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03-12 21:40...本人需服从学校安排转到后勤、保卫等服务保障岗位”。实际上,“非升即走”的考核政策已被国内一些高校实行,即对科研工作者给予一定期限的学术KPI考核,达不到晋升标准就“走人”,意在鞭策教师提升科研能力。所谓的“非升即转”,本质是“非升即走”的变形,引起争议的很大原因在于其有本末倒置之嫌。一方面,转法不妥。五年若未晋升,在其... 1
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