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04-26 10:20...以示例方式明晰了采购主体的需求,展示了服务项目所需功能、特性、优先级、注意事项等,并提供了评分办法参考标准。《标准》突出精细化,充分考虑采购需求多样化的实际,综合考虑预算水平和服务需求,合理设置供应商资格条件,并将其与人员、服务标准、商务要求、履约能力等直接关联,每项服务内容都有指引性标准,每个服务岗位都有正面或负面行... 1
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04-24 03:20...雇主需在两个月内对员工的请求进行回应,并且必须为拒绝申请提供明确的书面理由。若雇主未遵守规定、无正当理由拒绝,将可能面临包括受到人力部警告等在内的处罚措施。报道指出,此举是新加坡迈向“每周4天工作社会”的第一步,使其成为亚洲国家中首个正式引入并采取步骤向“4天工作制”过渡的国家。这一改变背后的推动力来自新加坡三方工作组... 0
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04-23 08:40...能够服从用工单位区域岗位调剂、易地工作安排,遵守用工单位的管理规定及行为规范;5.符合招聘岗位所要求的学历、专业等具体条件。(二)有下列情形的人员,不得报考:1.不符合招聘岗位条件要求的人员;2.在读的全日制非应届毕业生;3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;4.受到党纪、政纪处分期限未... 0
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04-23 08:20...经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;4.受到党纪、政纪处分期限未满,或者正在接受纪检、监察部门调查的;有违法犯罪记录,或者正在接受司法机关调查尚未做出结论的;5.现役军人;6.其他不宜聘用的人员。二、招聘岗位基本要求和人数(一)招聘岗位和人数:分中心招聘岗位招聘人数烟台莱州市业务员1发行部... 0
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04-21 09:30...并试图揭秘副总赵军的过往经历。赵军1971年出生,根据计算今年53岁,学历为专科,毕业院校及时间未公布,专业为财务管理。而且,其专科学历是否全日制的,也不清楚。虽然赵军所学专业为财务管理,但他曾在搜狐公司先后担任人力资源经理、人力资源总监职务,说明他的实际能力很强。2012年3月,赵军加入拓维信息,依旧负责他擅长的人力... 0
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04-21 07:30...前程无忧CEO甄荣辉出席2024年杰出雇主颁奖盛典并致辞,前程无忧伴随着人力资源价值在中国被认识、被重视、被依赖而创业发展,随着技术和环境的深刻变化,千行百业都面临着越来越多的颠覆性变革,人才的重要性将不断提高,前程无忧将和杰出雇主们一起致力于创造人才管理的更大价值。颁奖盛典既是杰出雇主的代表们分享荣耀时刻的舞台,也是... 0
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04-19 23:10...促進數字人才在人工智慧、信息技術、智慧製造、電子商務等數字經濟領域創新創業。積極培育數字經濟細分領域專業投資機構,投成一批數字經濟專精特新“小巨人”企業,重點支持數字經濟“硬科技”和未來産業領域發展。加快建設一批數字經濟領域專業性國家級人才市場,支持北京、上海、粵港澳大灣區等科學中心和創新高地建設數字人才孵化器、産業園... 0
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04-19 23:10...一个风电支撑体部件就生产完毕……“这就是我们的‘黑灯智造’国产化生产线,没有工人、没有灯光,却能全天候、全自动执行生产指令。”据株洲齿轮有限责任公司生产总监付新耀介绍,“黑灯智造”是智慧工厂的典型代表,指的是在对零部件加工时,通过搭建多条高度自动化、数字化、全透明产线,并基于5G通信,即使关着灯,照样能实现高度智能化、... 0
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04-19 23:00...大会还表决通过了《深圳市人力资源管理协会章程》修订案,为协会的未来发展奠定了坚实基础,新章程更加注重协会的服务功能和会员的权益保障,为协会的可持续发展提供了有力保障。第二届当选会长(连任)曾晓华女士发表了《协会未来的愿景和目标》的讲话。她表示,协会将继续坚持服务至上的原则,积极创新发展,充分发挥桥梁和纽带作用;将立足深... 0
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04-17 13:30...中国太保开始为太保寿险寻找、考察总经理人选,并提出,要寻找具备国际化视野的行业领军人才,推动并全面落地太保寿险的“长航行动”。具有丰富国际金融保险从业经历,在友邦保险锤炼多年、曾全面负责友邦保险中国寿险业务,而且曾助推友邦中国营销员体系改革和区域寿险价值业务快速发展,这些经历,使蔡强进入太保视野。2021年,“外脑”蔡... 0
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04-16 22:30...前在重庆市人力资源和社会保障局、重庆市大足区人民政府网人力社保局网公布,剩余岗位纳入上海站专场招聘。网址如下:重庆市人力资源和社会保障局重庆市大足区人民政府网人力社保局(3)重庆站报名时间:2024年5月16日9:00-5月20日17:00注:上海站招聘剩余岗位于5月15日(暂定)前在重庆市人力资源和社会保障局、重庆市... 0
