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04-24 04:00...依法确定、调整劳动定额或者计件报酬标准,按时足额支付职工工资;依法按时足额缴纳各项社会保险费,并按月告知职工;依法建立和完善劳动规章制度,保障职工享有劳动权利、履行劳动义务。对于完成5项基础工作、持续推进和谐劳动关系创建工作的企业,符合江苏省地方标准《劳动关系和谐企业评价规范》、由县级以上协调劳动三方委员会评估认定的“... 0
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02-20 20:20...单位承认出于管理制度与档案保存的需求,没有将劳动合同原件返还李某。在此之前,发生过将劳动合同原件返还劳动者后,劳动者却否认收到,并再次索要原件的先例,给单位造成麻烦。故此,单位仅提供劳动合同复印件,原件由单位妥善保管。了解事情原委后,执法人员对该单位负责人进行了普法教育。依据《劳动合同法》规定:劳动合同文本由用人单位和... 2
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