Ooops, Data read error for 3032323, Try new one ( 读取异常, 请尝试搜索关键词 ) ....
... 2024-04-17 07:00 .. 3%、6.0%和5.0%。
对此,国家统计局副局长盛来运分析表示,一产总体比较稳定,二产中规模以上工业增加值增速比去年同期提升3.1个百分点,比去年四季度提升0.1个百分点,稳中有升。
去年是疫情防控转段以后服务业较快发展的一年,在去年服务业高基数增长的基础上,今年服务业继续稳定增长,生产稳中有升。
从三大需求来看,投资、消费、进出口等指标增长总体稳定,稳中有升。
其中,固定资产投资一季度同比增长4.5%,去年全年增长3%,提升1.5个百分点。
社会消费品零售总额增长4.7%,服务零售增长10%。
进出口增长5%,创6个季度以来新高。
中国民生银行首席经济学家温彬认为,整体看,一季度我国GDP增幅好于市场预期,表明当前经济活力有所增强,成功实现良好开局,为实现全年5.0%的目标打下坚实基础。
工业和服务业对GDP增长贡献超九成“一季度GDP增长5.3%主要是工业回升、服务业 .. UfqiNews ↓ 0
... 07-05 02:15 , 9165 , 199 ..
中国的后发劣势-2 清朝的洋务运动是另一个例子.
日本政府是抱着当个好学生的态度模仿资本主义制度的.
日本政府除早期人民完全不知道企业为何物时办过少数’模范工厂’外,基本不搞国营企业.
它很快卖掉’模范工厂’后,基本再不办国营企业.
政治制度也学西方,搞政党自由和议会政治,只是不肯放弃天皇的实权.
但是后搞洋务运动的中国,却想在不改政治制度的条件下,用国有制(官办),合资企业(官商合办),承包制(官督商办),通过模仿技术来实现工业化.
这在当时效果当然好过洋务运动前的中国经济.
但是这却使国家机会主义制度化,政府与民争利,既是游戏规则制定者,又是裁判加球员,因此私人经济无法生长起来.
最有趣的是,洋务运动中由于政府坚持国营企业的主导地位,垄断资源,很多私人企业就真的不如国营企业有竞争力.
(2002年)今天,我们都知道这种坚持官办企业的制度是成事不足败事有余.
但是,80年代和90年代的中国,用国有制(官办),合资企业(官商合办),承包制(官督商办),通过模仿香港和台湾的劳力密集产品出口导向新工业化模式及大量模仿西方新技术来实现工业化,却相当成功.
很多乡镇企业也是相当于洋务运动中的官商合办和官督商办.
这种极落后的制度,在今天却被很多人说成是’制度创新’.
从俄国的教训,我们可以看出,这种短期的成功,可能又是’对后起者的诅咒’.
它可能用技术模仿代替制度改革,产生很高的长期代价.
我国家电行业的例子也很能说明问题.
80年代中国家电产业的发展基本是国有企业占主导,这个发展过程是个典型的用技术模仿代替制度改革的过程.
成套设备的进口是技术模仿,不搞私有化就是用技术模仿代替制度改革.
政府垄断银行业,保险业,汽车制造业,电信业,并用模仿新技术和资本主义的管理方法来代替制度改革,也是中国的后发 ... 中国的后发劣势-2 ⟶
中国的后发劣势-2 清朝的洋务运动是另一个例子.
日本政府是抱着当个好学生的态度模仿资本主义制度的.
日本政府除早期人民完全不知道企业为何物时办过少数’模范工厂’外,基本不搞国营企业.
它很快卖掉’模范工厂’后,基本再不办国营企业.
政治制度也学西方,搞政党自由和议会政治,只是不肯放弃天皇的实权.
但是后搞洋务运动的中国,却想在不改政治制度的条件下,用国有制(官办),合资企业(官商合办),承包制(官督商办),通过模仿技术来实现工业化.
这在当时效果当然好过洋务运动前的中国经济.
但是这却使国家机会主义制度化,政府与民争利,既是游戏规则制定者,又是裁判加球员,因此私人经济无法生长起来.
最有趣的是,洋务运动中由于政府坚持国营企业的主导地位,垄断资源,很多私人企业就真的不如国营企业有竞争力.
(2002年)今天,我们都知道这种坚持官办企业的制度是成事不足败事有余.
但是,80年代和90年代的中国,用国有制(官办),合资企业(官商合办),承包制(官督商办),通过模仿香港和台湾的劳力密集产品出口导向新工业化模式及大量模仿西方新技术来实现工业化,却相当成功.
很多乡镇企业也是相当于洋务运动中的官商合办和官督商办.
这种极落后的制度,在今天却被很多人说成是’制度创新’.
