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06-03 20:10...这次通过‘专精特新’企业职称举荐制让我们成功取得了高级工程师职称,解决了困扰我们多年的问题,也让我们在企业竞争中有了更多的优势。”柴叶飞说。近年来,青岛市专精特新中小企业和制造业单项冠军企业蓬勃发展,成为全市技术创新的重要推动力量。不过,企业中很多像柴叶飞和刘树军这样虽然水平高、技术强,但却碍于学历或工作时间的限制,普... 0
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06-02 22:20...不断巩固、完善中医馆建设,对由于行政区划调整、机构改革等原因合并及新建的社区卫生服务中心和乡镇卫生院,要及时完成中医馆建设,确保基层中医药服务没有漏洞、不留死角。要推动有条件的社区卫生服务中心和乡镇卫生院加强中医药人员配备、中医药技术服务提供和中医设备配备等,到2025年15%的中医馆完成服务内涵建设,提升中医药服务能... 0
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06-01 05:40...数字技术工程师培育项目是国家新一轮专业技术人才知识更新工程中的重点项目,目标是聚焦战略性新兴产业高质量发展,培养一批高水平数字技术工程师,推动数字经济与实体经济深度融合。目前,除四川外,重庆、浙江、黑龙江等地也已出台了数字技术工程师培养相关文件。“数字技术工程师培育项目的定位是培养有良好科学素养、精于实操应用、能够解决... 1
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05-30 20:30...拒不退款时间:2024-05-30涉及单位:湖南职称通文化发展有限公司地区:湖南省,长沙市,湘江新区(岳麓区)2021年6月12日,湖南职称通文化发展有限公司业务员陈文缤联系我说他们职称评审包通过,不过退费,不符合条件退费,谈好中级职称道路与桥梁评审费7500元,当天支付了3750元,于同年6.21日支付尾款3750元... 0
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05-30 10:30...养老保险、医疗保险(含生育保险)和职业年金依法继续由人事关系所在单位缴纳,单位部分由单位承担,个人部分由个人负责。并对工伤保险、职称、年度考核优秀比例都作了详细安排。高校科研人员在职与学生共同创办企业的,其间允许继续享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等各方面权利,工资、社会保险等各项福利待遇不受影响... 0
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05-30 08:20...怎么评,评什么,怎么用”等核心问题,更突出遵循人才成长规律、职业专业发展规律和科技创新规律,更突出分类施策、多元标准和权力下放,更突出实践导向、创新导向和问题导向,在制度层面进一步健全优化职称评价工作体系,提升我国人才发展治理体系现代化水平,在社会层面显著提高专业技术人才的参与感、获得感和满意度,为经济社会高质量发展作... 1
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05-30 07:30...应聘岗位年龄要求在45周岁以下的,为1978年6月4日(含)以后出生;应聘岗位年龄要求在50周岁以下的,为1973年6月4日(含)以后出生。符合岗位所要求其他条件,详见《海南外国语职业学院2024年公开招聘工作人员岗位计划表(高层次人才)》(附件1)。四、招聘程序(一)发布招聘公告经海南省教育厅和海南省人力资源和社会保... 0
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05-30 00:50...以科技传播职称认定方式挖掘市场化科普人才,激发科普工作者活力。在2024年上海科技节主旨大会上,首批科技传播高级职称获评者得到证书,中级职称申报同步启动。上海市科学技术委员会有关负责人介绍,为科技传播人才评职称能有效促进专门人才队伍发展,同时有利于将散落在文化、旅游、科创等业态中的科普产业甄别出来,促进科普产业壮大。首... 0
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05-29 22:30...围绕人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等数字技术技能领域新职业,每年培养培训数字技术工程师800人左右,到2030年累计培养培训不少于5000人。培训对象包括省内在岗或拟从事数字经济领域工作的各类从业人员,以及新就业形态劳动者、自由职业者和应届毕业生。培训采取... 0
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05-29 22:20...决定在全省实施甘肃省数字技术工程师培育项目,争取到2030年底,培育5000名左右高水平数字工程师,建设一支有良好科学素养、精于实操应用、能够解决复杂问题的工程技术人才队伍。数字技术工程师培育项目主要围绕人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等数字技术领域开展。甘... 0
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05-29 20:40...新时代对科普工作提出了新的要求。浙江省科技馆科普活动部副部长叶影认为,以群众文化馆员系列为评职称的要求,主要围绕群众文化实践经验、展览演出、获奖成果、文学创作、课题研究等方面展开,其评价指标与科普工作者在展厅的工作内容关联度不大,两者无法有效结合,职称评定时存在较大难度。另一方面,当前,浙江约有1万名专职科普人员。放在... 0
