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06-07 22:10...高等学历教育各阶段均需取得学历和学位,应聘人员以已获得的最高学历报考,且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符(应届毕业生以即将获得的最高学历报考)。(七)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。(九)有以下情形之一者不得报考:1.曾受过刑事... 0
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06-07 21:20...如今擁有超過100件作品。有的作品以數十萬日元買入,後來漲到數百萬日元。尾上迷上現代前衛藝術的契機是2013年,他在自己工作的公關公司參與了推動現代前衛藝術在社會上普及的項目。之後他遇到加藤泉等喜歡的前衛藝術家的作品,點燃了收藏熱情。尾上在收藏時注重的是「不收藏風格不固定的人的作品」。他表示,如果作品缺乏穩定的理念,將... 0
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06-07 21:20...高等学历教育各阶段均需取得学历和学位,应聘人员以已获得的最高学历报考,且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符(应届毕业生以即将获得的最高学历报考)。(七)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。(九)有以下情形之一者不得报考:1.曾受过刑事... 0
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06-07 09:50...支持和鼓励经营性人力资源服务机构从事残疾人就业服务,依法打击侵害残疾人就业权益行为,推动用人单位按比例安排残疾人就业的各项补贴政策落实落地。发挥事业单位安排残疾人就业“带头”作用,建立完善事业单位安排残疾人就业情况年报制度,持续推动残疾人公务员、事业单位工作人员定向招录(聘)工作,确保“十四五”期间所有编制67人(含)... 0
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06-07 03:30...通过设立“三北”工程补助资金、强化现有财政资金支持力度、健全市场化多元化投入机制、落实税收优惠和政府采购政策等措施,发挥中央和地方两个积极性,推动有效市场和有为政府更好结合。财政部自然资源和生态环境司负责同志介绍,中央财政通过统筹存量和增量资金,加大对“三北”工程建设支持力度,新设“三北”工程补助资金,并已在2024年... 0
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06-06 23:10...具有较好的学术教育背景、扎实的专业基础知识、良好的科研工作经历,参与过相关科研项目,在本领域重要学术期刊公开发表过学术论文;8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;9.符合《事业单位人事管理回避规定》有关回避要求;10.有下列情形之一者不得应聘:(1)与国家自然科学基金委员会机关和直属单位工作人员及离退休人员有夫妻关... 0
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06-06 23:10...有下列情形之一者不得应聘:(1)与自然科学基金委机关和直属单位工作人员及离退休人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系;(2)受过刑事处罚或被开除党籍、公职的;(3)受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;(4)曾被开除学籍的;(5)在校期间受过院系以上单位处分的;(6)被依法列入失信联合惩戒对象名单... 0
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06-06 23:10...9、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的,不得报考。三、岗位及岗位要求招聘岗位要求详见《中央芭蕾舞团2024年公开招聘岗位信息表(第二批)》,其中岗位学历要求为应聘人员已获得或即将获得的最高学历,岗位专业要求为最高学历对应专... 0
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06-06 23:00...为自治区完成好习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”、全方位建设模范自治区两件大事,书写中国式现代化内蒙古新篇章提供强有力的交通运输保障。《实施意见》结合交通运输实际,对《国务院关于推动内蒙古高质量发展奋力书写中国式现代化新篇章的意见》和新时代东北全面振兴具体任务进行了细化实化,从加快建设现代化交通基础设施体系、服务建设... 0
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06-06 23:00...发展目标——行业规模不断扩大。到2025年,行业营业收入突破2.5万亿元,人力资源服务机构达到5万家,从业人员数量达到110万。培育50家骨干龙头企业。国家级人力资源服务产业园达到30家左右。——服务能力持续增强。人力资源服务产品更优、质量更高。匹配人力资源供给与需求的效率更高。公共服务与经营性服务相互补充、并行发展。... 0
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06-06 22:50...全省人社系统压茬开展春风行动、民营企业服务月等“10+N”公共就业服务系列专项活动,多渠道征集发布就业岗位信息,深化“五省六方”劳务协作联盟作用,搭建企业与劳动者对接平台,做到“招聘日日有、活动月月新、就业服务贯穿全年”。围绕加强企业用工保障,河北省开展访企问需、就业访民情等活动,深入企业宣传就业政策,摸清用工需求,提... 0
