池州市多举措强化人才安居保障

Ooops, Data read error for 3723729, Try new one ( 读取异常, 请尝试搜索关键词 ) ....

-loading-

听音频 🔊 . 看视频 🎦

... 2024-05-04 06:00 .. 我市还积极与民营企业合作，在16家民营企业共筹集保障性租赁住房4524套(间)，争取国家补助资金8864万元，项目建成后将有效解决9048名企业员工及人才住房难题。
    除了增加住房供应，我市还注重提升人才居住环境质量，对495套存量人才公寓进行了适度装修，统一配备必要生活用品和电器，以确保人才安心入住。
    截至目前，已有462套人才公寓成功分配并入住，入住率高达93.33%。
    为积极落实人才强市战略，我市还加大了对来我市企业(不含国有企业)和事业单位急需紧缺岗位新引进的高校毕业生及高技能人才、储备人才的住房支持。
    今年以来，共为这些人才发放了人才住房补贴264人次，总金额达到272万元，以实际行动助力人才在我市安心发展、创新创业。
    (记者钱雪梅)来源：池州日报作者：编辑：严静 .. UfqiNews ↓ 1

... 09-30 08:11 , 48 , 222 ..
六、人才及就业方面所有经济增长模型都离不开劳动力、资本和技术这几个要素.
    其中人口的增减可以一定程度上反应劳动力的增减，并且知识、技术及资本是会随着人（尤其是人才）流动而流动的.
    所以县城的兴衰，很大程度上取决于能否吸引足够多的年轻人.
    我们这一代人（80后、90后），应该说赶上了中国城市化进程最激烈的一个时代.
    这是时代的大背景，就像我们的父辈赶上了改革开放，我们祖辈赶上了文化大革命是一样的.
    每代人都有每代人的痛苦，每代人都有每代人的心酸，所以常言道：不如意事常八九，能与人言无二三.
    资源向城市集中，人口也自然向城市聚拢.
    县城的年轻人，特别是上大学的年轻人，回流率很低.
    回来的大部分是二本三本及专科，211及985的基本不会回来.
    目前国内的现状是人才过于集中化，最有能力的一批人在“北上广深”等一线城市，差一点的二线，再差的三线，等到了四线五线城市或乡村人才就很少了.
    如果不是高房价进行绊脚，许多大城市发生的抢人大战，会像吸血一样逐渐吸空县城.
    许多年轻人不愿意来到县 ... 混在县城-4：人才及住房 ⟶

...”党已经发出号召：“我们要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之.”
    在科研之路上艰辛探索、攀登高峰的年轻人，为梦想付出了很多，社会各界尤其是用人单位，应当给予他们足够的关怀与帮助.
    很多经过读研、读博后进入科研单位的年轻人，虽然还在科研事业的起步阶段，但也正处于需要安身立命的关键时段.
    他们中的许多人也受困于买房难题，有些已经婚育的人，还要为子女上学的问题而发愁，如果物质待遇存在短板，就有可能影响他们从事科研工作的热情与干劲.
    中国科学院院士潘建伟曾坦言：“35到45岁之间的科研人员，上有老、下有小，但这段时间又最有创造力，应当给他们稳定的支持，让他们能够潜心研究.”
    这一判断无疑是一针见血的，给予科研工作者与科技人才合理的报酬与必要.. 11-16 00:10 ↓ 17 ..UfqiNews