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04-21 20:30...郭某遂向该学校校长等人员反映其孕期不能解除合同。7月24日,该学校出具关于不续聘郭某的情况说明。郭某遂申请劳动仲裁,要求该学校支付经济赔偿金和未提前30天通知解聘的补偿金。仲裁委裁决该学校支付违法解除劳动关系赔偿金73272元。该学校不服仲裁结果,诉至法院。【裁判要旨】一审法院认为,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四... 1
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2024-06-10-16:09 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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