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... 2024-04-17 10:20 .. 为求职者搭建更便捷的平台。
兰州市第二届（2024）大型人才交流会日前在甘肃国际会展中心举办，通过“现场+线上”招聘、直播带岗、创业项目展示、政策宣讲解读、就业诊断指导等方式，吸引各类人才在兰州就业创业兴业。
在招聘专区和直播带岗专区，现场设立了335个招聘展位，在抖音、微信等平台开设8个直播间进行直播带岗、巡游探岗和现场送岗等服务，线上线下同步开展招聘。
记者发现，招聘活动不再一味追求“大而全”，而是逐渐走向“小而精”。
今年以来，南昌举办了退役军人及随军家属专场招聘会、女性专场招聘会、针对大型企业量身定制的专场招聘，使招聘更具针对性，与求职者的匹配度更高。
不仅如此，各地招聘会地点设置更加机动灵活，哪里有需要，就将招聘会搬到那里。
“春风行动”就业直通车进街道、进社区，让居民在家门口就能挑选就业岗位。
此外，招聘会也被搬进人气旺盛的旅游景区、公园、车站等地，方便更多求 .. UfqiNews ↓ 0
青年失业率过高——只不过是从头再来？-2 3
无论如何，上海式失业和东北式失业，带来的社会震荡是完全不一样的.
有人总结得很到位：
上海的冬天，普通人熬一下就过去了，
东北的冬天，普通人熬一下就过去了.
那次失业高峰对东北产生的破坏性影响，延宕至今.
《漫长的季节》里有一点很令人唏嘘，下岗潮过去18年了，东北人的上升通道却依然没有打开.
无论是比熊猫还稀罕的大学毕业生龚彪，还是技术骨干王响，最后都只能开出租.
有学者对老工业基地下岗职工做过系统性访谈，很多具有较高文化程度的下岗人员，无论是再就业的成功率，还是收入，并不因为文化程度而变化.
相反，在东北，读书越多越惨.
1995年之前，职工受教育时间每增加一年，再就业的概率竟然下降了0.21倍：
读书越多，越找不到工作.
经济学家把这种现象叫做：
人力资本的失灵.
人力资本是劳动者的知识技能、文化技术与健康状况，是普通人追求美好生活最基础的资源.
它甚至奠定了经济学的基石——想要改善自己的收入低微，人们必须不断累积人力资本.
这是大家对现代社会合理性的一种社会信念.
而在老工业基地的下岗潮中，这种信念崩塌了.
由此产生的影响，比产业结构调整恶劣一百倍.
（2023年）今年，关于 “高考700分和存款700万你选哪个”的讨论，又开始了.
回看当年，东北和上海政府为了挽救失业率所做的，其实没什么两样，各个国企也在强压任务吸纳下岗员工；沈阳、抚顺、锦州等城市，都在鼓励下岗职工做小生意，很多临时执照或一次性经营许可证发给了下岗职工.
很多地方甚至允许企业在核准的经营范围外，销售用来抵工资的产品……
唯一的区别就是，东北的下岗职工实在太多了.
《中国劳动统计年鉴》 ... 青年失业率过高——只不过是从头再来？-2 ⟶
...开展就业指导，进行答疑解惑.
此次专场招聘会由芜湖市总工会、芜湖市人力资源和社会保障局、芜湖市退役军人事务局、芜湖市市场监督管理局、芜湖市工商联和芜湖市妇联联合主办.
6家招聘企业都是“大厂”，包括奇瑞汽车股份有限公司、双钱集团（安徽）回力轮胎有限公司、格力电器（芜湖）有限公司、芜湖美的厨卫电器制造有限公司等，共提供了500个优质岗位.
经过劳模们的直播带“岗”，互动交流，共吸引了4.2万人（次）在线观看，现场达成就业意向200余人.
火红的5月因劳动而美丽.
为了致敬劳动者，送岗促就业，除了线上直播招聘会外，市总工会还在芜湖八佰伴商场和红星美凯龙开展了两场线下招聘会.
近100家用人单位携2000余个岗位招贤纳士，涉及制造业、工程建设、新能源、互联网、金融、教育医疗、文化旅游等多个行业.
求职者在仔细阅读企业简介和招聘岗位后，纷纷投递简历；参与招聘的用人单位也是求贤若渴.. 05-08 19:20 ↓ 16 ..UfqiNews
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