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05-29 03:20...研究生或者没有高级职称的青年教师发表论文就会难上加难。去年11月,南京大学一位教授在某知名学术期刊创刊65周年座谈会上,呼吁学术期刊的编辑们把作者的重心放在年轻人身上,把版面留给年轻人。部分研究生之所以急于发表论文,就是因为学校设置了必须发表论文的毕业门槛;有的学生则是将发表论文作为“敲门砖”,视之为升学、求职就业的竞... 0
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05-26 13:20...本科毕业满10年,中工满5年就能申报高级职称。5月21日,记者向湖南省人社厅求证得知,此为假消息。消息截图据了解,湖南省放开民营企业专业技术人才参加初中级专业技术资格考试或评定的台阶限制。民营企业专业技术人才未获得初级、中级职称,但成绩突出、贡献卓著的,根据其从事专业技术工作时间,在满足相应系列(专业)晋升要求的基础上... 1
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05-26 03:40...劳务派遣人员可通过劳务派遣公司或人事代理机构会同用工单位共同推荐申报职称。省内民营企业派驻到外地工作的专业技术人员,在派驻地工作1年以上的,可按规定在派驻地申报晋升职称。在树立更加符合民营企业实际的评价导向方面,破除“唯学历”倾向,非全日制学历与全日制学历、职业院校毕业生与同层次普通学校毕业生在职称评审方面执行相同政策... 0
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05-25 20:30...5月21日,记者向湖南省人社厅求证得知,此为假消息。据了解,湖南省放开民营企业专业技术人才参加初中级专业技术资格考试或评定的台阶限制。民营企业专业技术人才未获得初级、中级职称,但成绩突出、贡献卓著的,根据其从事专业技术工作时间,在满足相应系列(专业)晋升要求的基础上,经由民营企业考核推荐,可比照湖南省同类专业技术人才正... 1
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05-25 20:10...记者向湖南省人社厅求证得知,此为假消息。消息截图据了解,湖南省放开民营企业专业技术人才参加初中级专业技术资格考试或评定的台阶限制。民营企业专业技术人才未获得初级、中级职称,但成绩突出、贡献卓著的,根据其从事专业技术工作时间,在满足相应系列(专业)晋升要求的基础上,经由民营企业考核推荐,可比照湖南省同类专业技术人才正常申... 1
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05-25 02:40...台州市共备案自主评价企业1100家,自主评价了22.7万余人。苏浙闽粤四省聚焦人才职业发展中“独木桥”“天花板”问题,积极推进职称制度与职业资格、职业技能等级制度有效衔接,支持高技能人才参加职称评审和职业资格考试,鼓励专业技术人才参加职业技能评价,搭建两类人才成长“立交桥”。福建省支持高技能人才取得经济、通信、计算机技... 0
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05-24 10:30...湖南发布畅通职称评审绿色通道,本科毕业满五年,专科毕业满7年,助工满4年就能申报中级职称。本科毕业满十年,中工满五年就能申报高级职称。这是不正确的。记者了解到,湖南放开民营企业专业技术人才参加初中级专业技术资格考试或评定的台阶限制。民营企业专业技术人才未获得初级、中级职称,但成绩突出、贡献卓著的,根据其从事专业技术工作... 1
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05-24 10:10...在松绑减负、稳定护士队伍方面采取了如下举措:首先,持续完善护理岗位设置和人才培养,人力配置、薪酬待遇、职称晋升都向工作压力大、风险高的重点科室倾斜,尤其对手术室、急诊室、重症监护室、血液净化中心等岗位,持续加大男护士配比,这种配比能够更好地完成相关的护理任务。其次,尽最大可能降低护士的非护理工作负担,加大支持力度,北京... 0
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03-06 09:00...那里的医护人员在机构内设卫生所工作,申报职称时与南通市的市级医院有着同等条件要求。“这要求就太高了,有的同事评了几年都不能通过副高职称的评审,很多人最后还是选择去医院工作。”她说。李楠楠还表示,受制于岗位比例限制,即使取得职称,也没有岗位聘任,不能领取对应的工资。“资格证书就变成了一张纸,导致很多人不愿参加职称晋升,职... 2
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03-04 01:30...提出对京津等地高层次科技领军人才带技术、带项目来石创业的,经评审认定给予最高1000万元的创业启动资金。对企业全职引进的高层次人才,年度应纳税工资薪金收入在50万元及以上不足100万元的,参照其年缴纳个人所得税地方留成总额的同等额度给予奖励;年度应纳税工资薪金收入在100万元及以上的,参照其年缴纳个人所得税地方留成总额... 1
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03-03 06:20...航空维修职称试点改革自2017年启动以来,累计通过1231人,其中副高级工程师67人、工程师778人、助理工程师383人,技术员3人。2020年,厦门自贸片区航空维修产业职称评审工作被人社部列为可复制可推广案例。集成电路职称试点改革于2022年12月启动实施,首批共有19家企业67人申报,目前已完成2021年度厦门市首... 21
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2024-06-04-19:55 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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