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06-06 22:40...我们将更加自觉地把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标,紧抓新质生产力发展机遇,瞄准战略性新兴产业、未来产业发展,及时跟进支持措施,持续促进就业提质扩容。加大对吸纳就业能力强的产业和企业扶持力度,充实惠企政策“服务包”,支持民营企业和中小微企业稳岗扩岗。围绕加快建设全球数字经济标杆城市,大力发展新业态和新模式,挖掘... 0
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06-06 22:10...也是促进高质量充分就业的根本所在。我们将更加自觉地把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标,紧抓新质生产力发展机遇,瞄准战略性新兴产业、未来产业发展,及时跟进支持措施,持续促进就业提质扩容。加大对吸纳就业能力强的产业和企业扶持力度,充实惠企政策“服务包”,支持民营企业和中小微企业稳岗扩岗。围绕加快建设全球数字经济标杆... 0
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06-06 20:40...支持和鼓励经营性人力资源服务机构从事残疾人就业服务,依法打击侵害残疾人就业权益行为,推动用人单位按比例安排残疾人就业的各项补贴政策落实落地。发挥事业单位安排残疾人就业“带头”作用,建立完善事业单位安排残疾人就业情况年报制度,持续推动残疾人公务员、事业单位工作人员定向招录(聘)工作,确保“十四五”期间所有编制67人(含)... 0
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05-31 22:30...全省人社系统压茬开展春风行动、民营企业服务月等“10+N”公共就业服务系列专项活动,多渠道征集发布就业岗位信息,深化“五省六方”劳务协作联盟作用,搭建企业与劳动者对接平台,做到“招聘日日有、活动月月新、就业服务贯穿全年”。围绕加强企业用工保障,我省开展访企问需、就业访民情等活动,深入企业宣传就业政策,摸清用工需求,提供... 1
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05-31 20:40...我们拓展了不少新客户,突破了发展瓶颈,企业也因为我们的资源,解决了用工难的问题。”作为最早入驻产业园的机构之一,厦门众拓达已与天马微、安费诺、友达光电、海辰储能等多家厦门大型企业达成合作,刘淑芳感慨“在这里,我们好像找到了家!”学生们利用新兴产业职业技能提升基地资源进行自我提升(央广网发厦门火炬高新区供图)好的人力资源... 1
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05-31 19:40...“摘枸杞、苹果套袋、李子去核、捡土豆、挖山药、拔萝卜、砍竹子、收甘蔗……一年四季,采摘工们都有活干。”这些“镇安采摘工”有一个共同特征:大多是45-65岁之间的大龄农民工,少部分65-70岁。镇安县人社局就业股股长朱少华介绍,镇安县大龄劳动力约占当地劳动力总数的61%,他们在从事工商业方面的劳动技能相对较低,但对农活熟... 0
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05-30 21:10...活动地点:中国·郑州人力资源市场(经北二路50号)2024百日千万专项行动第五场郑州高校毕业生专场招聘会活动时间:6月6日(周四)活动地点:郑州人力资源中心市场(大学中路95号)2024百日千万招聘专项行动第六场“服务促就业聚才在产业”综合类招聘会活动时间:6月7日(周五)活动地点:市就创青年人才市场4楼(郑州市郑东新... 0
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05-30 07:30...推动用人单位按比例安排残疾人就业的各项补贴政策落实落地。发挥事业单位安排残疾人就业“带头”作用,建立完善事业单位安排残疾人就业情况年报制度,持续推动残疾人公务员、事业单位工作人员定向招录(聘)工作,确保“十四五”期间所有编制67人(含)以上的事业单位,安排残疾人就业未达到规定比例的,至少安排1名残疾人就业。开发残疾人就... 3
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05-30 04:10...中央政治局就促进高质量充分就业进行集体学习,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对就业工作的高度重视,是就业事业发展中具有里程碑意义的大事。习近平总书记的重要讲话,提出了一系列新思想、新论断、新要求,具有很强的政治性、思想性、战略性、指导性,为做好新时代新征程就业工作、促进高质量充分就业提供了根本遵循。会议强调,学习贯... 2
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05-29 22:50...详细了解企业招用工情况和服务需求。人力资源社会保障部门要摸清登记失业人员、贫困劳动力等重点群体就业创业意愿;人力资源社会保障、教育部门要摸清高校毕业生求职就业需求;工会要摸清下岗(待岗)职工就业创业、权益维护等方面的诉求。(二)发布政策清单。各地要全面梳理支持企业稳岗扩岗的政策,特别是“降、返、补”等减轻企业负担的政策... 1
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05-29 20:30...本次专项行动突出规范用人单位招用工行为、整顿人力资源服务活动、查处劳务派遣违法违规问题、严惩与职介相关违法犯罪活动等四个重点内容,清查各类经营性人力资源服务机构、劳务派遣单位及用人单位招用工情况。通过规范人力资源市场秩序,引导用人单位依法建立和完善劳动规章制度,促进合规用工,提升管理质效,纠治就业歧视,维护劳动者公平就... 1
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