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04-21 22:20...网约车司机、快递员、直播带货员等新就业形态女性劳动者数量增加。但相较于传统劳动者,这些女性劳动者的生育保险、假期、健康体检等权益需要确认。此次条例中,福建在全国率先针对灵活就业和新就业形态女性劳动者权益保障作出一系列规定:比如加强对灵活就业与新就业形态女性劳动者的生育保障,增加生育保险和社会保险相关规定;推动为灵活就业... 2
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04-16 17:00...增加生育保险和社会保险相关规定;推动为灵活就业和新就业形态女性劳动者提供免费的乳腺癌、宫颈癌筛查服务;建立企业、行业协会与工会关于新就业形态女性劳动者特殊权益和相关待遇的协商机制;互联网企业在制定进入退出、抽成报酬、奖惩直接涉及劳动者权益的制度规则和平台算法时,应当考虑女性劳动者的生理特点等等。系统完善生育支持政策助力... 0
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03-26 21:30...全市新就业形态劳动权益保障企业代表座谈会在张家界市人社局召开,市中级人民法院、市交通运输局、市市场监督管理局、市总工会、市邮政管理局等相关责任单位及快递、外卖、网约车、网约货车等新就业形态平台企业负责人参加会议。会上,参会人员集中学习了习近平总书记关于新就业形态劳动者、平台经济的重要指示批示精神,并集体观看了《湖南省企... 0
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03-26 17:10...让雷锋精神在新时代绽放新光芒。聚焦“专业”,凸显服务特色。学院党员志愿者发挥专业优势,赴建筑新村社区开展“小家电义务维修”,赴钱桥镇杨希社区开展电脑维修、网络检测、健康检测等志愿服务活动,受到当地群众好评。聚焦“为民”,传递服务温度。学院党员志愿者赴梁溪区慧成儿童康复中心开展“党建带团建关爱儿童”志愿服务活动,赴惠泉颐... 0
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03-25 17:30...现场还发放了《陇原人才服务卡制度实施办法》《甘肃省人才发展授权松绑政策清单》等政策宣传资料。学子们纷纷表示,甘肃现在发展迅速,前景好,引才政策很不错,希望能找到契合自己专业的岗位。活动期间,同步举办了职播陇原人才赋能甘肃直播引才走进清华大学专场招聘活动。省人社厅及省委组织部人才工作处有关负责人做客直播间,向清华大学毕业... 0
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03-19 08:20...加强新就业形态劳动者权益保障,2021年,人社部等八部门联合发布了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》(以下简称“56号文”),对相关问题作出积极回应,明确了平台责任、报酬、休息、职业伤害保障等问题。此次“两指引一指南”根据企业用工方式和劳动者就业形态的新变化,在引导企业保障新就业形态劳动者休息和劳动报酬... 0
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03-09 21:10...创新了新就业形态劳动者权益保障制度机制。“在此基础上,出台系列指引指南,是根据企业用工方式和劳动者就业形态的新变化,积极探索维护新就业形态劳动者权益的新办法和新举措,有利于推动新就业形态劳动者权益保障工作提质增效。”该负责人说。出台系列指引指南的目的之一,是为企业用工提供指导和服务。据悉,在指导和推动企业落实有关政策规... 0
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03-05 23:20...新规带来的最大变化之一是将从事网约配送、出行、运输、家政服务等的新就业形态劳动者纳入最低工资保障。此外,保障指引明确,新就业形态劳动者在法定节假日工作的,企业应向劳动者支付高于正常工作时间劳动报酬的合理报酬。刚刚过去的春节假期,为激励司机多出车,多家网约车平台以补贴等方式增加劳动者收入,同时在供需较为紧张的部分城市和时... 1
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03-04 18:50...走进滨江社区新就业形态劳动者法治驿站,大厅宽敞明亮、视野开阔,功能区域划分合理,冰箱、微波炉等服务设施摆放整齐,而墙上红黄相间的“滨江社区新就业形态劳动者法治驿站”标识格外醒目,法治文化标语、法律服务内容、“鲤城掌上12348公共法律服务”微信二维码也清晰呈现。“浮桥街道滨江社区、开元街道西湖社区的新业态新就业群体较为... 0
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02-27 18:30...创新了新就业形态劳动者权益保障制度机制。“在此基础上,出台系列指引指南,是根据企业用工方式和劳动者就业形态的新变化,积极探索维护新就业形态劳动者权益的新办法和新举措,有利于推动新就业形态劳动者权益保障工作提质增效。”该负责人说。出台系列指引指南的目的之一,是为企业用工提供指导和服务。据悉,在指导和推动企业落实有关政策规... 0
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02-26 10:20...外卖配送用工模式有专送骑手、众包骑手,网约车用工模式有C2C模式、B2C模式和聚合模式。不同用工模式对传统用工管理、就业服务、劳动保障权益提出了新的挑战。其中,工作时间过长、最低工资标准适用不明确、平台规则制定不透明、维权难度大等新情况新问题反映较为突出。继2021年人社部发布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指... 0
