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04-28 23:00...按照大同市卫健委要求,大同市四医院科教科联合医务科、护理部组织开展了全体在职医务人员“三基三严”技能培训及考核工作,内容涵盖临床诊疗基本知识、基础理论、临床思维运用、诊疗护理规范、临床基础技能操作等方面。本次培训采取科室学习、自主学习、医院集中辅导、理论加技能学用结合的形式,淬炼临床各专业人员的过硬基本功。面向医、护、... 0
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04-28 20:50...明确办公场所内外悬挂牌匾数量、各类功能室整合具体要求、上墙制度清理标准等,让居民群众办事一目了然。规范督查考核。进一步精简考核指标,科学设置考核指标,街镇突出保稳定、守底线、强治理。部门承担的行业主管责任原则上不落到街镇,不得对社区设置考核指标。已纳入区内统一考核的不得再对街镇实施专项考核。部门未经审核备案对街镇实施考... 0
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04-28 20:50...断面比例为91.5%,同比上升1.2个百分点;劣Ⅴ类断面比例为0.5%,同比上升0.1个百分点。主要污染指标为化学需氧量、高锰酸盐指数和氨氮。其中,长江流域、珠江流域、浙闽片河流、西北诸河和西南诸河水质为优;黄河流域、松花江流域、淮河流域、海河流域和辽河流域水质良好。1—3月七大流域和西南、西北诸河及浙闽片河流水质类别... 0
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04-28 20:30...同时也是相应考核指标的评分牵头单位,坚持一手抓工作推进、一手抓考核引领,组建“大发改”专班,建立“1+7+X”经济形势分析、重大政策月调度等机制,持续抓牢政策、规划、项目、要素,推动统筹推进三个“一号工程”、深入实施“十项重大工程”在启动之年交出高分报表,2023年我省GDP增长6%、好于全国并领跑东部。面对发展新质生... 0
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04-28 17:00...文学院要求“论文正文超过三万字可申请免抄,在后续上交论文稿件时将导师亲笔签名的免抄申请同意书附在所有材料最后。三万字字数要求只算【正文】的字数,不包括参考文献、附录”。在“大学手写录取通知书”都能成为新闻的当下,要求大学生手抄毕业论文,着实显得有些苛刻。毕业论文动辄上万字,全部手抄是一个不小的工作量,更何况还不能出现任... 0
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04-27 20:30...省根治拖欠农民工工资工作领导小组以工程建设领域为考核重点,在各市自查的基础上,通过线上抽查、现场检查、查阅台账、电话访谈、现场走访、书面函询等方式,综合分析评价各设区市政府2022年度保障农民工工资支付工作进展和工作成效,形成最终的考核结果。近年来,我市建筑行业农民工工资支付保障工作推进有力,各部门协调配合紧密,并通过... 0
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04-27 20:10...滨海县纪委监委开展室组地联动建模,紧盯招投标、行政审批、惠民政策落实等民生领域风险点,借助信息化、大数据等技术建立农村产权违规交易、残疾人领取补助和农业保险等大数据监督模型,以数据跑腿,精准识别违纪违法问题。用好大数据监督考核“指挥棒”。聚焦考准考实目标,创新方式路径,坚持监督建模分类考核、分别计奖原则,把握不同区域、... 0
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04-27 15:40...以优质的服务、优异的成绩、优良的环境,提升社会满意度“请您打开微信扫一扫,对我们刚才的工作作出满意度评价。”在榆林市府谷县政务服务大厅,窗口干部正在向来办事的群众介绍。“这种评价设计的好,有服务态度有办事效率还有工作作风,快捷又方便。”刚刚提交完满意度评价的群众说道。近年来,府谷县着力运用信息化技术,改变传统纸质档案考... 0
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04-26 21:40...坚定扛起党管武装政治责任,不断锤炼忠诚品质,确保新时代党管武装工作始终沿着正确方向前进。要全面提升国防动员和反恐维稳能力,完善拥军支前军地协调机制,做好军民融合、国防动员等各项工作。要以争创全国双拥模范城“三连冠”为契机,扎实做好双拥工作,进一步营造尊崇军人、关心国防、支持强军事业的浓厚氛围。会议指出,加强基层党建是推... 0
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04-26 20:30...这类“神器”并不“神”,甚至还有潜在风险。那么,它为何能赢得部分人的青睐?如果是买家对副作用不知情而购入,我们可以视之为盲目跟风;但在人们普遍都高度重视食品药品安全的今天,家长、学生真的认为“体考神器”安全吗?冒着风险也要买“安慰剂”的背后,折射出学生和家长应对考试时的焦虑心态。正是这种心态让一些无良商家有机可乘。众所... 0
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04-25 17:10...将驻村帮扶考核指标细化为3大类13项具体任务清单。对定点帮扶单位主要考核组织领导、选派管理、帮扶成效、工作创新等方面工作;对驻村第一书记主要考核建强村党组织、提升治理水平、为民办事服务、工作制度落实等方面工作;对驻村工作队员主要考核推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务、工作制度落实等方面工作。聚焦方法步骤,把准“度... 0
