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06-09 17:20...“农产品品牌赋能项目”的第一炮打响了。一个多月前，金清镇组织了一场优质项目路演，来自该镇不同岗位的18名项目“主理人”围绕项目内容、意义、进展和预期成效等进行介绍，召集“青春合伙人”，一线练兵。“这是我们年轻干部培养‘淬钢计划’淬火行动的第一个环节。”金清镇组织委员梁潇之说，该镇分批次梳理镇级项目，设立“主理人”，打破... 0
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06-09 15:00...从“培养造就一代又一代可靠接班人”的高度来严格要求自己，筑牢思想防线、严明政治纪律、规范自身行为、夯实群众基础、提升服务能力，切实以积极昂扬的态度在党纪学习教育中当前锋、担主力。拧紧“思想之阀”，充分认识党纪学习教育的重要性。近年来，年轻干部违纪违法案例层出不穷，不少年轻干部由于自身定力不强，面对复杂社会思潮容易在外界... 2
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06-09 14:50...在新时代的浪潮中“破浪起航”。以“理想信念”的灯塔之光，照亮“一心向党、初心不渝”青春航向。信仰是广大党员干部出发的“原点”。“心有翼，自飞云宇天际。梦无垠，当征星辰大海。”教育学校教师刘玲琍潜心探索改进语言训练模式，自创出唇舌操、触摸法和情景教学法，为听障孩子找到了打开有声世界的钥匙。榜样的初心如“灯塔之光”，他们秉... 1
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06-09 03:40...启东法院高新区法庭常盼盼法官从民法典的基本原则入手，围绕土地流转、宅基地使用、遗产继承等基层常见问题展开，对与乡镇机关工作密切相关的内容进行详细法律解读，内容详实丰富，语言通俗易懂，让年轻干部进一步加深对民法典的认识和理解。年轻干部也纷纷表示会认真学习民法典，牢固树立法治思维，争做尊法学法守法用法的模范。这些分享，有“... 0
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06-08 02:30...80后、90后的年轻干部逐渐成为干部队伍的主体，但个别年轻干部思想总开关没有拧紧抓牢，不能正确处理公与私、权与钱、名与利、法与情的关系，导致‘早节’失守，最终堕入腐败的泥潭。这类年轻干部的“落马”警醒着我们，纵然有一定的才华和能力，但毕竟阅历尚浅、受到的政治历练不足，很容易在社会中迷失自我而不自知。因此，年轻干部要自觉... 0
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06-07 12:30...年轻干部的成长，离不开各级党委政府的合力培养和个人的不懈努力。近年来，党和政府高度重视年轻干部的培养选拔工作，通过制定一系列政策措施，为年轻干部打造了一个无比宽广的天地，让他们在这里尽情施展自己的才华与抱负，实现自己的梦想和价值。同时，年轻干部也要牢记初心使命，主动扎根到基层一线，通过实践锻炼不断提升自己的能力和素质。... 0
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06-07 02:20...也没有小零食。“这事是我提议的。”浙江宇视科技公关部的90后王慧凝快人快语，“每年策划礼盒都是很烧脑的事情，要有新意，还最好能让客户知道是我们公司送的，那就得和公司新动向紧密结合。我们部门没人是粽子迷，现在想吃粽子哪里都能买到，那么定方向的时候我就提议，索性把粽子的预算省出来……”大家头脑风暴后觉得除了吃的食品，可以尝... 0
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06-05 21:00...鼓舞人心、催人奋进。桐乡市年轻干部“桐菁成长营”开营仪式暨第16期中青年干部培训班开班式沈泽瓴摄事业发展，关键在人。近年来，中央、浙江省委、嘉兴市委、桐乡市委高度重视年轻干部队伍建设，出台了一系列制度规定，持续培养选拔优秀年轻干部，桐乡干部队伍的活力、战斗力不断增强，城市前行的动力也更足。本届桐乡市委将中青班和年轻干部... 1
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06-05 11:00...在阡陌纵横中抢抓农时；土地不荒，在夏收夏种间栽插稻秧。芒种不种，再种无用。广大年轻干部正处于干事创业的“芒种期”，要争当枝叶关情的“忙种人”，坚持忙而有道、忙而有序、忙而有效，深耕民生“责任田”、忙种百姓“幸福粮”。心怀人民，忙而不“茫”。民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。这体现的是一种情怀、一种担当、一种境界，... 0
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06-04 21:00...搜索按钮部领导住房和城乡建设部党组书记、部长中央纪委国家监委驻住房和城乡建设部纪检监察组组长、部党组成员住房和城乡建设部党组成员、副部长住房和城乡建设部党组成员、副部长住房和城乡建设部党组成员、副部长住房和城乡建设部党组成员、副部长住房和城乡建设部总经济师住房和城乡建设部总工程师时政要闻领导动态2024-06-0320... 1
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06-04 18:30...争做学纪、知纪、明纪、守纪的明白人、排头兵。“食不知味”主动学，推“纪”入脑。“人道经纬万端，规矩无所不量。”年轻干部党龄短、阅历浅，接受的思想淬炼不足、党性磨炼不够，容易在五光十色的诱惑面前偏离航线、迷失自我。一些年轻干部之所以在成长“黄金期”跌入贪腐“危险期”，其中一个重要原因就是纪法意识淡漠，平时对党规党纪不上心... 2
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06-03 19:50...年轻干部必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的创新理论。通过理论学习，系统掌握马克思主义基本原理，学会用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题。理论是实践的指南，年轻干部唯有具备深厚的理论素养，才能经受得住各种考验，肩负起党和国家赋予的重任，跑好历史的接力棒。... 2