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02-24 17:50...建立多层次养老保障体系,在养老基金投资、养老产业经营等领域强调金融市场的支撑作用,健全完善相关政策法规。进入新世纪,随着社保覆盖面扩大,养老金融市场也在不断拓展。《国家积极应对人口老龄化中长期规划》提出,夯实应对人口老龄化的社会财富储备。《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》指出,鼓励金融机构开发符合老年人特... 0
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02-24 08:20...提高劳动者权益保障水平。人社部劳动关系司有关负责人表示,将此前八部门发布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》中较为原则的规定,细化为更有操作性的系列指引指南,是根据企业用工方式和劳动者就业形态的新变化,积极探索维护新就业形态劳动者权益的新办法和新举措。针对部分新就业形态劳动者工作时间过长、平台规则制定不够... 0
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02-24 00:30...将从事网约配送、出行、运输、家政服务等的新就业形态劳动者纳入最低工资保障,是这次新规带来的最大变化之一。包括外卖小哥在内的新就业形态劳动者,我国已有8400万人。人力资源和社会保障部2月23日发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》等三份... 0
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02-24 00:00...他所在的全国政协总工会界别去年提交的《关于加强新就业形态劳动者权益维护,推动数字经济高质量发展的提案》入选了全国政协2023年度好提案,有力推动了相关工作。粟斌:广大劳动者比较关心的算法问题,职业培训,人社部门也加大了工作的力度。全国总工会与法院、检察院等,加强对劳动纠纷的调处,使广大劳动者有了更多维护自己合法权益的机... 1
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02-23 19:50...两个指引供平台企业和平台用工合作企业在劳动用工管理时参考。《新就业形态劳动者权益维护服务指南》适用于所有的新就业形态劳动者,但涉新就业形态商事纠纷不适用该指南。指南既供新就业形态劳动者依法维护自身劳动权益时参考,也供政府行政部门、法院、工会、企业代表组织、平台企业等改进和优化对新就业形态劳动者的维权服务时参考。《新就业... 0
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02-16 02:50...制定推进新就业形态劳动者权益协商协调机制建设的指导性文件,推动美团、饿了么、滴滴等平台企业与新就业形态劳动者代表就派单机制、配送时间、奖惩规则等事项开展协商,探索创新民主管理工作内容和方式。配合开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动,参与新就业形态就业人员职业伤害保障试点评估工作。启动2022年“新就业形态劳动者... 10
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02-15 20:40...一是在强化劳动者基本权利保障的基础上,统筹产业发展的需要。新业态是新技术与产业深度融合诞生的新兴事物,其不仅事关国内产业的转型升级和经济高质量发展,而且对我国数字经济的全球竞争力具有重大影响。因此,对新就业形态的规制不能完全照搬传统劳动法律法规,应该统筹劳动者保护和产业发展的双重需要,平衡劳动者保护水平和平台企业的用工... 17
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02-13 10:40...党的二十大报告强调,要“完善促进创业带动就业的保障制度,支持和规范发展新就业形态”。近年来,城镇新增就业规模保持较高水平,新就业形态发挥了较大的支持作用。据统计,截至2021年底我国灵活就业人员规模约为2亿,其中外卖骑手约1300万。《中国共享经济发展报告(2022)》数据显示,2021年我国共享经济市场交易规模约为3... 9
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02-03 17:30...让更多的新就业形态劳动者及相关企业了解法律政策规定,依法经营、维护自身合法权益。全面开展优化职业技能培训服务活动,全市发放培训补贴1870余万元,培训各类新业态从业者7463人。与商务、民政、妇联等部门联合,积极动员新业态劳动者参加百千万创业引领工程新锐创客、创业新秀和创业达人选拔活动,开展各具特色的创业创新大赛,为各... 8
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01-13 19:00...便有不少网友在你点题我代言四川日报全媒体邀你上两会互动活动平台上留言反映相关问题。其中一位网友留言说:我是从事物流快递工作的,最近几年工作虽然辛苦,收入还算不错,但是社保买得很低,好多同行甚至因为没有签劳动合同,而没有买社保,我很担心以后年纪大了养老问题。希望政府能加大对物流快递行业的关心力度,提高我们的保障。就网友们... 3
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01-10 18:40...然而,随着“互联网+”新业态用工模式的不断创新,新就业形态劳动者的出现挑战了劳动关系认定的从属性标准:一是灵活就业的兴起使得劳动者可自由掌握自己的工作时间和强度,弱化了人格从属性;二是工作场所的不固定和劳动报酬的非稳定性,弱化了经济从属性;三是多平台同时就业降低了企业归属感和忠诚度,弱化了组织从属性。这些因素导致这部分... 1
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2024-05-16-21:33 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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