方.
    近几个月来，包括Facebook母公司MetaPlatform、亚马逊、高盛、谷歌母公司Alphabet等在内的众多知名公司已经削减了数千乃至上万个岗位.
    在AI浪潮兴起的推动下，一些企业高管也.. 05-25 22:30 ↓ 8 ..UfqiNews