从俄国的教训,我们可以看出,这种短期的成功,可能又是’对后起者的诅咒’.
它可能用技术模仿代替制度改革,产生很高的长期代价.
我国家电行业的例子也很能说明问题.
80年代中国家电产业的发展基本是国有企业占主导,这个发展过程是个典型的用技术模仿代替制度改革的过程.
成套设备的进口是技术模仿,不搞私有化就是用技术模仿代替制度改革.
政府垄断银行业,保险业,汽车制造业,电信业,并用模仿新技术和资本主义的管理方法来代替制度改革,也是中国的后发 ... 中国的后发劣势-2 ⟶
... 06-04 14:29 , 8988 , 157 ..
2023年中国到底有多少青年人失业-4
4-解决失业问题的建议
那么如何解决目前的青年就业问题呢?
很多自然想到国企和政府可以在困难时刻发挥兜底作用,其实根据这两年的国企和政府录用新毕业生方面是很有限的,2022年国企招录应届生76万人,国考和省考估计共招录应届生10万人左右,累计加起来仅相当于应届生岗位需求的5%.
长期看,国企和政府提供的就业岗位是持续减少的,任由国企和政府规模扩张,必将带来机构臃肿、低效亏损等问题,所以,不可能指望通过让青年进入 “体制”,来解决就业问题.
也有人说,可以分流部分青年到农村,去支持乡村振兴,这样一举两得.
但是农村经济规模是非常有限的,全国农业总产值只有1万亿美元左右,也就是相当于10个华为的营业收入规模,或3个中石油、7个半京东,所以,农村顶多能安置一两百万高学历青年人就业.
并且全世界经济发展规律是农村向城市集中,而不是相反.
因此,只有尊重经济的客观规律,顺应产业发展趋势才能从根本上解决就业问题,创造更多就业岗位.
环顾全球,那些就业问题做地很糟的阿根廷、委内瑞拉、突尼斯、约旦、格鲁吉亚、伊朗等国,失业率陡增往往不是因为人口增长所致,而是在于违背了基本经济规律.
从改革开放45年来,尤其是最近10年情形看,我国就业趋势有以下三点规律.
第一,从所有制上讲,就业增量基本系民营经济发展所创造的,改革开放以后,我国城市就业总量增加了3.67亿,这些几乎全部是民营经济发展带来的,民营经济从无到有创造了约3.83亿就业岗位,而同期国企总就业岗位减少了约2000万.
由于国企集中于重资产型产业,对就业拉动作用较低,就最近十年情况看,每创造占全国1%的GDP,国企可以带来185万就业,而民企可以达到636万.
第二,从行业类别上讲,新增就业 ... 2023年中国到底有多少青年人失业-4 ⟶
2023年中国到底有多少青年人失业-4
4-解决失业问题的建议
那么如何解决目前的青年就业问题呢?
很多自然想到国企和政府可以在困难时刻发挥兜底作用,其实根据这两年的国企和政府录用新毕业生方面是很有限的,2022年国企招录应届生76万人,国考和省考估计共招录应届生10万人左右,累计加起来仅相当于应届生岗位需求的5%.
长期看,国企和政府提供的就业岗位是持续减少的,任由国企和政府规模扩张,必将带来机构臃肿、低效亏损等问题,所以,不可能指望通过让青年进入 “体制”,来解决就业问题.
也有人说,可以分流部分青年到农村,去支持乡村振兴,这样一举两得.
但是农村经济规模是非常有限的,全国农业总产值只有1万亿美元左右,也就是相当于10个华为的营业收入规模,或3个中石油、7个半京东,所以,农村顶多能安置一两百万高学历青年人就业.
并且全世界经济发展规律是农村向城市集中,而不是相反.
因此,只有尊重经济的客观规律,顺应产业发展趋势才能从根本上解决就业问题,创造更多就业岗位.
环顾全球,那些就业问题做地很糟的阿根廷、委内瑞拉、突尼斯、约旦、格鲁吉亚、伊朗等国,失业率陡增往往不是因为人口增长所致,而是在于违背了基本经济规律.
从改革开放45年来,尤其是最近10年情形看,我国就业趋势有以下三点规律.
第一,从所有制上讲,就业增量基本系民营经济发展所创造的,改革开放以后,我国城市就业总量增加了3.67亿,这些几乎全部是民营经济发展带来的,民营经济从无到有创造了约3.83亿就业岗位,而同期国企总就业岗位减少了约2000万.
由于国企集中于重资产型产业,对就业拉动作用较低,就最近十年情况看,每创造占全国1%的GDP,国企可以带来185万就业,而民企可以达到636万.
第二,从行业类别上讲,新增就业 ... 2023年中国到底有多少青年人失业-4 ⟶
本页Url
🤖 智能推荐