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04-16 22:00...在内蒙古自治区包头市,一辆载有80多名求职者的专车从昆都仑区零工市场鞍山站出发,抵达企业后,企业相关负责人引导求职者参观了生产现场,了解操作模式,熟悉工作环境。经过进一步沟通了解,现场有一半人员达成就业意向。小零工关系着大民生。近年来,伴随着新业态、新模式、新产业的不断发展,就业形式、劳动关系也衍生出新形态,大量时间自... 14
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04-12 18:20...34万人,同比下降17.31%,同比去年三季度下降10万人。与人力巅峰的2019年相比,代理人数量已减少超630人。不过,个险营销员数量降幅已较去年同期收窄8.34个百分点,营销人力也已连续3年降幅收窄。相较于个险人力下降的颓势,银保渠道在“报行合一”的大势之年仍维持着既有规模又有增速的不凡表现。根据行业交流数据,20... 0
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04-11 22:40...建设维护数字化服务平台,管理档案及数字化加工,开展养老待遇资格认证,购买第三方服务等。2.自管小组建设主要指自管小组学习培训及自管小组长的业务能力提升、考核激励。对自管小组长,通过年度工作任务考核、公示,可每年根据管理服务人数按不超过10元/人的标准,每位小组长每年不超过500元,给予退管服务经费补助。3.退休人员生病... 0
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04-10 19:20...降幅17%;新华保险个险代理人规模人力15.5万人,同比减少4.2万人,降幅21%;人保寿险个人业务事业群营销员8.88万人,同比减少0.86人,降幅8.8%。太平人寿去年代理人数量降幅最高。数据显示,至2023年底,太平人寿的代理人数量减少15.64万人至23.47万人,同比下降近40%。事实上,我国人身险公司个险营... 0
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04-10 19:10...截至去年末代理人规模为34.7万人,较上年末下降9.8万人,降幅达到22.02%;月均代理人数量为35.6万,下降26%。新华保险个险代理人规模人力15.5万人,同比下降21.32%,较上年减少4.2万人;太保寿险保险营销员19.9万人,同比下降17.43%,较上年减少4.2万人;人保寿险个人业务事业群营销员8.88万... 0
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02-02 13:10...去年綦江区与浙江省绍兴市嵊州市签订了以人力资源产业合作为核心的战略合作协议,并出台了相关配套政策,进一步推进两地的合作交流,推动更充分更高质量就业。在当天的招聘会上,现场达成意向性协议3163人。据浙江盛泰服装集团股份有限公司招聘主管刘城介绍,该公司本身用工量比较大,此次的跨省市招聘进一步扩大了招工范围,可以有效解决企... 1
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02-01 05:50...及时修订出台《国家体育总局党组贯彻落实中央八项规定精神实施办法》,以高度政治自觉从严从细从实抓好党中央决策部署落地见效,为总局系统各级党员领导干部树立了良好作风导向。中心强调,必须始终把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠,落实中央八项规定精神只能紧、不能松,要永远吹冲锋号。中心将修订《体育总局人力中心贯彻落实中央... 1
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01-31 15:00...这批返岗务工人员分散在江津各镇街及附近区县,全部是即将前往广州务工的人员。为使他们安全返岗,江津区人力社保局协同各镇街,组织专人提供直达运送服务,还为每名返岗人员发放了水杯、食品等旅途暖心礼包。江津区人力社保局准备了贴心大礼包。胡耀方摄“我和媳妇是脱贫户,每年过年回来政府都给我们报销了车票,今年春节返岗更是专车专列直达... 1
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01-31 13:00...再由巴南区人力社保局根据日常监管、“双随机一公开”检查、受理投诉举报等情况进行综合评价,最后对拟定“红名单”“黑名单”的重点经营机构进行审查复核,根据积分将经营机构区分为“红蓝黑”三色。从各项量化分值来看,经营机构获得市级以上部门表彰、奖励,给予1-2分诚信积分加分。经营机构违反《中华人民共和国劳动合同法》《人力资源市... 1
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01-28 16:00...还为我们准备了车上吃的用的。”前往福建务工的农民工李师傅说。出发前,忠县人力社保局工作人员还“点对点”为返岗复工人员送去新春祝福,以及装着口罩、牛奶、面包、矿泉水等旅途用品的手提袋。据介绍,春节假期前,我市各区县人力社保局事先收集了农民工外出意愿和出行信息,主动与浙江、广东、四川等农民工务工集中地点对接,提前与交通运输... 4
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01-22 00:30...本期线上直播课堂邀请到高级企业人力资源管理师、高级劳动关系协调师、重庆市金牌劳动关系协调员舒展鸿以《和谐劳动关系视野下的人力资源管理》为题授课。舒展鸿导师从重视基础制度建设、加强企业内部规范、案例分享、用工管理法律风险四个板块为初创企业者介绍构建和谐劳动关系,通过理论+案例相结合的形式帮助企业更好的加强企业规范和用工管... 19
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2024-04-28-20:41 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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