社区化身“小中介” 搭建就业“暖心桥”

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... 2024-04-17 06:40 .. 同步对社区内的适龄劳动者进行摸排登记。
    通过电话问询和入户走访的方式，详细了解就业困难人员的求职需求，整理需求清单，根据求职人员的情况和需求为他们寻找最合适的岗位，有针对性地开展就业帮扶，实现就业岗位的精准对接。
    活动现场，设置“三公里”就业圈咨询台、招聘信息海报和宣传单，集中展示了辖区企业的招聘信息和岗位需求，让居民能够一目了然。
    志愿者现场指导求职人员扫码注册“社区快聘”小程序完善个人信息，发布求职信息，并向求职人员详细介绍服务平台功能，帮助其就近就业。
    衡山镇“三公里”就业圈招聘活动开展以来，迅速成为了连接辖区居民和用工方的重要平台。
    穿梭在大街小巷的网格员，就像贴心的“小中介”，为求职者搭建了一座通往就业的“暖心桥”。
    不仅连接了求职者和用工主体，更连接了社区与居民的心，也让居民们在家门口就能找到合适的工作，丰富了用工主体的招工渠道。
    近年来，衡山镇持续围绕暖民心 .. UfqiNews ↓ 0

...近日位于泗县20个社区的“社区就业超市”正式营业.
    （“就业超市”内，求职者正在认真寻找就业信息.
    任学训摄）社区就业超市从线下、线上不同渠道满足社区居民的就业创业需求.
    线下在每个社区设立了社区就业超市专区，服务专员定期从周边企业和县人力资源交易中心“进货”，拿到最“新鲜”的招工用工信息，及时在“就业超市”上架“销售”，定期更新“货品”，保障招工信息的时效性.
    同时还在社区内定期“吆喝”，让居民尽早知道，及时“选购”.
    为了满足社区居民的个性化需求，没找到合适“商品”的客户还可以在超市“订货”，服务专员根据“订货”信息在周边区域的企业寻找货源，尽最大可能服务好“客户”.
    线上“社区就业超市”通过搭建智能化就业网络平台，应用“社区快聘”APP和小程序，“岗位”上架，“扫码”求职，每个社区设置了求职二维码，求职者通过扫描二维码按照就近原则获得“三公里”内的企业介绍、岗位需.. 06-07 18:20 ↓ 26

...中国就业培训技术指导中心每个季度都会发布100个职业缺工排行.
    观察近一年的数据，制造业缺工现象被屡次重点提及.
    2022年二季度，电子产品制版工、计算机网络工程技术人员等电子信息产业缺工现象越发明显；三季度车工、焊工等技术工种岗位缺工现象较为突出；到了四季度，汽车生产线操作工、汽车工程技术人员等汽车行业相关岗位缺工程度出现上升.
    最缺工排行凸显出结构性就业矛盾的严峻形势.
    人力资源和社会保障部副部长俞家栋指出，劳动力供给和需求存在错位，招工难与就业难并存的结构性就业矛盾成为就业领域的主要矛盾.
    一方面，企业招工难问题突出，服务员、操作员等一线普工常年短缺，技能人才供给不足；另一方面，产业转型升级加快，部分劳动者技能转换需要时间，求职就业难度或将进一步加大.
    在2023年首个求职应聘高峰期，摸清企业用工需求，缓解用工紧缺，成为各地开展促进就业工作的一项重要工作.
    北京市深.. 02-12 02:20 ↓ 22 ..UfqiNews