... 2023-02-05 12:40 .. 以应对即将到来的经济衰退,但特斯拉却在2022年增加了近29,000名新员工,比上一年增长了22%。
2022年6月,特斯拉CEO马斯克曾在一封发给公司高管的邮件中表示,由于对美国当前经济有种“糟透了的感觉”,公司需要削减约10%的全职受薪员工(接近1万名员工),并暂停全球招聘,但小时工的数量预计仍将增长。
不过,马斯克后来称,总人数将减少3-3.5%,而不是10%。
事实证明,特斯拉去年雇用的人员远远多于辞退的人员。
特斯拉在美国证券交易委员会最新提交的10-K表格显示,截至2022年底该公司全球全职员工的数量为127855人,相比2021年增加了28565人。
2021年底时,特斯拉员工总数为99290人,而2020年底时为70757人。
员工人数的快速增长,也反映了特斯拉在汽车和能源领域的增长势头。
特斯拉称:“我们最大的资产是我们的员工,我们继续以具有竞争力的薪酬 .. UfqiNews ↓
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02-12 23:36 , 445 , 214 ..
[编按:转发于搜狐/私人财富管家,2019-10-14.
原发于 小白读财经(ID:xiaobaiducaijing)]
01. 真正的收入水平工作后,我们都知道,谈论他人收入是一个敏感话题,但人们难以抑制窥探他人的冲动.
为此,很多公司都制定规章,员工之间不能谈论工资.
结果,大部分人没能获得全面公开的数据,因而对自己工资处于什么水平没有清晰的认知.
每一年,各地发布平均工资数据后,大部分人更觉得自己被平均了.
北京市:11434元/月上海市:10811元/月深圳市:10276元/月……前不久,有一句最伤人的话,,“近8成人工作十年月薪不过万”,上了热搜榜,触动万千草 ... 家庭年收入20万处于什么水平,算不算中产阶级? ⟶
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[编按:转发于搜狐/私人财富管家,2019-10-14.
原发于 小白读财经(ID:xiaobaiducaijing)]
01. 真正的收入水平工作后,我们都知道,谈论他人收入是一个敏感话题,但人们难以抑制窥探他人的冲动.
为此,很多公司都制定规章,员工之间不能谈论工资.
结果,大部分人没能获得全面公开的数据,因而对自己工资处于什么水平没有清晰的认知.
每一年,各地发布平均工资数据后,大部分人更觉得自己被平均了.
北京市:11434元/月上海市:10811元/月深圳市:10276元/月……前不久,有一句最伤人的话,,“近8成人工作十年月薪不过万”,上了热搜榜,触动万千草 ... 家庭年收入20万处于什么水平,算不算中产阶级? ⟶
... 06-04 14:28 , 8987 , 168 ..
2023年中国到底有多少青年人失业-3
3-青年(16-40岁)实际失业人口推算(注释一)
1. 到底有多少应届生毕业找不到工作?
由于应届生没有工作经验,本来就处于就业弱势,加上他们没有经济基础,抗失业打击能力差,所以,应届毕业生就业难是所有就业问题中的重中之重,是我国就业问题的 “一号问题”.
那么具体有多少应届生找不到工作呢?这个官方一直没有明确统计数据,经济学界也缺乏研究,不过我们可以根据每年中等以上教育毕业人数与新增就业岗位之差,来做一些推算.
在经济统计上,新增就业人数=社会初次就业人员(主要是中等职业教育、高等教育应届毕业生、海外归国留学生)+再就业安置人员-退休人员.
根据历年统计,我国每年再就业人员的数量,基本与退休人员数量大致相同,二者都在550万左右,可以相抵消.
所以,新增就业人员基本由初次就业的应届毕业生组成,我们可根据新增就业人数与全部应届毕业生之差来判定就业情况.
(历年新增就业人数增加情况和新增应届毕业生增长形势,数据来源:国家统计局历年统计年鉴)
在2013年之前,我国经济处于高速发展阶段,总体上是新增就业人数大于应届生总数,比如,2007年我国新增就业岗位数是1204万,而当年各类毕业生总数为829万,这意味着,不仅能满足所有毕业生的需求,还可以接纳大量农村剩余劳动力.
2013年—2019年之间,应届生毕业规模和新增就业岗位数量都在增加,不过前者增速更快,新增岗位数量和毕业生规模都在1300万左右,初次就业市场的供需大致平衡,是一种比较理想的状态.
不过疫情后,就业形势产生了根本性转折,一方面,每年新增就业岗位开始剧烈减少,2022年的新增就业岗位比2019年减少了148万,仅与2010年相当;而另一方面,由于过去的扩招,中等职业教育和高校毕业人数剧增,归国留学人员规模也日益庞 ... 2023年中国到底有多少青年人失业-3 ⟶
2023年中国到底有多少青年人失业-3
3-青年(16-40岁)实际失业人口推算(注释一)
1. 到底有多少应届生毕业找不到工作?
由于应届生没有工作经验,本来就处于就业弱势,加上他们没有经济基础,抗失业打击能力差,所以,应届毕业生就业难是所有就业问题中的重中之重,是我国就业问题的 “一号问题”.
那么具体有多少应届生找不到工作呢?这个官方一直没有明确统计数据,经济学界也缺乏研究,不过我们可以根据每年中等以上教育毕业人数与新增就业岗位之差,来做一些推算.
在经济统计上,新增就业人数=社会初次就业人员(主要是中等职业教育、高等教育应届毕业生、海外归国留学生)+再就业安置人员-退休人员.
根据历年统计,我国每年再就业人员的数量,基本与退休人员数量大致相同,二者都在550万左右,可以相抵消.
所以,新增就业人员基本由初次就业的应届毕业生组成,我们可根据新增就业人数与全部应届毕业生之差来判定就业情况.
(历年新增就业人数增加情况和新增应届毕业生增长形势,数据来源:国家统计局历年统计年鉴)
在2013年之前,我国经济处于高速发展阶段,总体上是新增就业人数大于应届生总数,比如,2007年我国新增就业岗位数是1204万,而当年各类毕业生总数为829万,这意味着,不仅能满足所有毕业生的需求,还可以接纳大量农村剩余劳动力.
2013年—2019年之间,应届生毕业规模和新增就业岗位数量都在增加,不过前者增速更快,新增岗位数量和毕业生规模都在1300万左右,初次就业市场的供需大致平衡,是一种比较理想的状态.
不过疫情后,就业形势产生了根本性转折,一方面,每年新增就业岗位开始剧烈减少,2022年的新增就业岗位比2019年减少了148万,仅与2010年相当;而另一方面,由于过去的扩招,中等职业教育和高校毕业人数剧增,归国留学人员规模也日益庞 ... 2023年中国到底有多少青年人失业-3 ⟶
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