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04-16 12:40...最核心、最本质、最重要的力量源泉是什么?党的二十大报告提出的“必须坚持人民至上”给了长庆油田第八采油厂标准答案:将发展成果更多的惠及员工。长庆油田第八采油厂从2005年以超低渗透项目组的组织形式起步时,面对三低油田,面临着无探明储量、无采油基础、缺乏专业人才的困境,至2010年10月份成功跨越百万吨,期间产量从3万吨至... 0
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01-19 04:40...7个主力单元采收率突破60%,段塞尺寸超过1.0倍,平衡油价持续保持在40美元以下,有效支撑了老油田低成本高效开发。作为投入开发31年、整体进入大段塞阶段、采出程度高达42.6%的孤岛化学驱,取得这番成绩,实属不易。为了打破注聚后期含水回返的“魔咒”,持续保持效益增油,孤岛采油厂注重老项目精细管理、加快新项目投产运行、... 0
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01-17 22:40...大庆油田第一采油厂动态分析组组长蒋福江是张晶涛的师傅。他没让张晶涛立即接触研究项目,而是让她每天把采油队送来的图表一张张粘进册子里,再整理收集其中的关键数据。之后,张晶涛通过分析指标变化,查找油井出问题的原因。新人就得老老实实从最基础的工作做起。只有摸清油井的情况,才能深入掌握剩余油的流向。虽然过程很枯燥,但张晶涛做得... 0
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01-12 05:00...而且使区块累计增产30余万吨。成为厂里公认的精调师2010年,利用以往方式控制产量自然递减幅度的难度越来越大。只有再次进行技术创新,才能攻克难题。张晶涛说。此时,张晶涛的丈夫罹患重病需要手术,女儿临近高考。压力从四面八方向张晶涛袭来,一度感觉自己快要撑不下去了。那段时间,张晶涛每天上班时要分析上百条曲线,吃透上万个数据... 0
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12-11 08:40...在油田各单位水资源指标或多或少有缺口的背景下,帮助油田企业节水,就是帮助企业把有限的水指标更多用到增储上产中去,这是供水分公司给油田单位提供“水管家”服务,帮助油田企业节水的一个缩影。现在,供水分公司很多营业所给辖区油田单位委派一名“水管家”,协调油田单位解决用水问题,并积极开展节水宣传,帮助企业认清水资源紧张的现实。... 0
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12-11 07:20...到现在的二代锅炉证书以及制冷设备的维修资质……”热力分公司热力运维专家、垦利区热力运维部经理赵洪伟细数多年来员工们的成长。现在,除了冬季供暖、夏季制冷,热力分公司还承揽百川沙河冷热运维和登州路水煤浆锅炉房、开发区东凯供热多个优质项目,深化海洋船舶、黄河口风景区等季节互补性项目,拓展社会化小区代建、供热设计、工程管理等业... 0
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11-30 18:40...食堂、洗浴室等会产生一定量的生活污水,周边如果没有配套污水管线,生活污水处理成为一个难题。供水分公司给出供水解决方案。综合考虑距离等因素,采取污水拉运集中处置和安装一体化处理装置现场处理等不同的方式,对油田偏远井站生活污水进行处理,确保生活污水达标排放或资源化利用油田为这些偏远井站建设了生活污水池,供水分公司依托西城南... 0
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10-31 03:10...标志着吉林油田地热模式的“零碳”示范区建成投运,是这个油田低碳开发取得的又一个重要突破。截至10月1日,中国石油首个大规模绿电自消纳项目——吉林油田15万千瓦风光发电项目当年累计发电量突破2亿千瓦时,降低油田生产成本约0.8亿元,实现了清洁替代“加速”,取得了传统油气田企业向绿色低碳转型发展的佳绩。通过打好以上“组合拳... 0
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10-12 06:20...逐步找出了洗井规律。洗井前做哪些准备、“地层微漏失、地层微喷、平衡洗井、稳定洗井”四个洗井阶段如何控制进出口水量、压力,洗井过程中有哪些注意事项……一个专门针对注聚水井的洗井流程规范很快成型。“有了这样一套洗井流程,我们洗井更规范了,省去了很多无效工作量,小屈这小伙还真行!”负责管护营12斜260水井的班站员工冲他竖起... 0
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09-15 17:00...新老员工代表聚集在“三老四严”精神发源地第一采油厂第三作业区中四采油队,共同发起倡议,赓续红色精神血脉。第一采油厂是大庆油田最早投入开发的区域。铁人王进喜用身体搅拌泥浆阻止井喷的壮举,就发生在这里。新中国成立初期,我国石油工业形势严峻,国家缺油是最大的困难。20世纪60年代,我国开展了轰轰烈烈的大庆石油大会战,甩掉了“... 0
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08-20 22:50...在实施集约化平台建产提质增效的同时,利用辖区丰富的风光资源、废弃井场及平台周边土地资源、废弃油井井筒资源,以风光发电、储能、地热等多能互补和综合利用为突破口,积极推进新能源技术集成应用。今年3月,吉林油田在亚洲最大陆上采油平台集群——新立采油厂1号、2号、3号、16号平台启动零碳示范区建设,投产后实现区块零碳生产、零碳... 0
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07-12 22:00...分别对各条管道进行巡线部署,布下“天罗地网”。油区护卫管理中心根据开发单位油气生产和治安状况,通过创建“五联”机制,保生产运行平稳、保油区秩序和谐、保时率时效提升、保员工岗位安全,实现厂护双方“零发案油区”的创建目标。“厂护联保”是“五联”机制中的重要环节。“强化油区治安服务保障职能作用发挥,坚持‘五联’运行机制,严厉... 0
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03-09 22:40...吴海霞、袁文熙是东辛采油厂盐家管理区的一对平凡夫妻,他们爱岗敬业,比翼齐飞,共同奋战在东辛盐家百里油区,工作中携手拼搏,攻坚克难;生活中彼此爱护,相互扶持;用彼此的爱组成了一个幸福、美满的家庭。吴海霞是盐家管理区信息管理人员。当前,油田正大力推进智能油田建设,对信息管理工作带来了挑战。她坚持自我学习提升,实时掌握工作中... 0
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2024-05-15-18:03 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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