... 2022-11-14 00:00 .. 覆盖全县所有农户，搭建起了支部直通群众的“连心桥”、党员服务群众的“快车道”，真正做到让“红旗插在网格上、党员走在网格里”。
明确组长岗位职责，规范工作流程，严格落实每月一次“组长讲坛”、政策理论学习、集中民主议事、志愿服务活动和设置1个联户学堂、储备锻炼一批村组后备干部的“4+2”日常管理措施，采取“群众议、党员评、干部点、总支定”的方式，每半年开展1次共建共治组工作情况考核，采用颁授流动红旗、评优选能、“爱心超市”积分奖励等方式，督促激励各共建共治组发挥作用。
突出治理创新，构建“共治”新格局。
聚焦基层治理中的痛点、难点、堵点，推出“三个三”基层治理模式，着眼细小处、紧盯身边事，常态化开展群众矛盾纠纷隐患排查和调处、村间民主议事、道德教化、扶危助困等工作，凸显治理效应。
“一日三巡”，建立联防联控机制，村党总支牵头整合老党员、老干部、志愿者等资源，成立“一日三 .. UfqiNews ↓
17
...以推动大数据应用为手段，以人民参与、人民满意为目的”的实施路径，让部门事务“放得下”、群众需求“接得住”，基层思想政治工作由以前各方“分头管”转变为统筹“一盘棋”.
一是下好“收”的棋，以技术支撑添动力.
搭建社会综合信息平台，融合小区物业视频监控和智能门禁等安防系统，建成智能门禁700余套、行政中心周边高清人脸识别系统16个，采集楼栋信息2000条、房屋信息4万余条、人口信息3万余条、事件信息200余条，建立起以“人、地、事、物、组织”为核心的基础数据库，做到“一次采集、多次使用，一家采集、多家使用”，逐步实现部门信息横向联系、上下信息纵向互通，为小区开展“五员共治”提供全面、准确的信息支撑.
二是下好“放”的棋，以制度支撑激活力.
强化“五员”工作管理机制制度，制定《“五员共治”提升基层防控和治理能力工作方案》《“五员”工作标准》《“五员”考核管理办法》等规章制.. 10-03 14:40 ↓ 27
...搭建智慧平台通“堵点”.
为切实加强基层治理体系和治理能力现代化的要求，梨园街道依托龙井市“海兰江e站”平台，创新打造“梨小二”智慧治理服务平台，线上收集社情民意，推行“群众点单、社区接单、街道派单、部门领单”闭环管理模式，形成“民意随时表达，民情快速反映，民生需求及时解决”的良好氛围.
畅通和规范群众诉求表达通道，实现您“码”上说、我马上办，同时，设立特定版块，定期向居民群众推送相关政策、法律法规等专业性知识，为居民群众办理事务和化解矛盾提供知识储备.
截至目前，通过平台共推送政策、法律类文章100余篇，化解矛盾纠纷200余件.
强化阵地建设治“痛点”.
为强化基层治理阵地建设，进一步拓宽群众问题反馈渠道，创新搭建“梨小二”民情恳谈室，居民群众可直接走进社区，通过“梨小二”民情恳谈室向社区反映问题、表达需求，与工作人员“零”距离沟通交流.
并通过综治中心综窗改革实现对.. 04-20 20:10 ↓ 26 ..UfqiNews
本页Url
🤖 智能推荐
