↖  加大薪酬待遇、住房支持力度, 让青年科技人才安身、安心、安业..


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... 2022-11-16 00:10 .. ”党已经发出号召:“我们要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动,加快建设教育强国、科技强国、人才强国,坚持为党育人、为国育才,全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,聚天下英才而用之.”
    在科研之路上艰辛探索、攀登高峰的年轻人,为梦想付出了很多,社会各界尤其是用人单位,应当给予他们足够的关怀与帮助。
    很多经过读研、读博后进入科研单位的年轻人,虽然还在科研事业的起步阶段,但也正处于需要安身立命的关键时段。
    他们中的许多人也受困于买房难题,有些已经婚育的人,还要为子女上学的问题而发愁,如果物质待遇存在短板,就有可能影响他们从事科研工作的热情与干劲。
    中国科学院院士潘建伟曾坦言:“35到45岁之间的科研人员,上有老、下有小,但这段时间又最有创造力,应当给他们稳定的支持,让他们能够潜心研究.”
    这一判断无疑是一针见血的,给予科研工作者与科技人才合理的报酬与必要 .. UfqiNews 17

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