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04-23 13:20...激励计划首次授予部分的限制性股票考核年度为2024年至2026年三个会计年度,其中2024年业绩考核目标以2023年磷酸铁锂销售量为基数,规定2024年磷酸铁锂销售量增长率不低于25%。2025年及2026年的业绩考核目标以归属于上市公司股东的净利润为计算依据,2025年净利润不低于15亿元,2026年净利润不低于20... 0
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04-23 08:50...”基层减负不是“一时之事”,而是“一直之事”,需久久为功、常抓不懈。给“指尖”松绑,让干部轻装上阵。2020年以来,随着中央层面整治形式主义为基层减负专项工作的推进,一些“僵尸群”被解散,一些App被下线,“指尖上的形式主义”取得一些实效。但基层减负一直在路上,切莫产生麻痹思想、厌战情绪、松劲心态。要把“当下改”和“长... 0
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04-23 07:40...一些基层干部成了一心只想完成“规定动作”的“工具人”,久而久之,形成庸政懒政。整治形式主义为基层减负,就要紧盯这些加重基层负担的不良现象,做到“三少三多”,努力把基层干部从文山会海、无谓忙碌、痕迹管理等形式主义问题中解放出来,把更多精力用在干实事、做实功、求实效上。少制造工作,多服务中心。“制造工作”有很多种表现,或假... 0
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02-02 13:20...作为事业单位工作人员调整岗位、职务、职员等级、工资和评定职称、奖励,以及变更、续订、解除、终止聘用(任)合同的依据。同时,《考核规定》对考核结果运用各种具体政策措施进行了细化明确,更好体现考用结合、真考真用的工作导向。人力资源社会保障部相关负责人就《事业单位工作人员考核规定》答记者问问为什么要制定《考核规定》?答答:1... 1
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02-02 00:20...对事业单位工作人员考核工作的基本原则、内容标准、方式程序、结果运用等作出了新规定。考核规定明确,事业单位工作人员考核的方式主要是年度考核和聘期考核,根据工作实际开展平时考核、专项考核。年度考核是对事业单位工作人员一个年度内表现的总评,事业单位工作人员年度考核优秀档次人数,一般不超过本单位应参加年度考核的工作人员总人数的... 1
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02-01 22:10...按年度对中央级高等学校和科研院所等单位科研设施与仪器管理、运行以及开放共享总体情况进行评价考核,并向社会公布评价考核结果。具体工作委托国家科技基础条件平台中心承担。第四条充分发挥科研设施与仪器国家网络管理平台作用,实时、客观记录科研设施与仪器开放率、有效工作机时、对外服务机时等信息,为科学有效开展评价考核提供基础性支撑... 4
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02-01 21:10...要读懂国资委的“一利五率”,可以先从与去年的变化入手。2022年中央企业考核目标为:“两利四率”要努力实现“两增一控三提高”,“两增”即利润总额和净利润增速高于国民经济增速,“一控”即控制好资产负债率,“三提高”即营业收入利润率、全员劳动生产率、研发经费投入进一步提高。可以看到以下几方面调整:一是以净资产收益率(ROE... 1
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01-31 17:00...据介绍,本次考核意在通过量化打分和综合评价,提高健康中国行动的实施力度,加快把健康融入所有政策,形成“大卫生、大健康”工作格局,确保健康中国·高阳行动各项任务有效落实,主要指标如期实现。考核主要围绕组织管理、工作部署、奖惩情况三个方面,设置考核指标12项。通过本次考核,督导检查了各镇街重点部位,强化健康细胞建设,完善了... 1
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01-30 16:00...图片来源:盐城教育发布微信公众号杨某某身为在职教师,在全面落实“双减”政策、深入开展中小学在职教师违规补课和收受礼品礼金问题专项整治的新形势下,违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》及疫情防控等相关规定,置若罔闻,顶风违纪,影响恶劣。市教育局责成射阳县教育局严肃处理。射阳县教育局根据国家和省、市关于师德师风建设及疫情... 1
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01-28 19:10...集团总经理助理、总法律顾问、总部部门负责人、集团派驻下属单位纪检监察专员就履职情况进行书面述职,总结经验做法、查找差距不足,明确努力方向。把述职评议会开成了发现问题、解决问题的“推进会”,同台比武、集体检阅的“交流会”。集团党委委员、董事、常务副总经理兰萍主持会议会上,集团党委书记、董事长胡磊逐一点评了各基层党组织书记... 1
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01-28 19:10...切实为基层减负。还专门明确整治工作由市纪委书记、市委秘书长总牵头,专班推进。市委、市政府带头“精文减会”,合并类似会议、文件,2022年发文开会数量比上年下降。比如,每季度的市委经济形势分析会和重点工作拉练点评会套开,市委理论学习中心组集体学习与长沙大讲堂专题讲座合并,全市民族工作会议与宗教工作会议合并……市级层面带头... 8
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2024-04-29-02:14 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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