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06-03 19:50...引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，坚定理想信念，牢记纪律“戒尺”，始终做到忠诚干净担当，为广东推进现代化建设提供坚强纪律保障。5月11日，广东省委领导班子举办党纪学习教育读书班，同时召开省委理论学习中心组学习会，集中一天时间深入学习习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》... 1
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03-15 23:50...选派57名业务骨干到上级对口部门跟班学习，通过参与政策研究制定、日常业务、基础工作等，提升年轻干部看问题、抓重点和对政策法规把握能力。下沉，即选派市、县干部下沉乡镇（街道）、村（社区）实践锻炼一批。从市县两级机关事业单位选派312名年轻干部，到基层一线、艰苦地方、吃劲岗位实践锻炼，通过参与乡村振兴、社会治理等重大任务，... 1
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03-15 02:40...田世宏在讲话中指出，以习近平同志为核心的党中央高度重视年轻干部成长。年轻干部成长成才没有捷径可走，只有多下基层、多接地气，才能成长为堪当重任的高素质人才。总局青年要广泛深入基层一线，从基层旧貌换新颜的巨大变化中体悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，在历史与现实对比、理论与实践结合中深刻领悟“两个确立... 6
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03-14 09:10...年轻干部培养工作不仅是构筑企业核心竞争力，更是推动高质量可持续发展的关键因素。山东农担公司坚持从优选、精培、严管、激励着手，深入贯彻落实全省组织部长会议精神，用心用力用情锻造高素质专业化年轻干部队伍，努力建设“有情怀、有担当、让年轻人喜欢”的企业。精心“选苗”，蓄足源头活水。择优引进大数据、战略研究、供应链金融等急需紧... 2
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03-14 08:40...将招聘录用街道聘用人员门槛提高到全日制大学本科且具有学士学位，明确选拔晋级程序、建立“能上能下”通道。近两年，江埔街大力提拔晋升在急难险重岗位、经济社会发展中担当作为、表现突出的干部，街中层正职干部平均年龄由2021年初的48岁降至2022年末的40岁，40岁以下中层干部占比从2021年初的11.11%提升至目前的45... 1
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03-14 07:00...“闯”不仅是横刀立马、舍我其谁的气概，更是负重前行、攻坚克难的担当。从昔日的畦畦水田到如今的繁华都市，从当年落后的小渔村到现在的世界级湾区，“深圳奇迹”背后，一代代青年在这片热土上发扬敢闯、敢试精神，闯出了发展空间，实现了青春梦想。“艰难困苦，玉汝于成。”年轻干部要想成就一番事业，必须要有敢拼敢闯不服输的过人胆识，拿出... 2
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03-14 06:50...少一些“左右为难”，多一些“左右采获”。“左右为难”本质在于“本领恐慌”。当前，年轻干部的学历层次普遍比较高，但工作阅历、实践经验相对欠缺，遇到未知情况和现实问题容易感到束手无策。面对复杂形势和艰巨任务，年轻干部需要充分认识自己的优势与不足，提升解决实际问题的能力。在成长成才道路上，要把学习当成一种生活态度、工作责任和... 3
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03-14 06:30...方能成可用的瓷泥。“练泥”之技首要在于“去杂”。年轻干部初到工作岗位，往往涉世不深、经验不足，可能会面临各种各样的诱惑。面对如何系好人生“第一颗扣子”这个必答题，须始终保持思想上的清澈和纯粹，牢记打铁必须自身硬的道理，自觉对照党章党纪党规，时常检视自身思想和言行，善用批评和自我批评的法宝，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”... 1
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03-11 09:30...实施年轻干部“花新锐”行动，用好各类座谈交流、论坛活动等渠道，近距离、常态化考察干部情况。实战压担“用”，树牢“敢为”导向通过上挂、外派、互派挂职等强化实战历练，花桥经济开发区近年来选派赴上级机关、标杆地区挂职干部25人次，安排43名机关新进人员进社区挂职，组织39名干部开展2期“攻坚双挂行动”，择优推荐46名年轻干部... 8
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03-10 20:20...省委党校常务副校长赵斌围绕加强年轻干部政治能力建设做辅导报告。为深入贯彻落实习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述和党的二十大关于建设高素质干部队伍的要求，进一步加强厅机关年轻干部教育管理，持续提升年轻干部能力素质，不断强化教育高质量发展的组织保障，省教育厅党组制定了《省教育厅机关年轻党员干部教育管理能力提升实施方案》... 14
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03-10 19:20...有针对性地帮助干部弥补知识空白、经验盲区、能力弱项，不断开拓视野，增长才干。2020年以来，先后分7批组织1410人次青年干部参加为期4.49万学时的脱产培训，全面提升年轻干部研究决策和解决实际问题的能力，培养更多可堪重用的优秀管理专家。聚焦实践锻炼，注重年轻干部能力升级。坚持“使用就是最好的培养”，有计划、有步骤地安... 1
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03-10 19:20...组织各支部一月一主题常态化开展交流研讨，持续推动以老带新。各支部紧贴纪检监察工作实际，量身定制活动计划，明确主讲人和讲课主题，并设置提问和答疑环节，现场把脉解决各类疑难杂症，将活动打造成纪检监察队伍能力建设加油站。年轻同志讲老同志评，不同于以往单向输出的学习方式，互动性、针对性强，为新老干部提供了一个直接对话的平台。兰... 2
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